伊顿中国
Senior Quality Engineer
Senior Quality Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量保证
Apqp
Fmea
Hvdc
Msa
Npi
Ppap
Spc
Ups
质量管理
AI 估算 · 20k–30k
外企高级质量工程师，深圳制造业，技能需求高，薪资有竞争力，13薪。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的资深质量工程师，你将全面负责3相UPS产品线的质量管理，覆盖新产品开发、量产控制及售后支持
工作涉及运用APQP、FMEA等工具确保产品质量，处理客户投诉并推动持续改进
该职位要求7年以上相关经验，熟悉HVDC产品者优先，适合在制造业深耕的质量专家
最低要求
本科及以上学历
年以上相关经验
精通核心质量管理工具，包括APQP、PPAP、FMEA、Control Plan、MSA和SPC
熟练运用8D、5 Whys、Fishbone diagram等问题解决方法
熟悉新产品开发流程（NPI/NPD），了解各阶段质量控制要求
能够识别设计和制造过程中的潜在风险，并推动跨职能团队实施改进
良好的沟通能力，书面和口头英语良好
工作职责
负责3相UPS产品线的端到端质量管理，从新产品开发到量产质量控制，再到售后支持和客户问题处理
推动内部质量改进和外部客户体验
在新产品开发中领导APQP活动，与跨职能团队合作，实现零缺陷投产
日常质量控制和管理，以提高制造良率并降低不符合成本
进行质量过程审核，主动识别并实施持续改进机会
支持售后相关问题，与售后团队合作改进流程效率和有效性
主导客户问题处理，领导问题解决和纠正措施，通过快速响应、主动沟通和有效的问题解决与预防来提升客户满意度和体验
利用I4.0技术自动收集和分析数据
优先资格
具有HVDC（高压直流）产品经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿是知名跨国企业，平台稳定，职业发展路径清晰
- 涉及产品全生命周期质量管理，技能全面，行业认可度高
- 有机会接触HVDC等前沿电力电子技术
- 工作环境国际化，英语能力能得到锻炼
- 需要持续学习新工具和行业标准，保持技术更新
- 可能面临一定的出差或现场工作需求
- 适合有多年质量管理经验、熟悉APQP等工具、善于沟通协调、希望在制造业深耕的质量专业人士
缺点 / 挑战
- 制造业质量管理压力大，需要处理跨部门协作和客户投诉，沟通要求高
角色解读
- 可向高级质量经理或质量总监方向发展，管理更大范围的质量体系
- 可向产品开发、供应链质量等方向拓展
- 在伊顿这样的跨国企业，有机会参与国际项目，提升全球视野
- 负责3相UPS产品线的端到端质量管理，从新产品开发到量产再到售后
- 运用APQP、FMEA等工具在新产品开发阶段确保质量目标，实现零缺陷投产
- 日常监控生产过程质量，分析数据，推动改善制造良率、降低成本
- 处理客户投诉，领导8D等纠正措施，提升客户满意度
- 精通APQP、PPAP、FMEA、Control Plan、MSA、SPC等质量管理工具
- 熟悉新产品开发流程（NPI/NPD）和问题解决方法（8D、5 Whys、鱼骨图）
- 良好的英语沟通能力（书面和口头），能够与全球团队协作
- 具备数据分析和I4.0技术应用能力
申请策略
- 了解伊顿在电源管理领域的产品线和市场地位，在面试中展现行业洞察
- 强调英语应用能力，因为可能涉及与全球团队合作
- 突出你主导过的质量改进项目，特别是涉及新产品开发（APQP）的案例
- 列出精通的质量工具（APQP、FMEA、MSA等）和实际应用成果
- 强调处理客户投诉和跨部门协作的经验，用数据展示改进效果
- 如有HVDC或UPS相关经验，务必突出
- 若不太熟悉HVDC，可以学习高压直流输电的基础知识
- 强化8D报告和根本原因分析的实际应用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为问题
- 针对工具类问题，先解释工具目的，再结合具体案例说明步骤和成果
- 强调合作的主动性，展现你的沟通和领导能力
- 请举例说明你如何应用APQP进行新产品开发的质量管理？
- 描述一次你处理客户投诉的经历，你如何运用8D解决问题？
- 你如何推动跨职能团队实施质量改进？
- 对于制造过程中的质量风险，你如何识别和预防？
- 你熟悉哪些I4.0技术？如何应用于质量数据分析？
职位点评
71
综合评分
外企质量工程师，技能成长好，薪资面议，现场办公，WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技能成长和职业稳定性、能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资未在JD中披露，但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
85较高
职位涉及多种质量管理工具和I4.0技术应用，技能成长空间大，且公司提供国际化平台。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、I4.0
业务类型cost_center
工作生活
50较低
要求现场办公，未提及灵活工作安排，工作地点在深圳，通勤情况取决于具体位置。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
伊顿公司有明确的环保使命，但职位本身偏向内部质量改进，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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