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伊顿中国
Senior Sales Engineer
立即应聘

Senior Sales Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

宁波市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系管理
渠道管理
电力行业
招投标
宁波
高压输配电

AI 估算 · 8k–12k

电力行业销售岗位,经验要求不高,底薪加提成,宁波地区中等水平

职位详情

关于这个职位

该职位是伊顿中国的资深销售工程师,负责宁波区域的销售工作,面向电力行业客户

主要职责包括完成销售指标、建立分销网络、维护客户关系、提供售前售后服务支持
适合有1年以上电力行业销售经验、熟悉高压输配电设备的人才

最低要求

大专及以上学历

年以上电力行业销售工作经验
熟悉市场运作方式,熟悉高压输配电设备
了解电力系统基础常识、电力设备的基本技术知识、相关合同、招投标等法律常识
熟练操作word、excel等各种办公软件

工作职责

严格遵守公司规章制度和EHS规定及有关要求,确保部门年度安全目标实现

完成本区域的销售目标,提供专业性的服务及销售工作
在所属区域内建立、健全分销网、经销渠道,扩大公司产品覆盖率,收集整理区域项目、产品信息,丰富完善公司信息体系
处理负责范围内销售合同及相关售前售后服务支持及技术联络工作
定期进行客户拜访、巡访、回访与客户建立良好关系,以维护良好的企业形象
完成上级交办的其它工作

优先资格

与供电局、电力采购部门或电力设备用户有良好关系者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界500强企业伊顿的平台,提供规范的培训和职业发展路径
  • 电力行业稳定,客户关系积累后可产生长期收益
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,有成长空间
  • 经验要求不高意味着竞争激烈,需快速学习电力产品知识
  • 适合有1-3年电力行业销售经验,希望在稳定平台积累客户资源,追求业绩提成收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售工作压力较大,需要完成销售指标
  • 需要频繁出差和客户拜访,工作强度较高

角色解读

  • 可在销售工程师岗位上积累客户资源和行业经验,向区域经理发展
  • 通过业绩表现晋升为高级销售或销售团队主管
  • 横向转岗至产品管理、市场推广等电力行业相关岗位
  • 负责宁波区域的高压输配电设备销售,完成公司下达的销售指标
  • 建立和维护区域内分销网络及经销渠道,扩大产品覆盖率
  • 处理销售合同,提供售前售后技术支持及客户联络服务
  • 定期拜访客户,维护良好关系,收集市场项目信息
  • 具备至少1年电力行业销售经验,熟悉高压输配电设备
  • 了解电力系统基础知识和招投标流程
  • 熟练使用Office办公软件,具备合同和法律常识
  • 良好的沟通能力和客户关系维护能力

申请策略

  • 面试前了解伊顿公司产品线及宁波当地电力市场情况
  • 准备一个过往销售成功案例,展示解决问题和客户沟通能力
  • 突出电力行业销售经验,特别是高压输配电设备或相关产品
  • 列举过往完成的销售业绩、客户资源或渠道开拓案例
  • 强调招投标经验、合同处理能力以及Office软件熟练度
  • 如有与供电局或电力采购部门的关系,务必突出
  • 补充电力系统基础知识和高压设备技术知识,可通过行业培训或自学
  • 学习CRM系统使用和销售管理技巧,提升工作效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 以客户为中心:展示理解客户需求、提供解决方案的能力
  • 数据导向:用具体数字说明业绩成果,如销售额、客户数量等
  • 请描述你过去在电力行业销售中如何开发新客户?
  • 你如何维护与老客户的关系?举例说明
  • 你对高压输配电设备有哪些了解?
  • 如果你需要在一个月内完成20万的销售指标,你会怎么做?
  • 遇到客户投诉产品质量问题,你如何处理?

职位点评

61
综合评分

大型外企销售岗,稳定但压力较大,发展空间尚可

更适合这类人
适合优先关注职业发展和收入增长,对工作生活平衡要求不高的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资结构包含底薪和提成,底薪中等水平,但福利较好(五险一金等),总体补偿性一般

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

70中等

伊顿作为大型跨国企业,提供一定培训和发展机会,但销售岗位主要靠业绩晋升,发展路径明确但竞争激烈

技术前沿传统/成熟技术
技术栈高压输配电、电力系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需频繁出差和客户拜访,工作强度大,仅现场办公,生活平衡较差

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

伊顿公司强调智能动力管理和环保理念,但该具体销售岗位对社会价值感受较弱,行业稳定但创新性一般

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善人类生活品质
创新程度稳健跟随主流
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