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伊顿中国
Structural Design Engineer
立即应聘

Structural Design Engineer

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
项目管理
SAP
CAD
机械设计
电气设计
低压开关柜
E-plan
IEC标准
石化项目

AI 估算 · 15k–25k

外资上市企业,中级工程师,石化行业技能要求较高,常州地区薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责低压开关柜的结构设计、定制化方案及技术指导,同时管理关键项目并推动标准化

需要与市场和销售团队协作,提供技术支持和方案报价
适合有石化行业电气设计经验、熟悉 CAD 和 E-Plan 的工程师

最低要求

Education: Bachelor’s degree or above, major in Electrical/ Automation /Mechanical.

Working Experience: at least 3 years working experience in petrochemical company. Have the experience in electrical project commissioning and start-up.
Technical & Professional Knowledge: Familiar with low voltage switchgear. Familiar in the related GB or IEC standards and design program. Experience in electrical/ mechanical design for LV projects.
Have good knowledge for the low voltage motor control, have strong knowledge of the low voltage power system. Can shoulder the work independently.
Fluent in English reading and writing.
Proficient in CAD, E-Plan, 3D, SAP.

工作职责

Responsible for assembly structure management, contract tailor-made design, technical guidance and some related supporting job.

Lead critical and major projects.
Promote Standardization for low voltage switchgear.
Support the marketing and sales in the technical communication, promotion, scheme choice and quotation.
Successful execution of the project by meeting scope, specification compliance and schedule.
Actively manage the clarification of drawing and design clarification.
Provide complete BOM-List and related drawings for manufacturing.
Support the Project manager during design meetings.

优先资格

Overseas project design experience is preferred.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资上市企业,平台稳定,福利体系完善,常州地区生活成本较低
  • 接触国际标准(IEC)和大型石化项目,技术积累扎实
  • 职位涉及设计、项目管理、跨部门协作,综合能力提升快
  • 工作内容偏传统电气设计,技术迭代较慢,长期可能缺乏前沿性
  • 适合有石化或电气设计背景、追求稳定外企平台、愿意深入传统工业领域的工程师

缺点 / 挑战

  • 石化行业项目周期长,可能需要频繁与生产、销售部门协调,沟通压力较大
  • 对英语和专业技能要求较高,需持续学习标准更新

角色解读

  • 可从结构设计工程师晋升为高级工程师或项目经理,负责更大规模项目
  • 向技术专家或标准化负责人方向发展,推动公司产品标准化
  • 积累石化行业经验后,可转向海外项目或跨部门技术管理岗位
  • 负责低压开关柜的组装结构管理和定制化设计,确保符合客户需求和行业标准
  • 主导关键项目,推动标准化流程,提高设计效率和产品质量
  • 支持市场和销售团队,提供技术方案、报价和客户沟通
  • 生成完整的 BOM 清单和制造图纸,并协助项目经理完成设计会议
  • 熟练使用 CAD、E-Plan、3D 和 SAP 等设计及管理工具
  • 熟悉低压开关柜相关 GB 和 IEC 标准,具备电气/机械设计经验
  • 至少 3 年石化行业经验,有电气项目调试和启动经历
  • 英语读写流利,能够独立承担工作

申请策略

  • 了解伊顿公司的产品线和低压开关柜业务,面试中可体现对公司技术方向的理解
  • 准备一个成功项目的案例,清晰说明你在设计、协调和交付中的角色
  • 重点突出石化行业项目经验,特别是电气设计、调试和启动经历
  • 强调对低压开关柜和 GB/IEC 标准的熟悉程度,列出具体应用案例
  • 展示 CAD、E-Plan、3D 等工具的使用熟练度,以及项目管理或跨部门协作经历
  • 若英语能力不足,可加强专业英语阅读和写作,尤其是技术文档和标准
  • 补充 SAP 或类似 ERP 系统的使用经验,提升制造环节的理解
  • 学习低压电气系统最新标准(如 IEC 61439),保持专业竞争力

面试指南

  • 采用 STAR 法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出具体贡献和量化结果
  • 对于技术问题,先阐述标准要求,再结合项目实际说明如何应用
  • 跨部门协作问题强调沟通技巧和解决方案导向
  • 请介绍一下你在石化行业的电气设计项目经验
  • 你对低压开关柜的 GB 和 IEC 标准有哪些了解?
  • 如何处理设计变更或客户特殊要求?
  • 请举例说明你是如何与销售或生产团队协作的
  • 描述一次你独立解决技术问题的经历

职位点评

59
综合评分

常州外企,稳定中级工程师岗位,薪资较好但传统技术,现场办公且WLB一般。

更适合这类人
最适合追求稳定外企平台、重视薪酬福利和行业积累的求职者,对工作灵活性要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值55

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确,但结合外企和行业经验,推测薪资处于市场中等偏上水平,福利完善,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

60中等

技术以传统低压开关柜为主,创新性一般,但有机会参与国际标准项目和项目主导,有一定成长空间。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、E-Plan、3D、SAP、低压开关柜、IEC标准
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,位于常州工厂区域,工作地点固定,JD未提及弹性工作或WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

公司具有环保使命,但职位本身以传统工业设计为主,社会影响力中性,行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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