天纳克
Material Planner
Material Planner
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Sap
供应商管理
供应链
团队合作
沟通能力
物料计划
物流
英语
AI 估算 · 8k–12k
该职位要求3年汽车行业经验，具备SAP/ERP技能，属于中级岗位，青岛地区薪资水平中等。
职位详情
关于这个职位
该职位是天纳克青岛工厂的物料计划岗，主要负责根据生产计划和库存状况制定物料采购计划，管理供应商交付，并协调跨部门团队确保物料供应和生产顺利进行
需要3年以上汽车行业采购或计划经验，熟悉SAP或ERP系统，具备良好的英语沟通能力和抗压能力
最低要求
Education: Bachelor's degree or above, major in Purchasing or Planning, International trade and Logistics.
Experience: At least 3 years related working experience in Purchasing, Planning in Auto Industry.
Knowledge & Skill: SAP system or ERP knowledge is an advantage.
Language: Good English communication skill both in writing and oral.
Others: Strong communication and integrated thinking skills. Be able to work under pressure. Good teamwork spirit.
工作职责
Responsible for coordinating the Material purchasing plan which is based on the production plan and inventory status of the plant
Management of supplier deliveries, monitor supplier delivery performance, including the On-time delivery, Premium freight instances and Customer Disruption Instances of all suppliers.
Constantly supervise of supply situation, make sure no material shortage for daily production.
In Close collaboration with production planner and customer service to Optimize production process to make on-time delivery to customer.
Control of inventory situation as target.
Coordinate with cross functions to make preventive actions to assure future material and new material supply.
In close coordinate with Quality and Warehouse team to deal with daily work.
Be responsible for the arrangement of SEA/AIR shipment from overseas supplier.
Reconcile accounts with suppliers, handle invoice anomalies, and match the documents
Other work assigned by Manager.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 就职于跨国汽车零部件巨头天纳克，平台实力雄厚，流程规范
- 核心运营岗位，能够深入接触供应链全流程，积累实战经验
- 涉及国际物流和供应商管理，可锻炼英语和跨文化沟通能力
- 汽车行业供应链岗位稳定，长期发展前景较好
- 技能成长偏向传统制造业供应链，技术栈相对成熟，创新空间有限
- 必须熟悉SAP/ERP系统，对不熟悉系统的新人有一定上手难度
- 适合希望在成熟制造业供应链中深耕、追求稳定且有较强执行力和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理多供应商、多物料同时跟催，工作节奏较快，压力较大
角色解读
- 可向高级物料计划员、供应链主管方向发展，管理更大范围的物料和团队
- 横向转岗至采购、生产计划或物流管理岗位，拓宽供应链综合能力
- 在跨国企业积累经验后，有机会晋升为供应链经理或运营经理
- 根据生产计划和库存状态，制定并协调物料采购计划，确保物料按时到达
- 管理供应商交付表现，监控准时交货率、加急运费和客户中断案例
- 与生产计划、客户服务、质量和仓库等跨部门团队紧密合作，解决日常物料供应问题
- 负责海外供应商的海运/空运安排，以及供应商对账和发票异常处理
- 熟悉SAP或ERP系统，能高效管理物料数据和计划
- 至少3年汽车行业采购或计划经验，了解供应链流程
- 良好的英语书面和口语沟通能力，能处理国际供应商沟通
- 较强的沟通、综合思维和抗压能力，能协调多部门解决问题
申请策略
- 申请时注意表达对制造业供应链的兴趣和稳定性，天纳克重视员工长期发展
- 面试时可准备1-2个处理物料短缺或改善供应商交付的实际案例
- 突出3年以上汽车行业采购或计划经验，具体描述管理物料种类、供应商数量和达成的交付指标
- 强调SAP或ERP系统的熟练程度，可列举具体模块和功能使用经验
- 展示英语沟通能力，例如处理国际供应商邮件、电话会议等实际案例
- 体现跨部门协作和问题解决能力，如避免缺料、优化库存的案例
- 提前熟悉SAP或常用ERP系统（如SAP MM模块）的基本操作
- 加强Excel数据分析能力（VLOOKUP、透视表等），用于库存和交付分析
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果），结构化回答问题，突出个人贡献和量化结果
- 问题解决型答案：先分析根因，再列出备选方案，最后选择最优方案并跟踪效果
- 协作沟通型答案：强调倾听、理解各部门需求，推动多方达成共识
- 请描述你如何通过SAP系统制定物料采购计划？
- 当供应商无法按时交付时，你如何应对以保证生产？
- 如何平衡库存成本与交付风险？举一个实际例子
- 你如何处理与生产、质量等部门之间的冲突？
- 请谈谈你对汽车行业供应链的理解和挑战
职位点评
51
综合评分
跨国汽车零部件公司，稳定，薪资中等，传统技术栈，WLB一般。
更适合这类人
该职位适合看重稳定平台、跨国企业福利和供应链实战经验，但对技术前沿性要求不高、能接受传统行业节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值45
薪资福利
60中等
跨国企业福利体系完善，但薪资水平为市场中等，JD未明确披露具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
50较低
岗位使用成熟的SAP/ERP系统，技术栈传统，成长路径清晰但速度较慢，JD未提及培训或晋升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP
业务类型cost_center
工作生活
50较低
要求现场办公，未提及弹性工作或远程，工作压力较大但未明确加班要求。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
汽车行业成熟稳定，社会影响力中性，岗位以执行和优化为主，创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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