
伊顿中国
Senior Field Application Engineering
Senior Field Application Engineering
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
Igbt
Ups
产品营销
变频器
客户支持
技术培训
熔断器保护
电力转换
电气工程
AI 估算 · 25k–40k
资深工程师岗位,外企巨头,需要5年经验及电力转换专长,薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的资深现场应用工程师,主要负责为数据中心、工业、商业等领域的客户提供技术支持和应用工程服务,推动新产品设计和销售增长
你需要与销售、产品管理和研发团队紧密合作,进行技术培训、客户拜访以及市场趋势分析,是连接客户与内部团队的关键技术桥梁
最低要求
电气工程或相关背景的学士学位或以上学历
年产品营销/技术支持/电气设备和/或组件设计经验
熔断器保护开发和/或支持的实际经验优先
对电力转换应用(包括变频器、UPS、风力发电机、整流器、牵引、IGBT等)有深入了解和洞见
有效的英语口语和流利的书面英语能力
计算机技能:MS Office, Excel, PPT
分析和演示能力
自我激励、精力充沛、努力工作、团队合作和人际交往能力
接受频繁出差
工作职责
利用技术能力和人际交往技能,与销售、产品管理和工程团队紧密合作,通过技术支持开发新业务并增加销售收入,通过定义和引入新产品和/或定制解决方案优化产品组合
通过提供应用工程支持,开发和赢得新业务(设计-输入/规格-输入)
为内部和外部客户开发和提供技术培训和服务
与项目经理一起领导和定义新项目开发的技术/测试内容
通过收集客户声音(VOC)、定义关键客户需求(CCR)到新产品引入(NPI),识别并帮助定义新产品的需求,作为客户、销售和研发团队之间的接口和催化剂
通过技术营销和销售,渗透新应用和/或新客户群以增加销售
定期与销售团队一起拜访客户
紧密参与并支持新产品引入项目
调研和分析技术趋势及竞争情报,为新产品的开发提供倡议和输入
准备营销资料,如销售工具包、应用笔记等
优先资格
熔断器保护开发和/或支持的实际经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是全球电力管理领导者,平台大,产品线丰富,技术积累深厚
- 职位结合技术与商业,能锻炼市场洞察力和客户沟通能力
- 参与新产品定义,有较强影响力,职业发展空间大
- 外企文化,培训体系完善,英语环境提升语言能力
- 需要同时兼顾技术深度和广度,持续学习新技术
- 跨部门协作中需要较强的协调能力,处理多方需求
- 适合有5年以上电力电子经验,乐于将技术转化为商业价值,喜欢与人打交道并频繁出差的技术型人才
缺点 / 挑战
- 频繁出差可能影响生活平衡,需要较高的抗压能力
角色解读
- 成长为技术专家,深入电力保护领域,成为行业内的权威
- 向技术管理方向发展,带领应用工程团队,负责更大区域或全球业务
- 横向转型到产品管理或研发,利用客户一线经验推动产品创新
- 为销售团队和客户提供技术解决方案支持,解答产品应用问题,进行技术演示和培训
- 与产品管理和研发合作,定义新产品需求,确保产品符合客户关键需求
- 定期拜访客户,收集市场声音,识别新应用机会,推动产品规格设计
- 分析技术趋势和竞争情报,为新产品开发提供输入
- 扎实的电力电子知识,特别是电力转换和熔断器保护领域,熟悉变频器、UPS、风电、IGBT等应用
- 出色的技术沟通和演示能力,能用英语流利交流,书写技术文档
- 具备市场分析和产品营销思维,能从客户需求中提炼产品机会
- 自我驱动,适应频繁出差,跨部门协作能力强
申请策略
- 了解伊顿的产品组合和主要客户行业,面试时展示行业洞察
- 强调自己愿意出差并且有应对频繁差旅的成熟经验
- 突出电力转换领域的项目经验,特别是熔断器、变频器、UPS等具体案例
- 强调客户支持或技术销售经历,展示如何通过技术支持推动业务增长
- 列出新产品定义或导入的参与经历,体现跨部门协作能力
- 注明英语流利程度和出差意愿
- 加深对IGBT、宽禁带半导体等前沿电力电子器件的理解
- 学习产品营销和市场分析基础,了解竞品动态
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
- 对于技术问题,展示系统思维:先概述,再深入细节,最后总结影响
- 对于冲突处理,强调沟通、优先级评估和向上管理的能力
- 请举例你如何通过技术支持赢得一个新客户或新项目?
- 如何向非技术背景的客户解释复杂的技术方案?
- 描述一次你推动新产品定义的经历,你如何收集客户需求?
- 你对电力转换技术趋势的理解?比如IGBT与SiC的对比
- 如何处理多个客户同时需要紧急支持的优先级冲突?
职位点评
67
综合评分
外企电力电子技术专家岗,薪资优厚,发展空间大,但出差频繁
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术深度和职业发展、不介意频繁出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位为外资上市巨头,薪资福利有竞争力,但未明确具体薪资和福利,属于市场水准偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
80较高
职位涉及技术前沿(电力电子转换),有明确的技术深度要求,但成长信号未在JD中明示,整体发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈电力转换、变频器、UPS、IGBT、熔断器
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
频繁出差是强制性要求,工作模式为现场办公,办公地点在上海科技园区,WLB信号缺失,适合适应出差者。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
伊顿致力于智能电力管理和环保,行业稳定增长,但职位偏技术支持和销售,社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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