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伊顿中国
IT AI Project Lead

IT AI Project Lead

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术管理
Agentic Ai
Azure Ai
Genai
Pytorch
Rag
Tensorflow

AI 估算 · 40k–60k

上海外企AI项目负责人,10+年经验,薪资处于高端水平,月薪40k-60k合理,13薪制。

职位详情

关于这个职位

伊顿中国正在寻找一位资深AI专家,负责从零到一设计和部署AI解决方案,包括生成式AI、机器学习、计算机视觉等

你将领导技术团队,管理多个AI项目,并评估外部供应商方案
该职位需要深厚的技术功底和跨部门协作能力,适合希望在工业AI领域深耕的技术领导者

最低要求

计算机科学、工程或相关领域本科学位

至少10年IT经验,其中至少5年专注于AI、机器学习、数据科学或相关领域
在识别AI用例并将业务需求转化为可扩展AI解决方案方面有可靠记录
具有AI应用程序前后端组件设计与开发的实践经验
具有Microsoft Azure AI Services、Palantir、Snowflake以及DeepSeek、Qwen等本地AI模型或服务的经验
成功领导全球或跨国组织AI项目的经验

工作职责

维护伊顿中国的Microsoft Azure AI服务环境,支持AI能力

独立设计端到端AI解决方案,包括数据架构、模型选择、集成模式、部署策略和运营支持模型
根据业务需求为生成式AI、机器学习、计算机视觉、预测分析、检索增强生成和代理AI用例开发解决方案架构
领导AI平台前后端组件的开发和集成,包括API、用户界面、数据集成和系统连接
与IT业务关系经理和业务利益相关者合作,识别高影响力AI用例,将业务需求转化为清晰可行的技术要求
部署伊顿的标准AI解决方案以满足业务需求,确保与企业架构、运营目标、安全标准和本地监管要求保持一致
领导AI应用程序和平台的部署和集成,确保符合本地监管要求、数据隐私标准和企业技术标准
领导AI/ML供应商解决方案、解决方案架构和实施方法的技术评估
评估供应商提案、技术设计和概念验证结果,就可扩展性、安全性、性能、可维护性和总拥有成本提供建议
为应用程序所有者提供AI解决方案设计、开发、部署和运营支持方面的技术指导
同时管理多个AI项目,确保按时、在预算内交付
协调跨职能团队(IT、工程、运营、供应链等)确保项目成功执行和采用
识别并减轻AI项目的风险,包括技术、集成、安全、数据隐私、利益相关者和交付风险
根据需要实施纠正措施,并就项目进展、风险、依赖关系和技术建议进行清晰沟通
紧跟新兴AI趋势、技术和最佳实践,推动整个组织的创新
通过鼓励实验、学习、知识分享和AI技术的实际应用,培养持续改进的文化
与全球AI团队合作,共享最佳实践,利用现有解决方案并推动持续改进

优先资格

人工智能、机器学习、数据科学或相关领域的硕士学位优先

熟悉中国监管要求和数据隐私标准
具有Palantir和Snowflake等AI和数据平台经验者优先
具有评估AI/ML供应商解决方案、概念验证、技术架构和实施方法的经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企大平台,工作稳定,福利完善,可积累跨国项目经验
  • 涉及多种前沿AI技术(GenAI、RAG、Agentic AI),技术成长空间大
  • 职位有一定管理权,能培养领导力和跨部门协作能力
  • 技术栈广泛,需要持续学习,保持对AI趋势的敏感度
  • 需在传统制造企业中推动AI创新,变革管理可能面临阻力
  • 适合有多年AI经验,希望从纯技术转向技术管理,同时保持技术深度的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个项目,对多任务处理和风险控制能力要求高

角色解读

  • 可从AI项目负责人晋升为AI团队经理或AI架构师,负责更大范围的AI战略
  • 在能源管理行业深耕,成为行业AI专家,推动数字化转型
  • 或向CTO/技术VP发展,主导公司技术方向
  • 负责设计端到端AI解决方案,包括数据架构、模型选型、集成模式和部署策略
  • 领导AI平台的前后端开发,涉及React/Angular前端和Python/Node.js后端,以及API和系统集成
  • 管理多个AI项目,协调跨部门团队,确保按时交付并符合业务和安全标准
  • 评估外部AI供应商的技术方案,进行概念验证并提供技术建议
  • 精通Azure AI服务及阿里云等云平台,熟悉云原生开发
  • 掌握Python、SQL、JavaScript等语言及TensorFlow、PyTorch等框架
  • 具备前后端开发能力,如React/Angular和Node.js/.NET
  • 熟悉GenAI、RAG、Agentic AI等前沿AI技术及数据隐私法规

申请策略

  • 面试时准备一个你主导的AI项目案例,详细说明技术选型和项目成果
  • 了解伊顿的业务领域(电源管理、数据中心等),思考AI如何在这些场景落地
  • 突出端到端AI项目经验,包括从业务需求到部署的完整案例
  • 强调Azure AI及其他云平台的使用经验,特别是与当地服务(如DeepSeek)的集成
  • 展示前后端开发能力,尤其是React/Angular和Python/Node.js
  • 写明管理项目的数量和规模,强调跨团队协作和供应商评估经历
  • 如果对GenAI或Agentic AI不熟悉,建议学习相关框架(如LangChain、AutoGen)
  • 补充在中国数据隐私法规(如个人信息保护法)方面的知识

面试指南

  • 对于项目经验问题:采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出技术选型、团队协作和量化成果
  • 对于供应商评估:从功能、性能、可扩展性、成本、安全性等维度对比,强调概念验证和总拥有成本分析
  • 对于项目管理:说明你使用的工具(如Jira)、风险登记册、沟通计划等
  • 请描述一个你从零开始设计和部署的AI解决方案,包括遇到的挑战和解决方案
  • 你如何评估一个AI供应商的技术方案?会考虑哪些因素?
  • 在 Managing multiple AI projects 时,你如何设置优先级并确保按时交付?
  • 你对 GenAI 和 RAG 的理解是什么?在实际项目中如何应用?
  • 在中国部署AI需要遵守哪些数据隐私法规?你如何确保合规?

职位点评

70
综合评分

外企AI技术管理岗,前沿技术栈,薪资优,发展空间大,但需现场办公且项目压力可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿和职业发展,对工作生活平衡要求不高的资深AI从业者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但伊顿作为外企通常提供有竞争力的薪酬和福利,且该职位要求资深,预计薪资较高,因此补偿性动机有较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

85较高

职位涉及多种前沿AI技术(GenAI、RAG、Agentic AI等),并要求持续学习和创新,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GenAI、RAG、Agentic AI、Machine Learning、Computer Vision、Azure AI、TensorFlow、PyTorch
成长机会stay current with emerging AI trends、continuous improvement、innovation、knowledge sharing
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点明确在上海,要求现场办公,未提及远程或弹性工作,也未提及加班情况,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

伊顿致力于智能电源管理,产品用于多个重要领域,有一定社会价值;AI项目可推动能源效率,但职位描述未特别强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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