
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 15k–25k
外企销售岗位,底薪加提成,杭州市场水平,需5年以上经验,具备良好发展前景
该职位是伊顿在浙江杭州的销售工程师岗位,负责跟踪重点项目、开发关键客户和管理经销商,完成每年600-800万元的销售目标
本科学历,电气工程或相关专业
跟踪关键项目并开发关键客户以推动业务增长
优点
缺点 / 挑战
外企电气销售岗位,平台稳定,薪资面议但提成可观,需出差,适合有经验者。
外企销售岗位,底薪中等偏上,绩效奖金丰厚,但JD未明确薪资范围,稳定性一般。
伊顿平台大,提供培训和发展机会,但技术领域传统,成长主要靠销售实践。
需经常出差,办公室坐班,无远程或弹性工作提及,WLB一般。
伊顿致力于环保和改善生活质量,销售工作直接推动能源管理应用,有一定使命感。