伊顿中国
Senior Product Engineer
Senior Product Engineer
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Cad
Dfmea
变更管理
塑料材料
汽车行业
燃油系统
英语
跨文化沟通
项目管理
AI 估算 · 25k–45k
跨国企业，汽车行业，要求5年以上经验，上海地区高级工程师薪资有竞争力，月薪2.5-4.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导燃油系统产品的开发项目，从客户需求收集到产品上市，涵盖设计、制造支持和客户沟通
需要汽车行业背景，熟悉燃油系统，英语流利，具备项目管理和跨职能团队协调能力
工作地点位于上海，属于伊顿中国的核心工程团队，提供国际化平台和发展空间
最低要求
工程学学士学位
年以上汽车行业工程经验
年以上应用工程经验
熟悉燃油通风系统
英语流利（口头和书面）
基本CAD软件知识
强烈的客户导向和人际交往能力
强烈的道德观和价值观，能够影响他人的决策
能够处理模糊性并做出决策
能够管理多个项目，设定优先级并达成结果
具有变更管理和供应链流程经验
大型跨职能项目团队管理经验
有与国际地点和客户合作的经验
塑料材料知识，包括选材、加工和零件设计
具有变更管理流程（ECO、ECR、ECN）的实践经验
工作职责
通过应用熟练的技术知识指导项目活动，职责范围包括客户声音和性能需求的初步收集、产品定义、产品开发、制造支持和产品发布
直接与客户、供应商和伊顿全球内部设施对接，扩大伊顿在中国的FEPC业务
为设计和开发活动、程序、规范等提供项目领导，并具有重要的群体决策责任
通过设计分析和问题解决技术，支持设计变更的实施，以提高质量、性能、成本降低和标准化
通过DFMEA、客户退货或特定开发项目，理解设计、开发和失效分析
应用基础工程实践和决策进行问题解决
如有需要，可在小时内出差到客户、供应商、制造现场，无论是与伊顿产品相关还是协助相关系统的故障排除
具有变更管理流程（ECO、ECR、ECN）的实践经验
在整个部门内为特定技术领域的工程人员提供指导，并根据需要向内部和外部客户进行项目或产品的演示
提供技术专长，包括支持现场失效分析、制定推荐纠正措施、提供必要报告以及在该专业领域提供培训
具有变更管理和供应链流程经验
积极追求设计变更过程的知识，通过设计分析和问题解决技术提高质量、性能、成本降低和标准化
提出替代方法或技术以达到预期结果
理解部门内以及与其他部门相关的工程方法论及其与工程的关系
参与制定、实施和管理部门政策、程序和工作指令，以建立和促进产品引入、开发和支持的团队环境
构思并撰写专利披露，以支持专利申请并积累必要文件
保护伊顿知识产权（IP）
遵守质量和环境管理体系的要求
优先资格
机械工程硕士学位
燃油系统经验者优先
CREO软件经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头，平台稳定，提供国际化视野
- 接触完整产品生命周期，技能积累全面
- 能锻炼跨文化沟通和项目管理能力
- 需要频繁出差（JD中明确提到可在一小时内到达现场），可能影响生活节奏
- 适合有汽车行业经验，尤其是燃油系统背景，希望在国际化平台负责完整产品开发流程的资深工程师
缺点 / 挑战
- 汽车行业经验沉淀，有较高专业壁垒
- 燃油系统属于传统领域，面临新能源转型压力
- 要求高，需同时管理多个项目，压力较大
角色解读
- 可向技术专家或产品经理方向发展，带领更大团队
- 可转向新能源领域或智能电力管理，拓展职业宽度
- 在伊顿内部有全球轮岗或晋升机会
- 领导产品开发项目，从客户需求收集到产品上市，涵盖设计、制造支持和发布
- 与客户、供应商及全球内部团队沟通，支持伊顿在中国市场的业务拓展
- 进行设计变更管理，通过DFMEA、失效分析等提升产品质量和降低成本
- 撰写专利，保护公司知识产权
- 扎实的工程背景，本科以上学历，机械或相关专业
- 年以上应用工程经验，3年以上汽车行业经验，熟悉燃油系统
- 流利的英语沟通能力，能与国际团队合作
- 熟悉CAD软件（CREO优先），了解塑料材料及产品设计
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线，特别是FEPC在华的布局
- 强调你能带来的业务扩展价值
- 突出汽车行业特别是燃油系统的项目经验
- 强调应用工程和产品开发全流程能力
- 展示英语水平和国际协作经验
- 列出DFMEA、变更管理、ECO/ECR/ECN等具体工具使用
- 加强CREO等CAD软件熟练度
- 熟悉塑料材料特性和成型工艺
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），用具体数据支撑
- 展示系统性思维，从问题识别到解决方案再到验证
- 强调沟通和影响力，说明如何说服他人
- 请描述一个你主导的燃油系统产品开发项目，遇到的最大技术挑战是什么？
- 如何管理跨文化、跨区域的团队协作？
- 你如何进行DFMEA和失效分析？
- 当多个项目同时进行时，如何分配优先级？
- 如何平衡产品质量和成本？
职位点评
62
综合评分
跨国巨头、汽车行业、技术成长性好，WLB不确定需出差
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和国际化经验，能接受一定出差的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
60中等
薪资未明确披露，但跨国企业福利体系通常完善，提供有竞争力的薪酬和国际化平台。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
75中等
职位提供完整产品开发经验，接触全球业务，技能提升显著，但晋升机制未在JD中明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈DFMEA、CAD、CREO、ECO、ECR、ECN
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要频繁出差，JD中未提及工作弹性或WLB，生活平衡可能受影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
公司强调环境保护和改善生活质量，但具体岗位聚焦燃油系统，社会价值中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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