
中国平安
产品管理岗
产品管理岗
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
产品管理
产品设计
合规
场景分期
数据分析
消费金融
跨部门协作
风控
AI 估算 · 20k–35k
金融产品岗,深圳,3年经验,市场薪资约20-35K,面议但大厂福利较好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责场景分期产品的全生命周期管理,包括产品规划、方案设计、风控协同、运营优化等,适合有消费金融产品经验的专业人士
你将与多部门协作,推动产品落地和迭代,是金融产品线的核心角色
最低要求
本科及以上学历,金融、经济、产品管理相关专业
年及以上银行信用卡、消费金融分期产品设计、运营管理经验
熟悉消费金融产品逻辑、风控定价、监管合规要求,具备产品策划、数据分析、项目推进能力
逻辑严谨,心思细致,责任心强,具备优秀跨部门协同与精细化运营能力,抗压性好
工作职责
负责场景分期产品全生命周期管理,结合市场与业务需求,制定产品规划、迭代优化方案,完善产品体系
负责产品方案设计、费率定价、流程搭建、合规审核、上线推广及日常精细化运营
针对核心连锁商户,定制专属分期产品方案,联动跨部门推进产品落地与业务适配
协同风控部门制定产品风控、授信规则,平衡业务拓展与资产质量,严守合规与消保要求
监控产品运营数据,定期开展经营分析,持续优化产品流程、费率与用户体验,提升产品竞争力
编制产品操作规范与培训资料,开展全国产品培训,对接技术、合规等部门推进产品迭代升级
优先资格
无金融行业不良从业记录,有银行总部场景分期产品操盘经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势明显,中国平安为行业巨头,能提供稳定的职业平台和丰富的资源
- 产品领域聚焦消费金融,行业前景广阔,专业能力积累价值高
- 岗位涉及产品全流程管理,能全面提升产品策划、数据分析和跨部门协作能力
- 金融合规要求严格,需要不断学习和适应监管变化,容错空间小
- 跨部门协同较多,需要较强的沟通协调能力,处理复杂利益关系
缺点 / 挑战
- 工作强度较大,JD中明确要求抗压性好,可能面临业务压力和加班
- 适合有消费金融或银行信用卡产品经验、追求稳定平台和职业成长、能够承受较强工作压力的产品经理
角色解读
- 可从产品经理向高级产品经理、产品专家方向发展,深入金融产品领域
- 积累丰富的分期产品操盘经验后,可转向风险管理、业务运营等复合型岗位
- 在平安这类大型金融集团,有机会参与更多创新业务,逐步走向管理岗位
- 负责场景分期产品的全生命周期管理,从市场调研、产品规划到迭代优化,确保产品符合业务需求
- 设计产品方案,制定费率定价,搭建业务流程,并推动合规审核和上线推广
- 与风控部门协作,制定授信规则和风控策略,平衡业务增长与资产质量
- 监控运营数据,进行经营分析,持续优化产品流程与用户体验
- 熟悉消费金融产品逻辑、风控定价及监管合规要求,具备扎实的专业知识
- 具备产品策划和数据分析能力,能基于数据驱动产品决策
- 擅长跨部门协同与精细化运营,沟通协调能力强
- 逻辑严谨,抗压性好,能适应快节奏的工作环境
申请策略
- 针对平安的业务特点,准备对场景分期产品现状的分析和优化建议,展示思考深度
- 关注该岗位在平安内部的定位,强调自身对金融风控与业务平衡的理解
- 突出消费金融或信用卡分期产品的实际项目经验,包括产品设计、风控定价、运营效果等具体数据
- 强调数据分析能力,如通过数据复盘推动产品优化和业务增长的案例
- 展现跨部门协同经验,例如与风控、技术、合规等部门合作推进项目的经历
- 如曾有银行总部或大型金融机构工作背景,务必在简历中突出
- 提前复习消费金融相关法规政策,如《商业银行信用卡业务监督管理办法》等
- 学习基础的数据分析工具如SQL、Excel,提升数据处理能力
面试指南
- 对于项目类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和数据成果
- 对于风控平衡问题,强调数据驱动的决策思路,结合实例说明如何在风险可控下实现业务增长
- 对于行业分析问题,展现对市场趋势的洞察,并联系自身经验提出落地建议
- 请介绍一个你主导过的消费金融分期产品项目,从需求分析到落地运营的全过程
- 如何平衡业务拓展与风控质量?请举例说明
- 你认为场景分期产品当前面临的主要挑战是什么?如何应对?
- 如何制定产品的费率定价策略?考虑哪些因素?
- 描述一次你成功推动跨部门合作的经历
职位点评
67
综合评分
金融大厂产品岗,稳定但薪资面议,发展空间不错,工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视职业发展和专业能力积累,且能接受较强工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资面议,但平安作为上市巨头,薪酬福利较为稳定,补偿性有一定保障。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及产品全生命周期,能积累消费金融核心经验,但未明确晋升通道,发展性较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点深圳,需到岗办公,JD中要求抗压性好,工作强度可能较大,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
消费金融行业成熟稳定,社会价值中性,但产品创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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