伊顿中国
POD Integration Manager
POD Integration Manager
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Cost Optimization
Electrical Engineering
Iec Standards
Modular Data Center
Pod Integration
Supplier Development
AI 估算 · 25k–40k
8-12年经验的中层管理岗位，外企巨头平台，深圳，薪资在行业中等偏上，具有较强竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为POD集成经理，您将负责伊顿亚太区IEC POD项目的供应商开发、系统集成与工厂测试执行
您需要与内部业务单元及采购团队紧密合作，识别并培养有竞争力的集成合作伙伴，确保可扩展、高性价比的POD交付
该职位要求深入了解IEC标准、模块化数据中心交付模式，并具备跨职能协调与多国协作能力
最低要求
电气工程、制造工程或工业工程学士学位
年电气系统集成、开关柜/UPS工厂运营、EPC项目执行或供应商开发经验
熟悉IEC标准、FAT/SAT测试协议及模块化数据中心交付模式
在亚太区制造基地（中国、印度、东南亚）有供应商评审和审核经验
工作职责
集成合作伙伴策略（优先级#2）——识别、评估和开发亚太区有竞争力的第三方集成合作伙伴，使其具备POD撬装组装、集成和工厂见证测试能力
采购协作——与亚太区采购团队共同审计、认证和批准通用供应商
支持技术范围、产能承诺和质量协议的谈判
L3和L4测试所有权——定义和维护三级（集成单元）和四级（完整POD系统）测试协议，包括FAT脚本、见证测试和预调试程序
跨业务单元协调——与ANZ、EA、CPS、PDSS、CPC、伊能合资公司和变压器合资公司协调，确保集成POD范围、接口控制文件和交付节奏一致
质量与合规——推动IEC合规、供应商质量审核、NCR解决以及集成良率和交付周期的持续改进
成本与交付周期优化——对标竞争对手，推动成本降低、更快的现场部署和工厂预测试作为竞争杠杆
同行协作——与区域解决方案架构团队紧密合作，确保供应商集成策略与产品定义和参考设计保持一致
项目执行支持——支持旗舰超大规模项目（Firmus、NextDC、DayOne）从集成到现场移交的执行
优先资格
有预制模块化数据中心（PMDC）或撬装式电源解决方案经验
接触过超大规模客户FAT和调试标准
熟悉伊顿或竞争对手的POD/PowerXpert产品
持有PMP、六西格玛绿带/黑带认证者优先
具备管理技术-商业权衡的能力，能与采购、质量和业务单元利益相关者协作
有亚太区市场经验和多国合作经验
出色的沟通和表达能力
英语和普通话流利
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的电源管理公司，涉及数据中心这一高增长赛道，职业前景广阔
- 职位覆盖供应商开发、系统集成、测试、跨部门协调，技能积累全面，有利于综合管理能力提升
- 外企平台，流程规范，可接触国际标准和先进项目管理方法，提升专业视野
- 涉及供应商审核和成本优化，需要较强的谈判和商业敏感度，技术与管理并重
- 适合具有8年以上电气集成或EPC经验，擅长跨部门协调，并希望在数据中心领域深耕的资深项目管理人才
缺点 / 挑战
- 需要与亚太多个国家和内部多个BU协作，沟通复杂度高，对语言能力和跨文化适应力要求较高
- 项目交付周期紧张，可能面临较高的时间压力和出差需求
角色解读
- 可在项目管理方向深化，向大型数据中心项目总监或区域解决方案架构负责人发展
- 也可在供应链集成领域专精，成为供应商策略与质量管理的高级专家
- 通过积累超大规模项目经验，有机会向伊顿全球POD项目领导角色迈进
- 负责亚太区IEC POD项目的供应商开发与系统集成，识别并审核第三方集成合作伙伴，确保其具备撬装组装和测试能力
- 定义并维护L3和L4测试协议（含FAT脚本），主导工厂见证测试和预调试，确保交付质量
- 与多个内部业务单元（如CPS、PDSS、CPC）及合资公司协调，对齐集成范围、接口控制文件和交付节奏
- 推动成本优化和交付周期改进，对标竞争对手，提升项目整体竞争力
- 扎实的电气系统集成知识，熟悉IEC标准、FAT/SAT测试流程及模块化数据中心交付模式
- 具备供应商开发与审核经验，能独立完成供应商资质评估和审计
- 出色的跨部门协调与沟通能力，能在多文化、多国家的团队中推动协作
- 英语和普通话流利，能够作为工作语言进行技术交流和商务谈判
申请策略
- 面试中准备1-2个你主导的供应商开发或系统集成项目案例，展示从策略到落地的全过程
- 了解伊顿在亚太区的数据中心业务布局，表达对该职位的热情和对公司文化的认同
- 突出在供应商开发、系统集成或工厂测试方面的实际项目经验，尤其是与IEC标准、FAT/SAT相关的内容
- 强调跨部门、跨国家协作的成功案例，展示沟通与协调能力
- 如有模块化数据中心或撬装式电源解决方案经验，务必重点呈现
- 列出相关认证（如PMP、六西格玛）及英语水平
- 熟悉伊顿POD/PowerXpert产品线及竞品信息，可在面试前做功课
- 补充学习超大规模数据中心的FAT和调试标准，提升专业度
面试指南
- 对于项目管理与协调类问题，可使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出你的决策逻辑和成效
- 对于技术测试类问题，强调你对标准（IEC、FAT）的理解，以及如何通过测试保证交付质量
- 对于成本优化问题，展示系统化思维：从供应商评估、设计优化到测试流程改进，量化成果
- 你如何评估和选择第三方集成合作伙伴？请分享一个具体案例
- 请介绍一次你推动L3/L4测试协议并成功执行FAT的经历
- 当多个业务单元对项目要求不一致时，你如何协调并达成共识？
- 你如何平衡成本优化与质量要求？请举例说明
- 对于超大规模数据中心项目，你认为最关键的成功因素是什么？
职位点评
66
综合评分
数据中心高增长赛道、外企平台、技术与管理并重，但工作灵活性较低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展、行业前景和使命感的资深项目管理人才，但对工作生活平衡要求不高者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但基于外企平台和岗位层级，推测具有市场竞争力；福利未在JD中明确列出，补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
职位涉及前沿模块化数据中心技术，能积累系统集成和项目管理经验，但JD未提及明确的晋升通道或培训计划，发展性满足程度良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈POD、IEC、FAT、SAT、PMDC、Skid-based Power Solutions
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及远程或弹性工作，且可能需要出差支持项目，生活化满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
数据中心行业高速增长，公司使命强调环保与生活质量改善，职位对行业有积极影响，意义感满足程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere
创新程度积极采用新技术
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