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Eaton China logo
伊顿中国
IDC Senior Sales Engineer
立即应聘

IDC Senior Sales Engineer

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
自动化
数据中心
团队合作
电气工程
解决方案销售
客户关系
英语
MS Office

AI 估算 · 25k–40k

高级销售工程师,外资巨头,上海,经验要求高,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的IDC高级销售工程师,你将负责数据中心相关产品和解决方案的销售,执行销售计划,开拓新市场,维护关键客户关系

该职位需要电气工程背景和7年以上经验,要求具备优秀的沟通能力和英语水平,适合有进取心的销售人才

最低要求

大学学历,电气工程或自动化专业

年以上相关经验
较强的人际沟通和团队合作精神,自我驱动,目标导向,精力充沛
英语读写流利
良好的电脑技能,熟练使用MS Office(Excel、Word、PowerPoint)
愿意努力工作并面对挑战

工作职责

在分配区域内实现销售目标和执行销售计划

向指定客户和潜在客户推广公司产品、解决方案和服务
与指定客户(包括细分市场和最终用户)建立优先合作伙伴关系
持续开发新市场和销售机会
对客户/合作伙伴进行产品和解决方案培训
与其他部门保持沟通,跟进质量、交付和订单处理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球电源管理领导者,品牌和平台优势明显,有利于职业发展
  • 数据中心行业持续增长,市场需求旺盛,薪资和奖金有竞争力
  • 工作内容涉及技术销售,既能发挥技术背景又能锻炼商业能力
  • 外企文化规范,培训体系完善,有助于长期成长
  • 对技术深度和行业经验要求高,新领域学习曲线陡峭
  • 需要频繁出差和客户沟通,对时间管理能力要求高

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需要完成年度指标,工作强度较高
  • 适合有电气工程背景、多年销售经验、善于开拓市场且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 内部晋升为区域销售经理或大客户总监,管理销售团队
  • 转向解决方案架构师或产品管理岗位,深化技术销售能力
  • 积累客户资源后,可向更高阶的销售领导职位发展
  • 负责数据中心领域的产品和解决方案销售,完成区域销售指标
  • 开拓新客户和市场,维护现有客户关系,提升客户满意度
  • 协调内部资源(技术、交付、售后)确保项目顺利落地
  • 定期培训合作伙伴,提升渠道销售能力
  • 电气工程或自动化背景,熟悉数据中心电源产品
  • 年以上销售经验,尤其在配电或相关领域
  • 优秀的人际沟通和谈判能力,能独立管理大客户
  • 流利的英语口语和书面能力,适应跨国沟通

申请策略

  • 研究伊顿在数据中心领域的定位和竞争对手,面试时展示行业洞察
  • 准备一个完整的销售案例,从线索到成交,体现全流程能力
  • 突出数据中心或配电领域的销售业绩,用数字量化(如销售额、客户数)
  • 强调技术背景(电气工程专业)和产品知识,展示能快速理解技术方案
  • 列出大客户管理经验和项目案例,尤其是与数据中心相关的
  • 体现英语能力,可附上英语工作经历或证书
  • 了解数据中心电源架构(UPS、配电柜等)和行业趋势(如液冷、高功率)
  • 提升解决方案销售方法论,如SPIN、挑战者销售等

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 以客户为中心:强调理解客户痛点,提供定制化解决方案,而非单纯推销产品
  • 协作意识:展示跨部门沟通能力,说明如何整合资源达成目标
  • 请分享一个你成功开拓新市场的案例,过程中遇到了哪些挑战?
  • 你对数据中心电源产品(如UPS、配电柜)有哪些了解?
  • 如何管理多个大客户并确保高满意度?
  • 如果客户对价格有异议,你如何应对?
  • 你如何与内部技术团队协作解决客户问题?

职位点评

66
综合评分

外资销售岗,薪资有竞争力,平台大,但工作生活平衡较差,适合进取型销售人才。

更适合这类人
该职位最适合注重薪资和职业发展,能承受业绩压力,不介意频繁出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

外企高级销售岗位,薪资水平较高,福利完善,但销售业绩压力大,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

公司平台大,有培训机会,但销售岗位成长路径偏管理,技术深度有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据中心电源、UPS、配电柜
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需要频繁出差和客户拜访,工作时间灵活但不可控,难以实现工作生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

数据中心行业属于稳健增长领域,但销售岗位对社会贡献感相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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