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伊顿中国
Banking Industry Sales Manager

Banking Industry Sales Manager

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ms Office
客户关系
渠道管理
电气工程
自动化
英语流利
银行业
销售管理
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

跨国企业销售经理,10年经验,行业稳定,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责伊顿中国在银行行业的销售业绩,管理分销商和合作伙伴,开发新渠道,并与产品营销团队合作制定行业特定计划

适合有10年以上电力自动化经验、具备领导力且目标导向的销售人才

最低要求

大学学历,电气工程或自动化专业

年以上相关经验,具备领导力
较强的人际沟通和团队协作能力,自我驱动,目标导向,精力充沛
流利的英语书写和口语
良好的电脑技能,熟练使用Excel、Word、PowerPoint
愿意努力工作并面对挑战

工作职责

在指定关键领域(银行业)推动销售业绩,实现PDSS销售目标,负责完成月度及季度销售目标

管理分销商和支持伙伴以增长业务,维护现有销售渠道,开发新渠道以扩大市场覆盖
与产品营销和支持团队合作,制定行业特定渠道计划和举措
利用内外部资源有效执行项目,与指定客户(包括行业客户和终端用户)建立牢固的优先合作伙伴关系
为客户和合作伙伴提供产品和解决方案培训,增强其理解和采用率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业领先的智能电源管理公司,平台大,资源丰富
  • 负责银行行业这一关键领域,客户关系稳定,业务增长潜力大
  • 薪资和福利竞争力强,通常包含年终奖和长期激励
  • 提供系统性培训,支持职业发展
  • 需频繁出差,与客户和合作伙伴面对面沟通
  • 银行业务决策周期长,需要耐心和策略性跟进
  • 适合有多年电力自动化销售经验,善于渠道管理和大客户维护,愿意在稳定平台持续发展的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需要持续完成月度季度指标

角色解读

  • 可以晋升为区域销售总监或行业销售总监,管理更大团队和区域
  • 横向可转向产品营销、业务发展等岗位,拓宽职业路径
  • 在伊顿这样的大型跨国企业,有机会参与全球项目,积累国际经验
  • 负责银行行业的销售业绩,制定并执行销售策略以达成月度及季度目标
  • 管理分销商和合作伙伴,维护现有渠道并开发新渠道,扩大市场覆盖
  • 与内部营销团队协作,制定行业特定渠道计划,推动项目落地
  • 为客户和合作伙伴提供产品培训,提升产品认知与采用率
  • 年以上电力自动化或相关行业经验,具备领导力
  • 强大的沟通与人际交往能力,能有效管理客户和渠道关系
  • 流利的英语沟通能力,适应跨国企业工作环境
  • 目标导向,抗压能力强,熟练使用MS Office

申请策略

  • 面试时准备具体的销售案例,展示如何通过策略达成高难度目标
  • 表现出对银行业数字化转型趋势的了解,以及伊顿产品如何助力
  • 突出10年以上的销售经验,特别是银行或金融行业客户的成功案例
  • 展示管理分销商和渠道伙伴的具体成果,如渠道增长百分比
  • 强调语言能力和跨文化沟通经验,如与海外团队合作的项目
  • 列出领导力相关经历,如带领团队达成销售目标
  • 若有行业证书(如PMP、CPSM)可加分,建议补充
  • 了解伊顿的产品线和行业解决方案,特别是数据中心、UPS等与银行相关的产品

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,重点突出量化成果
  • 结构化思考:先分析问题,再提出解决方案,最后总结可迁移经验
  • 以客户为中心:强调理解客户需求,建立长期合作关系
  • 请分享一个您成功开发银行行业大客户的案例
  • 您如何管理并激励分销商提升业绩?
  • 面对一个季度销售目标未达成的情况,您会如何调整策略?
  • 您如何协调内部资源(如产品、技术支持)来满足客户需求?
  • 请谈谈您对伊顿在银行行业竞争格局的了解

职位点评

67
综合评分

大型跨国企业销售经理,薪资优厚、平台稳定,但需接受频繁出差和业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入和稳定平台,愿意投入时间和精力换取职业回报的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

薪资水平在行业中上,福利包括五险一金和补充公积金等,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

70中等

跨国平台提供培训和国际项目机会,但销售岗位晋升路径清晰但竞争激烈。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈电力自动化、UPS、配电、能源管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁出差,可能加班应对客户需求,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿关注能源效率和环保,但销售岗位直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、提高生活质量
创新程度稳健跟随主流
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