
伊顿中国
Program Manager
Program Manager
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Ms Project
P&L管理
Pmp
客户沟通
跨职能协调
项目管理
领导力
风险管理
AI 估算 · 30k–50k
跨国企业项目管理岗,6-8年经验,深圳薪资水平较高,综合竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的Program Manager,负责新产品开发项目的整体盈亏和团队管理
你将统筹跨职能团队,确保项目在技术、进度、成本和质量上达标,并直接向客户和管理层汇报
需要6-8年项目管理经验,有电气电力行业背景和PMP证书者优先
最低要求
本科学历(必须),工程硕士学位优先
年电力项目管理经验,或项目管理与市场、销售、工程或产品开发管理相结合的经验
工作职责
管理新产品开发项目组的盈亏,对每个项目在技术、进度、成本和质量的承诺内交付承担全部责任
制定并定期更新项目进度计划,识别里程碑和关键路径,确保支持基线管理的控制措施到位
维护项目/计划更新、工件、指标和滚动行动项列表,以支持PROLaunch阶段门、基线变更管理、项目审查和综合项目团队会议
在项目和计划中执行IPT领导,寻求团队意见以促进问题快速解决,对绩效指标进行辅导并提供反馈/奖励
监督分配到项目和计划中的项目经理,设定目标和宗旨,在客户关注点、潜在范围变更和风险评估领域为项目团队提供指导,促进现场、业务单元或部门的项目管理流程实施
跟踪项目和计划的绩效,定期提供项目状态报告(绿/黄/红),说明里程碑和问题/高风险区域(如技术、成本、进度)的现状,并向业务单元汇报
通过协调PM审查、准备和发布PM指标与报告,确保使用标准的项目管理流程,并为项目和计划团队提供充分支持
管理/协调跨职能资源和冲突,有效利用资源并持续提高生产率
与全球项目管理团队和跨职能团队紧密合作,确保项目和计划的及时交付
作为与客户的整体接口
优先资格
工程硕士学位优先
项目管理协会(PMI)认证(PMP)强烈推荐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业,平台大,资源丰富,项目管理体系成熟
- 岗位涉及P&L管理,能培养商业敏感度和全局观,职业发展空间大
- 与全球团队和客户合作,能提升跨文化沟通和领导能力
- 需要同时管理多个项目和团队,工作强度较大,要求高压下保持清晰的判断
- 对电力行业知识有要求,非科班背景可能需要额外补充技术知识
- 适合有5-8年项目管理经验,具备扎实项目管理方法论和领导力,希望在大型跨国企业承担更大业务责任的成熟项目经理
缺点 / 挑战
- 跨国协作涉及时差和不同文化,沟通成本较高
角色解读
- 从Program Manager可向高级项目总监或项目管理办公室(PMO)负责人发展
- 也可转向业务部门管理,如产品管理或运营管理,借助项目经验拓展商业视角
- 在伊顿等跨国企业,积累全球项目管理经验后,有机会承担更大规模的项目组合或区域领导角色
- 负责新产品开发项目组的盈亏管理,确保项目在技术、进度、成本和质量的承诺内完成交付
- 制定和更新项目进度计划,识别关键路径和里程碑,支持基线管理
- 领导跨职能团队(IPT),监督项目经理,促进问题快速解决并提供绩效反馈
- 定期向业务单元和领导层汇报项目状态(绿/黄/红),管理风险并确保流程合规
- 精通项目管理方法论和工具,如MS Project、Excel、PPT等
- 具备风险管理能力和数据分析能力,能够识别和应对项目风险
- 优秀的沟通和演讲能力,能够向管理层和客户清晰汇报项目进展
- 强大的领导力和影响力,能够带领跨职能团队和多个地点协作
申请策略
- 了解伊顿在电力管理领域的业务和产品,在面试中表达对行业的理解
- 准备一个完整的项目管理案例,包含挑战、策略和结果,体现你的领导力
- 突出你管理过的项目规模、预算和盈亏结果,用数据量化成就
- 强调PMP认证和风险管理经验,这是JD中明确推荐的资质
- 展示跨职能团队领导经验,特别是如何协调多部门资源推动项目落地
- 有电力或相关工业行业背景务必突出,行业匹配度很重要
- 如果还没有PMP证书,建议尽快考取,JD中明确“强烈推荐”
- 提升财务知识,理解P&L报表和预算管理,以胜任盈亏管理职责
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述项目经验
- 强调数据驱动和风险管理,展示你的分析能力和决策逻辑
- 在领导力问题中,强调你如何沟通、协调资源、处理冲突,并给出具体事例
- 请描述你过去管理的一个复杂项目,你是如何确保在预算和时间内交付的?
- 你如何处理项目中的重大风险?请举例说明
- 作为Program Manager,你如何激励和管理一个跨职能团队?
- 你如何向高层管理者汇报项目状态?会突出哪些关键指标?
- 复习项目管理知识体系(PMBOK),确保对项目治理、基线变更等概念熟悉
职位点评
67
综合评分
跨国企业项目管理层级,P&L责任和全球视野突出,但工作强度一般,生活化程度一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和商业管理能力的求职者,他们愿意接受现场办公和一定的跨国协作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
跨国企业,薪资水平有竞争力,但具体福利待遇未在JD中明确,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
80较高
岗位提供P&L责任和全球项目管理经验,对职业成长有显著帮助,但技术层面偏传统。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈项目管理、MS Project、PMP、风险管理
成长机会Coaches、provides feedback
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求现场办公,未提及远程或弹性工作,跨国协作可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
电力能源管理行业有长期前景,但岗位更偏商业执行,使命感相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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