伊顿中国
Quality Supervisor
Quality Supervisor
发布于 大约 8 小时前基层主管/组长
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
Apqp
Fmea
Iso14001
Iso9001
Msa
Pdca
Ppap
Spc
质量管理
AI 估算 · 15k–25k
质量管理岗位，要求5年以上经验，跨国企业，东莞地区薪资水平中等偏上，综合评估月薪1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责全面监督和管理生产过程中的质量控制活动，确保产品符合公司标准、客户要求及法规
你将领导检验团队，处理质量异常，推动持续改善，并与跨部门协作，保障从进料到成品交付的质量稳定
适合具备5年以上质量管理经验、熟悉质量工具和体系的专业人士
最低要求
年以上的质量管理工作经验
受过生产管理，品质管理，产品知识等方面的培训
具备第三方审核的知识
掌握五大工具：MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP
掌握质量体系，如ISO9001、ISO14001
熟练运用办公软件
善于与团队合作、沟通、交流
工作职责
全面监督与管理生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合公司标准、客户要求以及相关法规
通过领导检验团队、推动质量改善、处理异常、监控关键质量指标，并与跨部门协作，以确保产品从来料、制程到成品交付全过程的质量稳定与持续提升
监督日常质量检验活动，确保来料、制程及成品检验依照操作指示（WI）、质量控制计划（QCP）及客户要求执行，并确保检验结果准确及时
管理并指导检验团队（包括培训、工作分配、技能提升与绩效管理），确保团队具备必要的专业能力以支持生产需求
处理质量异常与客户投诉，组织相关部门进行调查、根本原因分析、纠正与预防措施，确保问题得到有效解决
监控关键质量指标，如不良率、返工率、客户抱怨、报废率等，并定期报告趋势与风险，推动持续改进
参与新产品导入和工程变更，确保质量要求、检验规范、样品确认、测试流程在导入阶段得到妥善验证与落实
制定/审核并优化质量文件与检验标准（如 WI、检验规范、控制计划、抽样标准等），确保文件符合公司政策与国际标准，同时保持更新
定期执行内部质量稽核与工站稽核，确认制程符合质量体系要求（如 ISO9001等）
组织并配合外部审核（如UL、FM、客户审核等）工作
推动持续改善项目，运用如 5Why、鱼骨图、FMEA、PDCA 等工具提升品质与降低成本
协同生产、工程、采购等跨部门团队，解决制程质量瓶颈，支持生产效率提升与良率改善
确保检验设备、量测仪器的校准与维护，以保证量测数据的准确性与可靠性
执行上级交办的其他质量管理相关任务，确保部门目标达成以及质量体系的良好运作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，体系完善，职业发展路径清晰
- 质量管理岗位核心，技能积累价值高，行业认可度强
- 有机会接触国际标准和客户，提升专业水平
- 需要不断学习新标准和工具，保持知识更新
- 跨部门协调可能遇到阻力，需要较强的沟通能力
缺点 / 挑战
- 工作内容多样，涉及团队管理、审核、改善，挑战性强
- 工作压力较大，需应对生产现场问题和客户投诉
- 适合有5年以上质量管理经验，具备团队管理能力，喜欢挑战和持续改进的专业人士
角色解读
- 可向高级质量经理或质量总监方向发展，负责更大范围的质量战略
- 可转向供应链质量、供应商质量管理等方向，扩展职业领域
- 在跨国企业积累经验后，可向咨询或培训方向发展，成为质量专家
- 监督日常质量检验活动，确保来料、制程和成品检验符合标准和客户要求
- 管理检验团队，包括培训、工作分配和绩效管理，提升团队能力
- 处理质量异常和客户投诉，组织根本原因分析和纠正预防措施
- 监控质量指标，推动持续改善项目，参与新产品导入和外部审核
- 熟悉质量管理体系（ISO9001、ISO14001）和五大工具（MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP）
- 具备第三方审核知识和经验，能够组织内外部审核
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力
- 优秀的团队管理和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解伊顿的业务和产品线，在面试中展示对公司的兴趣
- 准备具体案例，说明如何解决质量问题和推动改善
- 突出质量管理经验，特别是团队管理和审核经验
- 强调掌握五大工具和ISO体系，并举例说明应用成果
- 展示处理质量异常和客户投诉的成功案例
- 体现跨部门协作和推动改善项目的成果
- 熟悉ISO9001和ISO14001的最新版本要求
- 学习六西格玛或精益生产知识，提升改善能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调数据驱动和系统化思维，展示使用工具和体系的能力
- 突出团队管理和沟通协调能力，体现领导力
- 请描述一次你处理重大质量异常的经历
- 你如何管理团队并提升团队能力？
- 你如何运用FMEA或SPC工具改善质量？
- 你如何确保外部审核顺利通过？
- 你如何与生产部门协作解决质量瓶颈？
职位点评
66
综合评分
跨国企业质量管理岗，专业性强，稳定但工作压力可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重专业成长和稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
跨国企业提供稳定的薪资和福利，但具体薪资未披露，竞争力中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位涉及多种质量工具和体系，能提升专业能力，但未提及晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9001、ISO14001、FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP
业务类型cost_center
工作生活
50较低
现场办公，工作地点在东莞，未提及弹性工作或加班情况，可能压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿致力于环保和改善生活质量，但该职位直接社会影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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