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伊顿中国
Key Account Representative

Key Account Representative

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
制造
医疗
商务谈判
团队协作
大客户销售
市场分析
新能源
电气
行业客户

AI 估算 · 15k–25k

5年大客户销售经验+跨国企业平台,厦门地区销售经理薪资范围,与市场水平相当。

职位详情

关于这个职位

作为伊顿中国的Key Account Representative,你将负责公司产品在目标行业的推广与销售,开发并维护行业大客户关系,挖掘大型项目机会,实现销售业绩目标

同时需要收集市场信息,分析竞争对手,制定销售策略,并开拓行业合作伙伴
适合有5年以上行业销售经验、具备大客户开发能力和自我驱动力的求职者

最低要求

本科及以上学历,电气、电子、计算机、营销等相关专业

年以上行业销售工作经验
有冲劲和干劲,良好的自我驱动
具备优秀的沟通能力,能快速理解客户需求,与客户建立信任关系
有较强的商务判断能力、团队协作能力和资源协调整合能力
具备足够的承压能力,适应变化的能力及应对突发和意外问题的能力
具备较好的情绪管理能力、时间管理能力和快速学习的能力

工作职责

负责公司产品在目标行业的推广及销售,行业大客户的开发与关系维护工作

行业大项目的挖掘及跟进,实现销售业绩目标
定期收集、整理销售数据,分析市场动态,编制销售报告,提出销售策略建议
开拓行业合作伙伴,赋能和扶持合作伙伴成长,巩固合作关系及提升合作伙伴忠诚度
负责市场和行业信息的收集及竞争对手的分析,推动公司进行新产品、新技术、新解决方案的开发
配合公司制定相应的营销策略
完成公司交付的各项任务,如销售指标的达成、行业市场推广、挖掘招标信息、协调整合资源完成投标工作等

优先资格

有大客户销售及独立开拓客户经验者优先

有金融、制造、新能源、医疗等领域销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国大平台,伊顿提供完善的培训体系和职业发展空间
  • 行业覆盖广(数据中心、工业、新能源等),有助于积累行业资源
  • 销售岗位收入弹性大,业绩突出晋升快
  • 竞争对手多,需持续学习行业知识和产品更新

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需完成业绩指标,工作节奏快
  • 需要频繁出差和客户应酬,对工作生活平衡有挑战
  • 适合有冲劲、自我驱动强、热爱销售挑战、善于与客户建立信任关系的求职者

角色解读

  • 可向区域销售经理、销售总监方向发展
  • 也可转向行业解决方案专家或渠道管理方向
  • 负责公司产品在目标行业的推广与销售,开发并维护行业大客户关系
  • 挖掘并跟进大型项目,达成销售业绩目标
  • 收集市场信息,分析竞争对手,提出销售策略建议
  • 需要5年以上行业销售经验,具备大客户开发能力
  • 优秀的沟通与商务谈判能力,能快速理解客户需求
  • 较强的团队协作与资源协调能力,能够独立完成投标工作

申请策略

  • 了解伊顿的产品线和行业解决方案,在面试中展示对行业趋势的洞察
  • 准备1-2个具体的销售成功案例,用STAR法则描述
  • 突出大客户开发案例和销售业绩数据,量化成果
  • 强调行业客户资源(金融、制造、新能源等),展现市场能力
  • 体现独立开拓市场、完成投标项目的经验
  • 学习行业知识(如电气、数据中心、新能源等),提升专业度
  • 提升商务谈判和方案销售技巧,掌握顾问式销售方法

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出数据与结果
  • 展示客户导向和资源整合能力,体现团队协作与独立决策的平衡
  • 请分享一个成功开发大客户的案例,你是如何做到的?
  • 如何应对业绩压力?当目标难以达成时你会怎么做?
  • 你对我们所在行业(如数据中心、电力管理)的理解是什么?
  • 你如何协调内部资源完成投标?请举例
  • 你如何获取行业招标信息并筛选有效机会?
  • 准备2-3个具体销售成功案例,重点在客户关系建立和项目运作

职位点评

63
综合评分

跨国企业大客户销售,收入弹性大,成长空间清晰,但工作强度较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高收入、有销售动力、不介意工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位薪酬与业绩挂钩,底薪面议,但伊顿作为外企福利通常较好,总体补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

65中等

JD未明确提及晋升和培训,但销售岗位本身有业绩导向的成长空间,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位通常压力大,JD未说明工作时间,仅现场办公,生活方式满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿的使命有社会价值,但职位本身聚焦销售,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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