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ACB Lead Engineer
立即应聘

ACB Lead Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

苏州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
数据中心
AutoCAD
可再生能源
金属冲压
FEA
FMEA
DFSS
低压电器
塑料注塑

AI 估算 · 20k–35k

十年以上经验的低压电器专家，苏州外资研发中心薪资有竞争力，但非互联网高薪，综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

作为ACB Lead Engineer，你将主导低压电器产品（空气断路器）的研发与设计，负责从需求分析、结构设计到测试验证的全流程

你需要10年以上经验，精通机械设计、材料选择及仿真分析，并带领技术团队解决客户问题
该职位聚焦数据中心和可再生能源领域，是技术深耕的专家岗位

最低要求

Bachelor’s Degree and above in Mechanical Engineering, prefer master

or more years experience in new product development in electromechanical system low voltage field, ACB preferred
Rich experience in components design and material selection, like metal, nonferrous fields
Senior expert in low voltage component product, special ACB product design and development
Proven history of managing new product development programs
Proven ability to tech lead a team to complete projects on time and on budget
Needs to have a good understanding of LV markets, especially on data center and renewable energy
Ability to work in a dynamic and constantly changing customer market environment
Expert in the use of Pro-E, AutoCAD or other software design tools
Solid understanding of LV application, ability to tech lead to solve key customer complaints
Expert in metal and molded plastic designs, rich knowledge material property and application
Ability to utilize specialized techniques for development to launch process improvements including development stage gate processes pre/pro-launch and DFSS tools
Familiar with electrical and dynamic simulation, ability to provide tech guidance and input
Familiarity with environmental requirements and related qualification testing
Good interpersonal skills, particularly with respect to written and oral communication
Ability to operate with minimal supervision
Strong team work spirit
Open attitude to coach young engineers
Fluent in English in written

工作职责

Lead the review of product requirements specification based on input from marketing and customers

Generate (when necessary) the product requirements specification from the Voice of Customer (VOC) input
Following the product spec, design, development new and innovative products
Lead testing of new products in accordance with standards and customer needs, lead technical documentation completely
Launch new product line extensions following a stage-gate process (i.e., PROLaunch)
Lead to investigate and analyze new materials and their appropriate use within our product line
Extensive materials knowledge with emphasis on plastic injection/molding and metal stamping
Review and conduct computer-based FEA & FMEA analysis on new products to ensure their integrity and use the results to modify designs
Tech lead team to support industrial team to set up production line
Tech lead and participate in existing product customer complaint solving
Tech lead and participate in new product and technology development trend thinking and review
Establish and maintain a collaborative working relationship with all other team
Perform other duties as assigned

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球电源管理巨头，平台稳定，技术积累深厚，有利于专业能力提升
  • 岗位聚焦ACB核心产品，市场增长受数据中心和可再生能源驱动，前景广阔
  • 工作涉及全流程开发，有机会主导创新项目，技术自主性强
  • 团队内有资深专家，可学习先进的设计方法和工具（DFSS、FEA等）
  • 要求10年以上经验，对候选人技术深度和广度要求高，竞争激烈
  • 作为技术领导角色，需要在没有直接管理权的情况下推动团队，对沟通协调能力要求高
  • 低压电器产品标准化程度高，创新空间相对有限，部分工作偏重常规改进
  • 适合在低压电器领域有多年积累、追求技术深度和专业权威的资深工程师，尤其是对数据中心和新能源市场感兴趣的候选人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在低压电器领域深耕成为首席工程师或技术专家，参与公司技术战略制定
  • 横向转型至相近领域如新能源配电、智能电网产品开发
  • 晋升为研发经理，带领更大团队管理产品线开发
  • 主导ACB（空气断路器）新产品的设计开发，从市场输入到产品规格定义，完成创新设计
  • 负责产品测试验证、技术文档编写，以及新物料的分析与应用
  • 领导技术团队解决客户投诉，支持产线建立，参与技术趋势研究
  • 精通Pro-E、AutoCAD等机械设计软件，以及FEA/FMEA仿真分析
  • 深厚的金属和塑料材料知识，特别是注塑和冲压工艺
  • 掌握低压电器行业标准与市场动态，尤其是数据中心和新能源领域
  • 优秀的英语读写能力、团队协作与技术领导能力

申请策略

  • 在申请材料中表达对伊顿可持续发展使命的认同，结合个人经历展示环保意识
  • 准备1-2个详细的技术项目案例，用STAR法则描述领导力和技术难点突破
  • 突出ACB或其他低压电器产品开发经验，重点描述具体项目中的技术贡献和成果
  • 强调使用Pro-E、AutoCAD、FEA、FMEA等工具的熟练程度，以及材料选择方面的实际案例
  • 展示领导技术团队解决复杂问题的经历，包括客户投诉处理和跨部门协作
  • 如有数据中心或可再生能源相关项目经验，务必重点提及
  • 若对DFSS（六西格玛设计）不熟悉，可提前学习其方法论和工具
  • 加强材料科学知识，尤其是塑料和金属的最新工艺

面试指南

  • 对于项目描述题，使用STAR框架：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，突出技术决策和团队领导
  • 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合实际经验说明选材或设计的权衡，最后总结最佳实践
  • 对于客户投诉类问题，展示逻辑分析能力：收集数据→根本原因分析→解决方案→验证效果
  • 请描述一个你主导的低压电器新产品开发项目，从概念到上市的过程
  • 如何选择断路器中的触头材料？请结合金属和非金属材料的特性说明
  • 遇到客户投诉ACB温升过高，你如何进行故障分析和整改？
  • 请举例你如何利用FMEA识别设计风险并改进产品
  • 你对数据中心配电架构的理解？ACB在其中扮演什么角色？

职位点评

69
综合评分

外资巨头低压电器专家岗，技术前沿、行业增长快，薪资中等偏上，WLB常规。

更适合这类人
该职位最适合重视技术深度和行业意义、追求职业成长的资深工程师，对工作生活平衡要求不极致。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资未明确披露，但伊顿作为外资巨头，提供有竞争力的薪酬和全面福利，补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

70中等

岗位技术深度高，使用多种现代工程工具，但晋升路径未明确提及，发展性动机满足程度良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Pro-E、AutoCAD、FEA、FMEA、DFSS
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在苏州工业园区，外资公司通常WLB较好，但JD未明确说明弹性工作或远程，生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

公司使命倡导环保和改善生活质量，行业增长受数据中心和可再生能源驱动，意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术

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