伊顿中国
AC System Architecture, Data Center
AC System Architecture, Data Center
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
Ai数据中心
Chip-To-Grid
Data Center
Electrical Engineering
Mvsst
Nvidia Dsx
Power Distribution
Tco/Pue
Ups
AI 估算 · 60k–90k
资深数据中心电力架构，技术门槛高，市场稀缺，跨国企业平台，薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是伊顿电气亚太区的一个资深技术岗位，专注于数据中心AC系统架构设计
你将基于NVIDIA DSX标准，为AWS、字节跳动等顶级客户设计从芯片到电网的整体电力系统，涵盖变压器、UPS、储能等
岗位要求15年以上电气工程经验，精通数据中心电力基础设施，并具备与高层管理者沟通的能力
最低要求
电气工程或相关领域学士或硕士学位
年以上专业经验，其中8年以上专注于数据中心基础设施，具备深厚的电气系统专业知识
技能要求：数据中心基础设施，专注Chip to Grids总系统，数据中心电力基础设施，如Power Skid、机架级电力系统、380V/800V直流电力系统、MVSST – 中压固态变压器
具备与高层利益相关者（包括C-level高管）沟通和影响的能力
优秀的沟通和演示能力
语言：英语写作和口语水平良好
热情、协作心态、追求结果、敢于领导
工作职责
领导Chip-to-Grid总系统的设计和部署，涵盖灰空间和白空间解决方案：变压器、配电、UPS、储能、电池和冷却系统
担任面向C-level高管的技术布道者，将电气架构转化为TCO、PUE和IRR等业务指标
在售前阶段提供前瞻性技术的战略咨询和技术支持
与POD团队和跨部门团队（CPS、PDSS、CPC、YINENG、RYAN）协作，定义和构建AI DC产品组合
代表公司参加DCW、CDCC和Critical segment meeting等行业论坛，展示思想领导力和创新
深入参与GPU定期会议和解决方案开发，理解和定义GW AI Factory
关注行业趋势和监管发展，为产品战略和客户指导提供信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 站在AI数据中心浪潮前沿，接触NVIDIA DSX等最新技术标准，技术含金量极高
- 跨国巨头平台，客户阵容豪华（AWS、字节、阿里），能积累顶级行业人脉和项目经验
- 薪资水平处于市场高位，工作稳定，福利齐全
- 需要频繁面对C-level高管，沟通要求极高，不仅是技术能力，还需商业敏感度
- 数据中心行业节奏快，可能需要应对高强度项目周期和频繁出差
- 适合拥有深厚电气工程背景、长期深耕数据中心基础设施，并希望影响行业技术方向的资深专家
缺点 / 挑战
- 要求15年以上经验，门槛高，竞争者多为资深专家，压力较大
角色解读
- 在数据中心电力架构领域成为行业顶尖专家，参与定义行业标准
- 向技术管理或产品管理方向发展，负责更大规模的解决方案组合
- 随着AI数据中心需求爆发，该领域人才稀缺，职业前景广阔，可晋升为首席架构师或技术总监
- 负责数据中心整体电力系统架构设计，从芯片到电网全链路，包括变压器、配电、UPS、储能和冷却系统，需要综合考量效率与成本
- 作为技术专家与C-level高管沟通，将复杂的电气架构转化为TCO、PUE等商业语言，影响客户决策
- 参与售前支持，为关键客户提供战略咨询，同时与产品团队协作，推动AI数据中心产品组合的落地
- 代表公司参加行业论坛，展示技术领导力，并跟踪行业趋势与法规，反哺产品战略
- 深厚的电气工程背景，精通数据中心电力基础设施，尤其是Chip-to-Grid总系统设计
- 熟悉Power Skid、机架级电源、380V/800V直流系统等前沿电力架构，了解MVSST固态变压器技术
- 优秀的沟通与影响力，能够与C-level高管有效对话，并用英语进行流利的口头和书面表达
- 具备战略思维与跨部门协作能力，能在复杂环境中推动结果
申请策略
- 研究伊顿在数据中心领域的解决方案，了解其产品线（如UPS、母线槽）和客户案例
- 在求职信或面试中强调对AI数据中心趋势的理解，以及如何为客户创造商业价值
- 突出15年以上电气工程经验，强调8年以上数据中心基础设施项目，量化成果（如降低PUE、节省TCO）
- 重点展示Chip-to-Grid系统设计案例，包括UPS、配电、储能等具体项目
- 强调与C-level沟通的经历，体现将技术转化为商业价值的能力
- 如有跨部门协作或行业论坛演讲经验，务必列出
- 补充NVIDIA DSX和AI数据中心相关知识，了解GPU功耗与散热需求
- 熟悉固态变压器（MVSST）等前沿电力技术，可查阅最新白皮书
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验，突出技术细节和业务影响
- 展示结构化沟通：先结论后分点，用商业语言解释技术
- 结合行业趋势，体现前瞻性思考，引用实际数字或案例支撑观点
- 请分享一个你主导的数据中心电力系统设计案例，遇到的挑战及解决方案
- 如何向非技术背景的CEO解释PUE和TCO的概念？
- 对NVIDIA DSX标准有何了解？它如何影响数据中心架构？
- 面对客户对成本的强烈关注，你如何平衡高性能与成本？
- 过去如何与跨部门团队（如产品、销售）协作推进项目？
职位点评
74
综合评分
跨国巨头数据中心电力架构，前沿AI技术，薪资高但WLB未明确
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业发展、不介意现场办公和高强度沟通的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位薪资水平高，公司平台稳定，但具体薪资未在JD中披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI数据中心前沿技术（NVIDIA DSX），技术挑战大，成长空间广阔，发展性动机得到高满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NVIDIA DSX、Chip-to-Grid、MVSST、380V/800V DC、AI Data Center
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未说明远程或弹性政策，需现场办公，且岗位可能涉及出差和高压沟通，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
数据中心行业高速增长，对数字化社会有基础支撑作用，但岗位更偏向商业导向，社会意义中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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