伊顿中国
Planner & Buyer
Planner & Buyer
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Sap
供应链
库存管理
物料计划
生产计划
英语
订单管理
采购
AI 估算 · 10k–15k
外企供应链岗，常州薪资水平，3年经验，SAP技能，月薪10-15K合理。
职位详情
关于这个职位
作为Planner & Buyer，您将负责客户订单执行、物料与生产计划的制定，并与相关部门协调，确保订单按时交付
该职位需要熟练使用SAP系统，具备良好的英语读写能力，适合有3年以上供应链经验、擅长沟通与计划的求职者
最低要求
Bachelor degree
+ years working experience
SAP skills essential
Reading and writing English is must
工作职责
Customer order & forecast receiving, analysis
Production plan & order releasing, following up, make sure WO complete on time.
Purchase order release, following up, make sure vendor deliver goods on time.
Adjust PO and WO schedule based on customer request, meet monthly target.
Responsible for Planning KPI performance, OTTR, DOH, Gross inventory, E&O, Slowmoving
Other assigned tasks
优先资格
speaking is preferred
Project management knowledge is preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 位于外企，工作流程规范，稳定性高
- SAP技能是供应链领域的硬通货，积累经验后价值高
- 常州生活成本相对较低，生活质量较好
- 工作内容偏执行层面，创造性有限
- 晋升路径相对线性，需主动争取机会
- 适合注重工作生活平衡、希望在供应链领域深耕、享受稳定外企环境的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理多部门协调和紧急订单，有一定压力
角色解读
- 可向高级计划员、供应链主管发展
- 积累经验后可转向采购经理或供应链经理岗位
- 也可向项目管理或运营管理方向发展
- 接收和分析客户订单及预测，制定生产计划和物料需求计划
- 释放生产订单和采购订单，并跟进确保按时完成
- 根据客户需求调整订单和计划，达成每月目标
- 监控计划相关KPI，如按时交付率、库存周转等
- 精通SAP系统操作，特别是MM/PP模块
- 具备英语读写能力，口语流利更佳
- 良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟悉供应链流程，有项目管理知识优先
申请策略
- 了解伊顿的产品线（电气、工业等），在面试中展示行业兴趣
- 准备1-2个用SAP解决供应链问题的案例
- 突出SAP使用经验和具体业务成果，如订单按时交付率提升、库存优化等
- 强调跨部门沟通和问题解决案例
- 提供英语水平证明，如CET-6或工作英语环境经历
- 若SAP不熟，可提前学习基本操作或考取SAP认证
- 提升供应链知识，如APICS认证
- 练习英语口语，为面试做准备
面试指南
- 用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出SAP操作和沟通
- 展示数据驱动思维：用KPI说明决策依据
- 请描述一次你用SAP处理紧急订单的经历
- 如何平衡库存水平与客户需求？
- 当供应商延迟交货时，你如何应对？
- 请举例说明你如何与生产、销售部门协调
- 复习SAP MM/PP模块常用事务代码
- 准备供应链术语英文表达，如OTTR, DOH等
职位点评
65
综合评分
外企供应链执行岗，常州稳定办公，SAP核心技能，WLB较好。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定、工作生活平衡的求职者，对薪资和发展期望中等。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活80
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资在常州属中等偏上，外企福利完善，但未在JD明确写明，补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
60中等
SAP技能有积累价值，但JD未提及培训或晋升，发展性机会中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP
业务类型cost_center
工作生活
80较高
外企通常工作生活平衡较好，常州工厂办公，未提及加班，生活方式满足度较高。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
行业稳定，但岗位偏执行，社会影响力有限，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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