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闻泰科技
销售总监(J15431)

销售总监(J15431)

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
团队管理
客户关系管理
市场推广
手机行业
英语
销售策略

AI 估算 · 20k–40k

销售总监岗位,基于手机行业经验要求和一线城市薪资水平,综合竞争力较强,月薪中位数约3万。

职位详情

关于这个职位

该职位是闻泰科技的销售总监,负责制定和执行销售策略,推动产品在指定区域的市场拓展,同时管理当地销售团队

需要维护客户关系、收集市场信息并为新产品规划提供方向
适合有手机行业背景、熟悉商务谈判和团队管理的销售人才

最低要求

本科或以上学历,国际经济贸易,英语,经济或者通信等相关专业,英语可作为工作语言,通多门外语优先录用

至少两年以上手机相关行业工作经验,能够适应频繁出差和工作压力
了解手机市场的现状与发展趋势,熟悉市场营销的知识和技巧
熟悉商务谈判的规则和技巧,掌握客户服务的方法和技巧
具备良好的人际理解能力、表达能力、沟通能力和关系建立能力
熟练使用OFFICE等办公软件

工作职责

市场推广:结合公司各方面优势及新产品特点,对指定区域对公司整体形象和产品进行推广

销售管理:执行公司销售策略,完成公司下达的各项销售任务
制定销售预测以及时跟踪项目/物料的计划进度
客户关系拓展与维护:通过定期拜访,宣传公司各项销售激励机制,与现有客户及意向客户建立良性关系,从而达成长期战略合作
运营管理:当地团队的运营管理
市场调研:收集整理各类市场信息,为公司新产品定义及市场策略的制定提供依据

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 闻泰科技是手机ODM头部企业,平台资源丰富,有助于积累行业人脉
  • 销售总监职位权限较大,能直接参与公司战略决策,职业发展空间广阔
  • 覆盖多个一线城市,可根据个人偏好选择工作地点
  • 需要管理多个区域团队,协调资源,对领导力要求高

缺点 / 挑战

  • 频繁出差和高强度工作压力,对个人精力要求较高
  • 手机行业竞争激烈,销售目标压力大,需要持续保持业绩增长
  • 适合有2年以上手机行业销售经验、英语流利、愿意接受挑战并希望快速晋升的销售精英

角色解读

  • 可晋升为区域总经理或更高层销售管理岗位,负责更大市场区域
  • 也可向产品市场或业务拓展方向转型,积累行业资源
  • 在大型ODM公司积累客户资源和团队管理经验后,可跳槽至其他手机品牌或相关行业
  • 负责制定区域销售策略并推动执行,完成公司下达的销售任务
  • 拓展和维护客户关系,通过定期拜访建立长期战略合作
  • 管理当地销售团队,包括运营和人员管理
  • 收集市场信息,为公司新产品定义和市场策略提供依据
  • 熟悉手机行业市场,掌握市场营销、商务谈判和客户服务技巧
  • 英语可作为工作语言,多门外语优先
  • 良好的人际沟通和关系建立能力,能适应频繁出差
  • 熟练使用OFFICE等办公软件,具备团队管理经验

申请策略

  • 面试前深入了解闻泰科技的产品线、主要客户和竞争格局,展现对行业的洞察
  • 准备一份针对指定区域的销售拓展计划,体现战略思维
  • 突出手机行业销售业绩和大客户管理案例,使用数据证明能力
  • 强调英语水平和多外语能力,以及跨国团队合作经验
  • 展示团队管理、市场分析和渠道拓展的具体成果
  • 如有短板,可快速学习手机行业最新技术趋势和供应链知识
  • 提升商务谈判和策略性思维,可通过案例模拟和培训强化

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于市场看法类问题,结合数据分析和个人洞察,展现深度思考
  • 对于策略性问题,提出分阶段计划,强调可执行性和风险控制
  • 请描述一次你成功开拓新客户的经历,你是如何做到的?
  • 你如何管理一支销售团队以实现业绩目标?请举例说明你的领导风格
  • 你对当前手机市场的发展趋势有什么看法?对我们公司有何建议?
  • 如果公司给你一个全新的区域市场,你会如何制定销售策略?
  • 请谈谈你过去如何平衡短期销售目标和长期客户关系?

职位点评

67
综合评分

大平台销售总监,发展空间大,但出差频繁、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业发展和薪资回报、能接受高强度工作节奏的销售人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

销售总监岗位通常薪资较高,但JD未明确具体数值,仅注明社会招聘。根据行业和城市,薪资具备竞争力,但未提及福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及团队管理和市场策略,能锻炼领导力和商业洞察力。公司平台大,有成长空间,但JD未明确培训或晋升通道,发展性较好但非顶尖。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

该岗位需频繁出差,工作压力大,未提及弹性办公或WLB措施,生活平衡性较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

手机ODM行业属于成熟市场,增长稳定,但并非高速增长赛道。岗位通过销售推动公司业绩,社会影响力一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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