伊顿中国
Senior Sourcing Engineer
Senior Sourcing Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Ppap
Vave
供应商管理
供应链管理
商务谈判
成本降低
新产品开发(Npd)
机械工程
英语流利
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国巨头高级寻源岗，深度参与NPD与降本项目，技能成长空间大，薪资福利规范，项目驱动型节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
65 个在招 · 其中供应商管理 3 个
市场机会
选择不多
苏州 · 供应商管理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责优化供应商基础并实现可持续的材料成本降低，通过本地化、双源采购、价值分析等手段主导供应链策略
你需要与研发、质量、制造等跨职能团队紧密合作，参与新产品开发和复杂生产力项目，评估技术替代方案并提升供应商的质量、交付和成本表现
最低要求
拥有认可机构的机械工程或相关工程学科的本科学位，需具备扎实的技术背景
至少5年机械行业的制造或运营经验，包括支持工程、新产品开发或复杂生产力项目的寻源或供应链管理经验
深刻理解工艺和材料技术、技术图纸、供应商寻源流程、成本和物料清单分析、首件检验、生产件批准程序、办公软件和企业资源规划系统
能够流利地进行英语口语和书面交流
具备强大的团队合作、跨职能沟通和影响力技巧
具备出色的人际交往、商务谈判和利益相关者管理能力
具备项目管理能力，能够主导成本降低计划
具备创造性解决问题的能力，能够管理依赖关系、风险和相互竞争的优先事项
工作职责
领导并参与跨职能团队，规划和执行复杂的生产力、本地化和新产品开发项目，与部门和站点的供应链及运营战略保持一致
与研发、供应商质量工程、质量、制造工程、财务和计划部门合作，完成供应商选择和评估、报价、商务谈判和新零件发布
识别并向商品经理、采购员、项目团队和工程部门传达相关的技术趋势、材料和工艺机会
在概念和设计评审早期让供应商参与
评估设计替代方案、自制或外购场景、成本、交货期、资本要求和开发时间
管理量产前寻源活动，包括保密协议、报价请求、供应商谈判、采购订单、原型跟踪、样品、试运行、首件检验和生产件批准流程
通过本地化、双源开发、VAVE、硬性谈判和其他总成本改善机会，推动材料价格的逐年降低
按计划领导本地化和成本降低项目
沟通状态和交付质量，识别依赖关系和风险，并实施缓解计划
每月审查供应商绩效，推动持续改进，支持关键供应商的年度审计，并优化供应商基础以提高质量、交付和成本
支持供应链管理，提高交付可靠性，缩短交货期，提高按时交付率，减少在手天数，并管理向生产过渡期间的产品导入/退出和库存
谈判和管理供应商商务及合同条款，包括总采购协议、保密协议和其他适用的供应商协议
提供关于支出、成本降低和主要产品物料清单成本的管理报告和分析
分发和管理技术图纸及采购物料需求，并执行管理层分配的其他任务
优先资格
具备低压电气产品相关知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：伊顿作为全球知名的动力管理巨头，提供完善的体系化培训和广阔的跨国业务视野
- 技能壁垒：深度参与NPD和VAVE项目，能积累极具价值的技术采购与成本工程经验，职业护城河深
- 跨部门协作：与研发、质量、财务等核心部门紧密合作，有助于培养全局商业思维
- 谈判难度：在追求逐年降本的目标下，需要与供应商进行高强度的商务博弈，对沟通和抗压能力是考验
- 适合具备机械工程背景、拥有5年以上制造业寻源经验，且渴望在大型跨国企业中深耕供应链与成本管理的候选人
缺点 / 挑战
- 项目压力：需同时推进多个复杂的本地化和降本项目，对时间管理和多任务处理能力要求极高
角色解读
- 纵向可晋升为寻源经理或供应链总监，负责更大品类或区域的供应商战略
- 横向可转型为商品经理（Commodity Manager）或供应链项目经理，主导更具战略性的成本优化与本地化项目
- 主导供应商寻源与优化，通过本地化、双源采购和价值工程（VAVE）等手段实现材料成本的持续降低
- 深度参与新产品开发（NPD）和复杂生产力项目，在早期设计阶段引入供应商，评估自制或外购方案
- 管理从报价、谈判、合同签订到首件检验（FAI）和生产件批准（PPAP）的全流程量产前寻源活动
- 具备扎实的机械工程背景，熟悉工艺、材料技术、技术图纸及ERP系统
- 精通供应商寻源流程、成本与BOM分析，具备出色的商务谈判和合同管理能力
- 拥有强大的跨部门沟通与项目推动能力，能有效管理风险并协调研发、质量、财务等多方资源
申请策略
- 了解伊顿在可持续发展及智能动力管理方面的最新战略，在面试中展现对公司业务方向的认同
- 突出具体的降本业绩，使用数据量化通过VAVE、本地化或谈判实现的成本节约金额和百分比
- 详细列举参与过的NPD项目经验，说明如何在早期设计阶段介入并优化供应链方案
- 强调英语工作能力及跨部门/跨国团队沟通的实际案例
- 深化对低压电气产品工艺和材料特性的了解，弥补行业特定知识的短板
- 提升财务分析能力，如TCO（总拥有成本）模型构建和BOM成本拆解技巧
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，严格按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构回答，重点突出Action中的个人贡献和Result中的数据支撑
- 总拥有成本(TCO)思维：在回答成本和质量问题时，引入TCO概念，展现不只看单价，而是综合考量物流、质量、库存等隐性成本的全局观
- 请分享一个你主导的最成功的成本降低（VAVE或本地化）项目，你是如何识别机会并落地的？
- 在新产品开发（NPD）早期，你如何评估和选择供应商？遇到研发与采购意见不一致时如何处理？
- 面对供应商拒绝降价或要求涨价时，你的谈判策略和步骤是什么？
- 如何平衡供应商的质量、交付和成本？请举例说明你如何处理供应商绩效不达标的情况
- 复习PPAP、FAI等量产前质量工具的流程，准备1-2个处理供应商质量或交付危机的真实案例
- 了解伊顿的核心产品线（如低压电气、UPS等）及其供应链特点，准备一些针对其业务的初步降本思路
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国巨头的高级工程师岗位，薪资福利体系成熟规范，整体薪酬在苏州制造业中处于中上水平，能提供较好的物质保障。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与新产品开发和价值工程，能接触到前沿的工艺与材料技术，且跨国平台提供完善的培训与广阔的职业发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈VAVE、NPD、PPAP、FAI、TCO、ERP
成长机会a journey and experience、find that sweet spot where your passion meets purpose
业务类型cost_center
工作生活
65中等
跨国企业通常具备相对规范的工作节奏，但作为负责多个复杂项目的高级岗位，需应对跨部门协调与项目节点压力，WLB情况因项目周期而异。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于智能动力管理和环境保护，行业属于稳健发展的绿色能源与电气化领域，具备较好的社会意义与长期前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life for people everywhere
创新程度积极采用新技术
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