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伊顿中国
Lead Cell Development Engineer

Lead Cell Development Engineer

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Cell Assembly
Cross-Functional Collaboration
Dfm
Gd&T
Process Development
Root Cause Analysis
Edlc
Supercapacitor

AI 估算 · 25k–45k

资深技术岗位,新能源电化学领域紧缺人才,跨国企业薪资有竞争力,上海生活成本高。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的Lead Cell Development Engineer,你将主导圆柱形EDLC超级电容器的全生命周期开发,从设计原型到量产升级

该职位需要深入参与电池结构设计、工艺开发、设备选型及产线搭建,并与全球团队协作
适合在电化学储能领域有8年以上经验、擅长动手实践的工程师

最低要求

机械工程、制造工程、化学工程、应用物理或相关技术领域的学士或硕士学位

至少8年制造、工艺开发、电化学器件开发、精密装配或相关行业经验
拥有从实验室开发到试生产及早期量产的产品或工艺开发实践经验
扎实的工艺开发、制造、工装、夹具和装配知识
具有设备选型、实施和优化经验
支持试生产线开发、量产爬坡、制造转移和工艺优化的经验
能够与全球供应商、设备供应商和制造合作伙伴有效合作
良好的问题解决、沟通、文档和跨职能协作能力
愿意出差高达25%(包括国内和国际出差)

工作职责

主导圆柱形EDLC超级电容器电池的动手开发,包括电池结构、原型制作、测试、工艺优化和量产升级

负责完整的电池开发生命周期,包括电池设计实施、工艺开发、设备选型、试生产执行、制造转移和生产支持
为实验室、试生产和生产环境开发可重复的电池组装方法、工艺流程、作业指导书、工装、夹具和工艺控制
定义和优化与电极处理、堆叠或卷绕、注液、密封、夹具、检查和电池组装操作相关的关键工艺参数
选择、鉴定和优化用于试生产和生产的商用制造设备和工装
支持试生产线开发、工艺鉴定、生产准备活动以及向制造现场的技术转移
与材料、质量、运营、测试工程、模块工程和制造团队合作,确保成功的产品开发和量产升级
与供应商和设备供应商合作,开发稳健、可扩展的制造解决方案,并提高工艺能力、良率和可靠性
提供电池级别的设计约束、公差和制造能力数据,以支持模块集成活动
主导与电池设计和制造工艺相关的故障排除、根本原因分析、失效调查和持续改进工作
与全球供应商、设备供应商、制造团队和跨职能工程组织保持联系
根据要求进行国内外出差,高达25%

优先资格

具有超级电容器、锂离子电池、燃料电池、电解电容器或类似电化学产品的经验

具有叠片、卷绕、电极处理、隔膜处理、注液、密封、焊接、压接或相关制造工艺的经验
与制造设备供应商(特别是在亚洲)合作的经验
支持东南亚制造运营的经验
有菲律宾经验者优先
熟悉DFM、GD&T、公差分析、工艺能力研究和制造过程控制
制定作业指导书、工艺流程图、控制计划和生产文件的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深耕新能源储能赛道,行业前景广阔,技术积累价值高
  • 伊顿作为全球知名企业,提供国际化平台和资源,接触前沿制造技术
  • 职位覆盖面广,从研发到量产,能快速积累全链条经验
  • 与全球顶尖供应商合作,有利于建立行业人脉
  • 工作强度较大,涉及多地出差和现场支持,需适应快节奏
  • 技术复杂度高,需同时掌握机械、电化学和制造工艺,学习曲线陡峭
  • 作为国外企业中国团队,需频繁与海外同事沟通,语言和文化协调有要求
  • 适合有8年以上电化学或精密制造经验、喜欢动手实践、乐于跨团队协作、有志于在新能源领域深耕的技术工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向技术专家方向发展,成为超级电容或电化学领域的核心研发带头人
  • 晋升为研发经理或技术总监,负责更大规模的研发团队和产品线
  • 横向拓展至电池、燃料电池等相邻领域,或转向制造工程管理岗位
  • 主导圆柱形超级电容电池的设计、原型制作与测试,从实验室到量产的全流程开发
  • 负责工艺开发、设备选型与优化,制定作业指导书和工艺控制参数
  • 与全球供应商、制造团队及跨部门工程团队协作,推动技术转移和量产爬坡
  • 主导故障排查与持续改进,提升产品良率和可靠性
  • 扎实的机械或制造工程背景,熟悉电化学器件(超级电容、电池)的结构与工艺
  • 精通电池组装工艺,如卷绕、注液、密封等,以及设备选型与调试
  • 掌握DFM、GD&T、公差分析和工艺能力研究,具备过程控制经验
  • 优秀的跨文化沟通和项目管理能力,适应25%的国内外出差

申请策略

  • 研究伊顿的电气业务和超级电容产品线,面试时展现对公司和产品的热情
  • 准备好讨论过往项目中遇到的重大技术和跨文化挑战,以及应对经验
  • 突出超级电容或电池相关项目经验,尤其是从研发到量产的完整案例
  • 强调工艺开发、设备选型和问题解决的具体成果,用数据量化(如良率提升、周期缩短)
  • 展示跨团队协作和供应商管理经验,尤其是国际项目或出差经历
  • 列出掌握的工程工具,如CAD、DFM、GD&T、统计过程控制等
  • 补充电化学基础知识,尤其是EDLC超级电容的原理和制造工艺
  • 熟悉精益生产、六西格玛等制造改进方法论

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,重点突出个人贡献
  • 技术问题采用'问题-分析-方案-验证'结构,展示系统性思维
  • 跨文化问题体现同理心和适应性,强调结果导向
  • 请分享一个你主导电池产品从开发到量产的案例,遇到的最大技术挑战是什么?
  • 如何选择制造设备?请举例说明设备选型的考虑因素和权衡
  • 描述一次与全球团队合作中出现的沟通冲突,你是如何解决的?
  • 超级电容与传统电池在制造工艺上有何不同?请从工艺控制角度分析
  • 如果产线良率突然下降,你会如何排查和解决?

职位点评

74
综合评分

全球企业前沿新能源研发岗,技术成长极佳,但需接受出差和现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和行业前沿、对出差和现场工作有准备的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活45
使命价值80

薪资福利

75中等

伊顿作为跨国上市企业,薪资福利体系完善,但JD未明确具体待遇。上海中高级工程师市场薪资偏高,该职位属热门领域,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿超级电容技术和全周期开发,能深度积累电化学制造经验,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Supercapacitor、EDLC、Cell Development、Process Development、Manufacturing
成长机会space to find that sweet spot where your passion meets purpose
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

需要25%出差,工作地点为现场办公,未提及弹性工时或远程选项,WLB较为一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

超级电容用于节能和新能源,符合低碳趋势,公司使命强调环境保护,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere
创新程度积极采用新技术
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