
中国平安
客服系统产品经理
客服系统产品经理
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Prd
产品设计
原型设计
大语言模型
客服系统
数据分析
智能客服
AI 估算 · 25k–45k
客服系统产品岗,AI赋能需求旺,上海一线薪资高,5年经验建议月薪25-45K。
职位详情
关于这个职位
你将负责中国平安健康险业务客服系统的产品设计,涵盖语音、在线、智能客服等多渠道场景,通过AI能力优化客服全链路效率
同时负责健康险APP及小程序客服板块的C端体验,并搭建数据报表体系,为管理决策提供支持
适合有5年以上客服系统产品经验、对AI应用充满热情的产品经理
最低要求
学历背景:本科及以上学历
从业经验:5年以上产品经理经验,其中至少3年客服系统产品经验
工具技能:熟练使用 Axure、Figma、Visio、XMind 等产品设计工具,能独立完成高保真原型及 PRD 文档
职业素养:能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力,可应对多项目并行、需求变更等突发情况,保持高效工作状态
具备良好的客户服务意识与积极的工作态度,团队协作精神突出,对提升用户体验有执着追求,对 AI 技术创新保持热情与敏感度
工作职责
岗位职责:
负责客服系统整体产品设计,结合业务发展目标与服务体验升级,设计业务流程及核心功能,确保系统的稳定性、前瞻性与可扩展性
深耕客服业务逻辑,熟悉多渠道客服场景(语音、在线、智能客服等),梳理现有客服流程痛点,通过产品手段优化客服全链路效率,推动智能辅助坐席、智能机器人等能力建设
负责健康险APP及小程序中客服板块的产品设计,以用户思维优化C端交互体验,提升用户自助服务率与服务满意度
挖掘内外部需求,梳理需求优先级,完成需求分析、PRD撰写、高保真原型设计(Axure/Figma等工具)
负责客服数据报表体系建设,设计客服核心指标看板(如接通率、满意度、工单处理时效等),搭建可视化数据分析能力,为管理层决策提供数据支撑
优先资格
优先条件:
计算机、信息管理、统计学、数据分析、人工智能等相关专业优先
有客服系统从0到1搭建或重大重构经验者优先
具备AI产品实践经验,熟悉大语言模型(LLM)、RAG、智能对话等AI技术原理及应用场景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台大,福利稳定,金融科技背景为简历增色
- 客服系统是刚需,AI赋能方向具有技术前沿性和发展空间
- 职责涵盖产品设计、数据、AI,综合能力锻炼充分
- 对AI技术理解要求高,需要持续学习LLM、RAG等新技术
- 适合有资深客服系统产品经验、希望深入AI应用并追求稳定大平台的产品经理
缺点 / 挑战
- 位于上海,一线城市机会多,薪资水平较高
- 客服系统业务复杂度高,需处理多方诉求和多项目并行,压力较大
- 作为成本中心,在内部资源争取和项目推动上可能面临挑战
角色解读
- 在客服系统领域深耕,成为客服产品专家,可向资深产品经理或产品专家方向发展
- 结合AI技术积累,可转向智能客服、对话式AI等前沿产品方向
- 在平安体系内,可横向拓展至健康险业务的其他产品线,或向产品管理岗晋升
- 负责客服系统的整体产品设计,包括业务流程梳理、核心功能规划,覆盖语音、在线、智能客服等多渠道场景
- 聚焦健康险APP和小程序的客服板块,优化C端用户自助服务体验,提升自助率和满意度
- 构建客服数据报表体系,设计接通率、满意度、工单时效等核心看板,为运营和管理层提供数据支撑
- 推动智能辅助坐席、智能机器人等AI能力在客服链路中的落地
- 年以上产品经理经验,其中至少3年客服系统产品经验,熟悉客服业务逻辑和多渠道客服场景
- 熟练使用Axure、Figma、Visio、XMind等工具,能独立完成高保真原型和PRD文档
- 具备AI产品实践经验,了解LLM、RAG、智能对话等技术原理和应用场景优先
- 具备数据分析能力,能够设计客服核心指标看板和可视化报表
申请策略
- 针对健康险业务场景,提前了解中国平安健康险的APP和服务流程,展现业务理解
- 面试时准备一个完整的客服系统优化案例,突出从问题到方案的思考过程
- 突出客服系统从0到1搭建或重构的项目经历,量化效果如接通率提升、成本降低等
- 强调AI产品落地案例,如智能机器人、智能辅助坐席等,说明使用的技术和产出
- 展示数据体系搭建能力,包括核心指标定义、看板设计与分析结论
- 附上高保真原型或PRD作品集,体现专业度
- 补充学习大语言模型(LLM)、RAG、智能对话系统的基本原理和应用场景
- 熟悉主流客服系统(如Zendesk、云客服)的架构和功能,对比自身经验
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体阐述项目中的角色、决策和量化成果
- 对于设计类问题,从用户场景出发,结合业务目标,先梳理流程再展开功能点
- 对于AI问题,不仅谈技术原理,更要强调产品落地和ROI评估
- 请谈谈你如何设计一个客服系统的整体架构,核心模块有哪些?
- 在客服系统项目中,你是如何处理业务方需求和用户诉求冲突的?
- 如何衡量客服系统的核心指标?你通常怎么搭建数据看板?
- 你是否有AI客服或智能机器人的产品经验?如何评估其效果?
- 面对多项目并行和高强度工作,你如何管理优先级和资源?
职位点评
69
综合评分
大平台客服产品岗,AI赋能前沿,薪资面议,但工作节奏快、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、平台稳定并愿意接受一定工作压力的资深产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资面议但公司平台大、福利体系完善,总体补偿性待遇较好。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
88较高
职位融合客服+AI,技术前沿,成长空间大,但内部晋升路径未明说。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈客服系统、AI、LLM、RAG、智能对话、Axure、Figma、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工作地点上海,未提及弹性办公,且要求适应快节奏、抗压,生活方式灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
客服系统改善用户体验有一定社会价值,但属于职能支持角色,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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