天纳克
Lab Manager
Lab Manager
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
团队管理
校准
质量管理
数据库管理
实验室管理
测试方法
汽车行业
AS9100
TS16949
AI 估算 · 15k–25k
Lab Manager职位，苏州地区，汽车行业外企，本科+经验要求，薪资中等偏上，预计月薪15-25K
职位详情
关于这个职位
作为实验室经理，您将负责实验室的日常运营管理，确保安全、合规和高效的工作环境，支持产品开发和测试活动
您需要管理实验室人员、设备、流程，确保测试结果高质量、及时且成本有效
该职位适合有汽车行业经验、熟悉TS16949/AS9100标准的技术管理者
最低要求
BS Degree in a technical discipline is required
Ability to interface effectively at all levels of the organization, as well as with global customers
Strong teamwork
Experience with Automotive Industry and knowledge of TS16949/AS9100
Excellent written and verbal communication and computer skills
工作职责
Ensures all China’s technical services requests (TSR) are executed accurately, on-time, and meeting or exceeding customer satisfaction.
Ensures all laboratory testing facilities in China region are properly maintained, up-to-date, and appropriate for current and anticipated testing needs.
Ensures that all laboratory testing equipment is properly calibrated, verified, and maintained.
Coordinates activities with Regional Tech Services Teams around the globe as appropriate to level the global workload and ensure technical service follows consistent global practice.
Adheres to and is compliant with all local Safety and Environmental laws. Ensures TS16949/AS9100D requirements are followed for laboratory areas and systems required for general laboratory competency are in place. Anticipates and plans alternative certifications as needed.
Establishes and monitors key metrics to drive tech services efficiency, timeliness, and quality.
Establishes and maintains a globally standardized and accessible testing database.
Ensures a test standards library is maintained.
Evaluates testing methods to ensure that the methods can generate repeatable and reproducible results. In cases where they are not, develop an action plan to eliminate variables and resolve the issue(s).
Plans and implements a raw material and product test program consistent with the needs of Manufacturing, Quality Assurance and customers.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 天纳克为跨国巨头，平台稳定，可接触全球技术标准和流程
- 职位管理属性强，有助于培养团队领导力和跨文化协作能力
- 需持续跟进合规与认证要求，责任较重
- 办公地点在常熟，可能不如大城市便利
- 适合有汽车或制造业实验室背景，希望向管理岗位转型的中级技术人员
缺点 / 挑战
- 实验室管理岗位在制造业中具有较高价值，经验通用性强
- 需同时管理内部团队和全球客户期望，工作压力可能较大
角色解读
- 可向区域实验室负责人或全球技术支持总监发展
- 也可转向质量保证、生产管理或供应链质量管理等领域
- 积累大型跨国公司管理经验，未来可跳槽至其他制造业或检测行业担任高级管理职位
- 领导实验室日常运营，管理团队、设备和流程，确保测试任务按时高质量完成
- 与全球技术服务团队协作，协调资源，确保工作负载均衡并遵循全球标准
- 维护实验室资质（如TS16949/AS9100），监控关键指标，持续提升效率和质量
- 熟悉汽车行业质量管理体系（TS16949/AS9100）
- 具备实验室管理经验，包括设备校准、维护和测试方法验证
- 优秀的跨部门沟通和团队协作能力，能有效对接全球客户与内部团队
申请策略
- 申请时展现对质量体系和合规性的深刻理解，以及对跨国公司文化的适应能力
- 提前了解天纳克的产品线和全球实验室布局，在面试中体现兴趣
- 突出实验室管理经验，包括团队规模、设备管理、认证审核等成果
- 强调TS16949/AS9100相关的具体工作经历和项目
- 展示跨团队或全球协作的案例，以及客户满意度提升的成绩
- 可补充精益六西格玛或项目管理认证（如PMP）
- 熟悉实验室信息管理系统（LIMS）或数据库管理工具会加分
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出管理动作和量化成果
- 展示系统性思维：从流程、标准、人员、设备多角度分析问题
- 强调合规与客户导向，体现责任感和商业意识
- 请分享您管理实验室团队的经验，如何确保测试质量和效率？
- 您如何确保实验室符合TS16949/AS9100等标准？请举例
- 如何与全球团队协作处理跨区域测试需求？
- 描述一次解决复杂测试方法问题的经历
- 您如何设定和监控实验室的关键绩效指标？
职位点评
48
综合评分
稳定外企实验室管理岗，薪资有竞争力但发展空间有限，工作模式传统。
更适合这类人
适合追求稳定、有管理经验、不介意传统技术环境且注重短期薪酬回报的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利50
成长发展40
工作生活50
使命价值50
薪资福利
50较低
薪资未在JD中披露，但外企Lab Manager通常有竞争力薪资和福利，但未明确说明，补偿性满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
40较低
JD未提及培训或晋升机会，技术内容偏传统（汽车行业成熟标准），发展性满足程度较低。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈TS16949、AS9100、校准、测试方法
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，无弹性工作安排，位置在常熟，生活便利性一般，但未提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
汽车行业成熟稳定，社会影响中性，创新性不强，使命感知不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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