伊顿中国
PD&C Design Manager
PD&C Design Manager
发布于 大约 10 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
项目管理
AutoCAD
新产品开发
电气系统设计
面板系统设计
不锈钢焊接
防爆产品
密封化合物应用
AI 估算 · 30k–50k
经理级别，十年以上经验，跨国巨头，上海，薪资具备较强竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的PD&C设计经理，负责领导团队开发防爆新产品（如面板、控制站、照明灯具），并提供技术支持
你需要协调跨部门团队（市场、应用工程、采购、质量、制造），确保产品按时按预算上市
适合具有多年机械/电气设计经验、熟悉防爆产品和项目管理的人
最低要求
Bachelor above
Ten years above
Mechanical design & electrical system design
Familiar with explorsive products and market and application
Familiar with panel system design, and control station design
Experience of electrical equipment, establish electrical design standards and specifications.
Design Ex Panel system and electrical control system, select electrical components and draw electrical drawings base on customer requirements
Professional Solution by selecting correct MCB, RCD, contactor etc base on reqirement and finish layout design
Familiar with Stainless steel welding
Familiar with sealing compound application
Familiar with SolidWork software, AutoCAD is a plus.
Familiar with New Product Develop process.
Good project management and presentation skill.
Strong problem analyzing and shooting skills, strong responsibility and self-motivation.
EPLAN& Solidworks & auto CAD
工作职责
This position is primarily responsible to lead a team for developing Explosion proof of new product(NPI Product) and technical support for application engineers & manufacturing.
Panel boards and control stations equipments, Ex lighting fixture;
To be responsible for system design and development of panel boards, control stations, P&R equipments, lighting fixture, for explosion proof field application, to comply with marketing and customer requirements;
Take lead to complete NPI products develop and management, coordinate cross function team include marketing, application engineering, sourcing, quality and manufacturing team. To meet the cost and timeline request for market;
优先资格
Mechanical or structural design experience is a plus.
Electrical panel system design experience is a plus.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球智能电源管理巨头，平台大、稳定性高，能积累丰富的防爆产品经验
- 职位涉及完整的新产品开发全流程，从设计到量产，有助于提升综合管理能力
- 上海作为国际化都市，职业发展空间广阔，且公司福利体系完善
- 防爆产品设计需严格遵循国际标准，技术细节要求高，需持续学习
- 可能面临客户紧急需求导致的加班或出差
- 适合具有10年以上机械/电气设计经验，希望转型管理岗位，并在防爆领域深耕的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要平衡多个跨部门团队的利益，项目协调压力较大
角色解读
- 可晋升至更高级别的工程管理职位（如工程总监），或转向更大规模的产品线管理
- 在伊顿内部跨部门调动，如全球产品管理或研发中心负责人
- 在防爆电气领域成为行业专家，参与国际标准制定
- 领导团队开发防爆新产品（如面板、控制站、照明灯具），负责系统设计与开发
- 协调市场、应用工程、采购、质量、制造等跨职能团队，管理项目进度与成本
- 为应用工程师和制造提供技术支持，确保产品符合客户需求与标准
- 制定电气设计标准与规范，选择电气元件并绘制图纸
- 精通机械与电气系统设计，熟悉防爆产品及相关市场应用
- 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD、EPLAN 等设计软件
- 熟悉新产品开发流程（NPI），具备优秀的项目管理和沟通能力
- 熟悉不锈钢焊接、密封化合物应用等制造工艺
申请策略
- 提前了解伊顿的业务重点及防爆产品在市场中的定位，面试中展现对公司的认同
- 准备一个完整的项目管理案例，展示你如何领导团队克服挑战达成目标
- 突出防爆产品相关的设计经验，包括面板系统、控制站、照明灯具等项目
- 强调项目管理成果，如按时按预算交付的新产品案例
- 展示跨部门协作和领导团队的经验，尤其是在多职能团队中推动项目的能力
- 列出熟练掌握的设计软件（SolidWorks、AutoCAD、EPLAN）和相关技能
- 补充学习防爆产品的国际标准（如ATEX、IECEx）以增强专业深度
- 提升电气系统设计能力，特别是MCB、RCD、接触器等元件的选型与布局
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合实际案例，展示解决问题的逻辑
- 对于管理问题，强调沟通、权衡和决策过程，体现领导力
- 请分享一个你主导的新产品开发项目，你是如何协调跨部门团队的？
- 防爆产品的设计标准有哪些关键点？请举例说明
- 当你面临成本和时间压力时，如何平衡产品设计与制造可行性？
- 你如何确保团队成员的技术成长？
- 请描述一次解决复杂技术问题的经历
职位点评
71
综合评分
跨国巨头经理岗，薪资优厚技术扎实，但WLB一般。
更适合这类人
适合追求高薪、稳定平台及管理发展，愿意在防爆领域深耕，对工作生活平衡要求不高的资深工程人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位为经理级别，跨国巨头，薪资福利较好，但具体薪资未明示，属于市场水准偏高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
有明确的新产品开发流程和团队管理职责，能持续积累技术和管理经验，但未提及培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SolidWorks、AutoCAD、EPLAN、防爆产品
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海办公室，未提及远程或弹性工作，可能因项目需求加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿致力于智能电源管理和环境保护，防爆产品保障安全，具有一定社会意义，但行业相对成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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