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伊顿中国
Lead Product Engineer

Lead Product Engineer

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Cad
Dfmea
Proe Creo
产品设计
变更管理
汽车行业
燃油系统
英语
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

资深产品工程师,10年以上经验,外资制造业,薪资竞争力强,月薪3-5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责主导产品设计、开发、制造支持及产品发布,需与跨职能团队协作,确保技术方案满足各方需求

适合具有10年以上汽车行业经验、熟悉燃油系统的资深工程师,能熟练使用CAD软件并流利使用英语
加入伊顿可参与全球领先的智能电源管理项目,获得稳定发展平台

最低要求

工程专业学士学位,机械专业硕士优先

年以上汽车行业工程经验,有燃油系统经验者优先,熟悉燃油通风系统
英语流利(口头和书面)
基本的CAD软件经验,如ProE CREO

工作职责

A. 参与设计和开发流程、规范等

B. 通过设计分析和问题解决技术,支持设计变更的实施,以改进质量、性能、降低成本并实现标准化
C. 理解通过DFMEA、客户退回或具体开发项目进行的设计、开发和失效分析
应用基础工程实践和决策来解决实际问题
如有需要,可在一小时内到达客户、供应商或制造现场,无论是与伊顿产品相关还是协助相关系统的故障排除
具有变更管理流程(包括ECO、ECR和ECN)的实践经验
D. 在整个部门内为工程人员提供特定技术领域的指导,并根据需要向内部和外部客户做项目或产品的演示
提供技术专长,可能包括支持现场失效分析、制定推荐的纠正措施,并提供必要报告以及专业领域的培训
具有变更管理和供应链流程的经验
E. 积极追求设计变更流程的知识,通过设计分析和问题解决技术改进质量、性能、降低成本并实现标准化
建议替代方法或技术以达到预期结果
F. 了解部门内其他部门的工程方法论及其与工程的关系
参与制定、实施和管理部门政策、程序和工作指令,以建立和促进产品引进、开发和支持活动的团队环境
G. 构思并撰写专利披露,以支持专利申请并积累必要文件
保护伊顿的知识产权(IP)
H. 遵守质量与环境管理体系的要求

优先资格

大型跨职能项目团队管理经验

有与国际地点和客户合作的经验
塑料材料知识,包括选材、加工和零件设计
变更管理流程的实际经验,包括ECO、ECR和ECN

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的电源管理公司,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 职位涉足产品全生命周期,能积累全面的工程管理经验
  • 与全球团队合作,英语能力和跨文化沟通能力得到提升
  • 公司注重知识产权,参与专利申请有助于提升个人技术影响力
  • 燃油系统属于传统技术领域,面临汽车行业电动化转型的冲击,需关注行业变化
  • 可能需要频繁出差到客户、供应商或制造现场,时间灵活性要求高

缺点 / 挑战

  • 需要10年以上经验,入职门槛较高,需快速适应公司流程和文化
  • 适合有深厚汽车燃油系统背景、英语流利、乐于接受挑战的资深机械工程师,希望在跨国大平台获得稳定发展

角色解读

  • 作为资深工程师,可向技术专家或工程经理方向发展
  • 积累燃油系统经验后,可拓展至新能源/电动汽车相关领域
  • 在跨国公司平台,有机会参与全球项目并获得国际轮岗机会
  • 主导产品设计、开发、制造支持和发布全流程,确保技术方案落地
  • 运用DFMEA等工具进行失效分析和问题解决,推动设计变更和质量改进
  • 指导工程团队,提供技术培训,并参与跨部门项目协作
  • 负责专利撰写和知识产权保护,维护公司技术优势
  • 深厚的汽车行业工程经验,熟悉燃油系统设计,具备扎实的机械工程基础
  • 熟练使用CAD软件(如ProE CREO),了解PLM和变更管理流程
  • 出色的英语沟通能力,能够与国际团队协作
  • 强大的项目管理和跨职能协调能力,能处理多任务和模糊性

申请策略

  • 提前了解伊顿的分离计划(Mobility Group独立上市),展示对变革的适应能力
  • 在申请中表现出对质量的执着和对团队合作的重视,契合公司文化
  • 重点突出燃油系统的设计开发经验,特别是具体项目成果和量化指标
  • 展示DFMEA应用、变更管理(ECO/ECR/ECN)和专利撰写等专业能力
  • 强调跨职能团队领导和国际协作经历,突出英语应用场景
  • 列出掌握的CAD工具和材料知识,尤其是ProE CREO和塑料件设计
  • 复习产品开发流程和DFMEA方法论,准备实际案例
  • 提升英语口语和书面表达能力,尤其是技术汇报和会议沟通

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人角色和量化成果
  • 体现系统思维:从问题分析、方案设计、执行到验证的完整逻辑
  • 强调沟通和影响力:说明如何协调资源、说服利益相关者
  • 请描述一次你主导产品设计变更并解决质量问题的经历
  • 你在使用DFMEA时有哪些具体实践?如何推动改进措施落地?
  • 如何与跨部门团队(如生产、采购)协作解决技术问题?
  • 请分享一个你通过CAD软件进行复杂零部件设计的案例
  • 你对燃油系统在电动化时代的未来发展有何看法?

职位点评

64
综合评分

跨国老牌企业资深工程师岗,薪资稳定但技术偏传统,WLB状态未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定性和外企平台、愿意在传统工程领域深耕的求职者,对追求前沿科技或强社会意义感的人吸引力有限。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

职位未明确薪资,但伊顿作为跨国巨头提供有竞争力的薪酬和福利,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

65中等

岗位提供深厚的工程实践机会,但技术栈偏向传统汽车领域,前沿技术涉及有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈DFMEA、CAD、ProE CREO、燃油系统、ECO/ECR/ECN
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在上海,常规办公,但未明确弹性工时或远程,出差要求可能影响生活节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

公司使命聚焦环保和改善生活质量,但岗位位于传统燃油系统领域,社会价值感知中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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