伊顿中国
Testing Engineer
Testing Engineer
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ate
Fct
Ict
Sql Server
Teststand
Ups
Vb
自动化测试
AI 估算 · 15k–25k
外企测试开发岗位，深圳五年经验薪资有竞争力，Labview等专业技能稀缺，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，并基于NI Labview和Teststand开发测试系统
你将与研发和质量团队紧密协作，进行ATE、FCT验证，设计测试治具，并引入工业4.0解决方案以提升效率和质量
适合具备Labview开发和硬件测试经验的工程师
最低要求
本科学历，五年工作经验
熟悉相关仪器
有团队精神
有ATE、FCT、测试治具及ICT的相关经验
有Labview、VB、Python的工作经验
英语较强的读写能力
了解电源，特别是UPS的相关知识
与其他部门良好沟通
强大的快速学习和自学能力
工作职责
设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，并利用NI Labview、Teststand开发测试平台
与R&D、QE团队一起，进行相关产品的专业ATE、FCT验证
与系统工程师一起进行相关的测试验证，设计开发ATE、FCT的硬件测试平台，并进行相关调试
通过电路设计治具，并完成相关设备的BOM信息
引入并实施工业4.0（I4.0）解决方案，以提升效率和质量绩效
优先资格
如有Teststand开发经验更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台稳定，体系规范，能接触到完整的自动化测试系统开发流程
- 涉及工业4.0和智能制造方向，技术栈有前瞻性，利于长期职业发展
- 需要软硬件结合，技能复合性强，提升个人价值
- 公司规模大，内部转岗和培训机会相对较多
- 跨部门协作多，需要较强的沟通能力和项目推动力
- 适合有硬件测试背景，精通Labview，对电源行业感兴趣，且愿意在智能制造方向深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 对硬件和软件都有较高要求，学习曲线较陡峭
- 五年经验门槛较高，竞争激烈，需在特定领域有深厚积累
角色解读
- 从测试工程师向资深测试开发工程师或测试架构师发展，精通自动化测试平台设计
- 深耕电源及UPS行业测试技术，成为该领域的测试专家
- 可向测试管理岗位发展，带领团队搭建测试体系，或转型研发、质量等其他技术方向
- 设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，基于NI Labview和Teststand开发测试程序
- 与R&D、QE团队协作，进行ATE、FCT验证，确保产品测试覆盖率和准确性
- 设计测试治具，完成BOM清单，并协助系统工程师进行测试验证和调试
- 引入工业4.0解决方案，优化测试流程，提升效率和质量表现
- 精通Labview，有Teststand开发经验更佳，能够搭建测试框架和编写测试序列
- 熟悉ATE、FCT、ICT测试原理和测试治具设计，具备硬件调试和问题分析能力
- 掌握Python或VB编程，能编写辅助脚本，熟悉SQL Server数据库操作
- 了解UPS电源工作原理，具备良好的英语读写和跨部门沟通能力
申请策略
- 了解伊顿的电源管理产品和工业4.0战略，在面试中展示你对其业务的理解
- 准备一个完整的测试系统开发案例，从需求分析到实现和验收，突出你的角色和贡献
- 突出ATE/FCT/ICT项目经验，展示你设计测试平台和治具的实际案例
- 量化测试效率提升或故障检测率改善等成果，用数据体现价值
- 强调Labview和Teststand开发能力，附上项目中使用过的具体功能模块
- 体现对UPS或电源产品的了解，以及跨团队协作的成功经验
- 学习Teststand的高级用法，如并行测试、数据报表生成等
- 补充UPS工作原理和电源测试标准知识，可阅读相关技术文档
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述项目经验，重点突出个人贡献和量化结果
- 对于技术问题，先阐述基本原理，再结合实际案例展示应用能力和问题解决思路
- 对于沟通类问题，强调主动倾听、数据驱动和多方协调的策略
- 请描述你设计过的一个ATE测试系统，包括硬件架构和软件实现
- Labview中如何处理多线程或实时数据采集？举例说明
- 在跨部门合作时，如何沟通并解决测试标准或规范的分歧？
- 你对UPS的工作原理和主要测试项有哪些了解？
- 如何评估一个测试方案的有效性和效率？
职位点评
70
综合评分
外企测试开发岗，Labview技术为主，工业4.0方向，薪资市场水准，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业稳定性的工程师，愿意在自动化测试领域深耕，对工作生活平衡要求不过于苛刻。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
外企平台薪资福利有竞争力，但具体薪资未披露，年终奖等未明确，属于市场水准偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
涉及工业4.0和自动化测试开发，技术栈有一定深度，但JD中未提及明确的晋升或培训机制，成长主要靠个人。
技术前沿主流现代技术
技术栈Labview、Teststand、ATE、FCT、ICT、Python、VB、SQL Server、UPS、工业4.0
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点在深圳，外企通常有较好工作生活平衡，但JD中未提及弹性或远程安排，无法确认WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命强调保护环境和改善生活质量，但测试岗位本身的社会影响力有限，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs