科德宝
R&D Technician
R&D Technician
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Hse
产品开发
化学法规
团队协作
实验室测试
文档管理
材料合规
英语
设备维护
AI 估算 · 8k–13k
JD明确年薪10-15万元，按12个月折算，外资研发技术员薪资处于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个研发技术员岗位，主要职责包括实验室测试、材料合规管理以及HSE相关工作
你将参与产品开发过程中的实验操作、数据记录和设备维护，同时支持化学品法规合规申报和政府资助项目
应届生可申请，公司提供完善的培训体系和跨国平台发展机会
最低要求
本科及以上学历，优先考虑化学、毒理学、环境科学、生物科学、医学、药学或相关专业
欢迎应届毕业生，具有产品安全与法规事务、产品管理、进出口操作、贸易合规、实验室测试等相关经验者优先
具备基本的实验室操作、化学测试和材料合规知识
具有较强的学习能力、注重细节和解决问题的能力
良好的沟通、协调和团队合作能力
良好的英语书面和口头表达能力
工作职责
产品开发：
理解产品开发流程要求，完成分配的日常工作
根据测试说明进行实验室测试，确保实验过程和结果的准确记录
执行基础原材料性能的测试和评估，以及相关产品开发活动
根据项目要求测试实验室和中试样品，准确记录实验细节和结果，并以口头和书面形式向主管汇报
执行测试设备的维护和校准工作，每周和每月的清洁、整理职责，以及相关的实验室5S工作
与实验室团队成员合作解决技术问题，支持项目执行
材料合规管理（MCM）：
支持本地原材料引进流程，包括RMI工作流执行、文件编制和供应商合规文件审核
协调和支持政府资助创新项目、激励项目和认证项目（如高新技术企业（HNTE）认证、研发费用加计扣除等）
准备和维护申请文件，协调跨职能利益相关者，跟踪项目进度，确保及时完成项目要求和交付物
支持研发实验室和办公区域的HSE项目执行和持续改进
进行风险识别和评估，维护和更新HSE相关文件（如FSS 7物质清单、实验室标准指南等），并积极参与其他HSE相关活动
支持监测和评估中国化学品相关法规和标准，以促进材料合规活动
支持产品和原材料的注册、认证和证书更新，包括中国危险化学品注册和使用报告，以及食品级产品证书更新等
协助回复内部同事和外部客户关于化学品合规的咨询
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台稳定，制度完善，能接触国际化的研发流程
- 职位涵盖实验室技术、合规管理和项目协调，技能发展全面
- 欢迎应届生，提供良好的培训机会和职业起步平台
- 工作与政府项目和国家认证相关，能积累政策与法规知识
- 工作内容涉及实验室操作和文档管理，需高度细致和耐心
- 作为技术员，初期岗位层次较低，晋升需要时间和业绩积累
- 适合化学、生物或环境科学等专业背景的应届生或初级求职者，希望在跨国企业积累研发、合规和管理综合经验的人
缺点 / 挑战
- 合规和HSE工作可能需要应对繁琐的法规和申报流程，压力较大
角色解读
- 从技术员向资深研发工程师或实验室主管发展，积累专业技术和管理能力
- 在材料合规和HSE领域深入，可转向法规事务专家或EHS经理岗位
- 依托科德宝的全球平台，有机会参与跨国项目，拓展国际化职业路径
- 执行实验室测试并准确记录实验数据，支持新产品开发和原材料评估
- 负责设备维护、校准和实验室5S管理，确保实验环境规范有序
- 支持材料合规管理，包括原料引进流程、化学品法规监控和认证申报
- 协调政府资助项目和HSE相关工作，跨部门推进项目交付
- 化学、生物或环境科学等专业背景，掌握基础实验室操作和化学测试技能
- 了解材料合规和化学品法规（如REACH、中国危化品管理），能处理合规文件
- 具备良好的文档记录和报告撰写能力，注重细节
- 英语读写流利，能阅读技术文档和与全球团队沟通
申请策略
- 了解科德宝的业务领域和产品方向，在面试中展示对公司的认同
- 强调对实验室工作和合规管理的兴趣，体现长期发展意愿
- 突出实验室实践经历，包括实验设计、数据记录和仪器操作
- 如果有合规、法规或HSE相关实习或课程，重点强调
- 体现英语能力，如四六级、专业英语文献阅读等
- 展示细心、团队协作和项目协调的案例
- 提前学习中国化学品管理法规（如危险化学品安全管理条例）和常见合规认证知识
- 熟悉实验室常用设备和5S管理概念
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题：情境、任务、行动、结果，突出你的贡献和细节
- 对专业知识问题，先说明概念，再结合具体例子展示应用能力
- 表达对公司和岗位的匹配度，如强调学习意愿和细心特质
- 请描述一次你在实验室中完成实验并记录结果的经历
- 你对材料合规或化学品法规有什么了解？
- 如何安排多项任务并确保按时完成？
- 你如何与团队成员合作解决技术问题？
- 为什么对这个职位感兴趣？你的职业规划是什么？
职位点评
70
综合评分
外资研发技术员，薪资明确中等，工作稳定，技能全面发展，WLB较好但未明确
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能成长和稳定工作节奏的应届生，希望在跨国企业积累研发、合规和HSE综合经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展75
工作生活75
使命价值65
薪资福利
65中等
JD明确年薪10-15万元，外资企业福利体系完善，但薪资水平中等，补偿性满足程度一般。
薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
成长发展
75中等
职位涵盖技术、合规、项目协调等多方面工作，能积累丰富经验；但JD未明确提及晋升通道，发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈实验室测试、材料合规、HSE、化学品法规、产品开发
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
外企研发岗位，通常工作节奏稳定，不鼓励加班；但JD未提及具体弹性政策，生活方式满足度较好。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
职位涉及材料合规和HSE管理，对环保和安全有一定贡献，但整体属于支持性岗位，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
科德宝 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs