中国平安
【CRA】研发架构（应用架构）
【CRA】研发架构（应用架构）
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
架构师
Rabbitmq
分布式架构
金融科技
高可用
高并发
AI 估算 · 40k–70k
10年经验的架构师，深圳金融科技大厂，技术难度高，薪资处于市场偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安研发架构团队的核心岗位，负责公司核心系统的技术选型、架构设计与开发维护，需要深厚的技术功底和丰富的高并发实战经验
作为技术专家，你将参与产品的全生命周期，持续优化系统性能，并指导团队提升交付质量，是金融科技领域的高阶技术职位
最低要求
重点本科或以上学历，有10年以上JAVA技术栈架构设计、开发经验
精通Java语言及设计模式，熟练掌握面向对象程序的设计、开发，有良好的文档编写能力
熟悉大高性能、高并发、高可用的服务端架构及技术栈
熟悉各种常用中间件（Redis/Kafka/RabbitMQ/ElasticSearch等）的基本原理和高可用方案
具备实际的高并发、高负载项目开发经验
具备丰富的生成问题解决经验
积极主动，有较强的抗压能力，责任心强
有较强的团队协作精神
具备英语读写能力
工作职责
根据产品总体需求，完成技术选型、设计、开发，维护公司的核心系统以及其他扩展系统并协助完成技术的积累以及培训
根据产品组规划对负责的模块质量和代码负责
在产品生命周期内对产品进行升级和维护，不断优化系统架构，提高系统稳定性
编写和完善技术开发规范文档文档，提高开发团队交付质量
参与CRA团队实际技术研发指导及开发工作
优先资格
熟悉Linux/Unix下的系统开发、调优与部署者优先考虑
有金融征信行业开发经验优先考虑
能粤语交流优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，中国平安是金融科技巨头，业务稳定，技术场景复杂
- 技术栈主流，涉及高并发、分布式等核心难点，能积累深厚经验
- 薪资待遇优厚，适合长期发展
- 要求高，需要10年以上经验，技术门槛高
- 可能涉及金融行业特殊合规要求，需要适应
- 适合有丰富Java架构经验、能在高压下工作、追求技术深度和稳定平台的高级技术人员
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要较强抗压能力
角色解读
- 可以继续深耕架构领域，成为首席架构师或技术专家
- 也可向技术管理方向转型，担任技术负责人或CTO
- 金融征信行业的架构经验可拓宽行业影响力
- 负责核心系统的架构设计和技术选型，主导高并发、高可用系统的开发与维护
- 指导开发团队的技术实现，编写技术规范并提升整体交付质量
- 参与产品的全生命周期，持续优化系统性能与稳定性
- 精通Java语言及设计模式，具备10年以上架构设计经验
- 熟悉高并发、高可用服务端架构，掌握Redis、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch等中间件
- 具备实际问题解决能力和抗压能力，有团队协作与文档编写能力
申请策略
- 关注平安的技术栈和金融科技业务方向，展示对稳定性和性能的追求
- 在面试中体现解决实际问题的思路和对架构演进的理解
- 突出10年以上的架构设计项目经验，特别是高并发、高负载的案例
- 强调对中间件原理和高可用方案的深入理解
- 展示团队技术指导经验和文档编写能力
- 如果缺乏金融征信行业经验，可以提前了解相关业务和法规
- 熟悉Linux系统调优和部署，补充粤语能力作为加分项
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果，量化效果
- 技术选型时从业务需求、性能、成本、团队熟悉度等维度分析
- 问题解决强调预防、监控、应急响应和复盘
- 请介绍一个你主导的高并发系统架构设计案例，如何保证高可用？
- 为什么选择某种中间件？如何做技术选型？
- 如何处理系统遇到的生产事故？具体流程是什么？
- 谈谈你对金融征信系统架构的理解？
- 如何带领团队提升代码质量和开发效率？
职位点评
70
综合评分
金融大厂架构师岗位，技术含量高，薪资优厚，但工作强度大且需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长、注重薪资稳定、能接受高强度工作的资深技术人员。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资面议，但基于平安的品牌和架构师级别，薪资待遇预计较高，福利完善。
薪资信号面议 (40K-70K/月)
成长发展
85较高
技术栈前沿，涉及高并发、分布式等核心方向，成长空间大，但管理导向不强。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Redis、Kafka、RabbitMQ、ElasticSearch、高并发、高可用
成长机会培训、技术积累
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点深圳，要求现场办公，未提及弹性或远程，且高强度暗示抗压，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
金融科技行业稳定，有社会价值，但JD未明确使命，创新导向一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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