
滴滴出行
高级测试开发工程师
高级测试开发工程师
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ai测试
Go
客户端测试
服务端测试
测试开发
自动化测试
质量保障
AI 估算 · 25k–45k
杭州互联网高级测试开发工程师市场薪资,结合滴滴平台和AI测试方向竞争力,估算中位数约35k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责滴滴代驾业务的服务端及客户端质量保障,参与需求和技术评审,设计测试方案,并运用AI coding、自动化和架构优化等手段提升测试效率
适合具备扎实代码基础和测试经验的工程师,需要熟悉Java/Go/Python等语言,有较强的分析和解决问题能力
最低要求
计算机相关本科及以上学历
熟悉测试理论和流程,有良好的测试思路及case设计能力
良好的代码基础,至少熟练掌握 Java/Go/Python 其中一种
有客户端、服务端、AI测试的质量保障和专项经验,能够在快速迭代中很好的保障质量
有很强的发现问题、分析问题、解决问题的能力,较强的学习能力和自驱力
工作职责
负责滴滴代驾业务服务端/客户端的质量保障工作
参与需求评审/技术评审,能对需求和技术方案提问并给出个人建议
根据需求和技术文档应用和优化workflow和harness,完成用例生成、自动化脚本生成和提交bug
具备通过各种手段包括但不限于 AI coding、AI autotest、自动化架构优化等,提高测试效率
与团队成员、项目组成员密切沟通,及时反馈项目进度与风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴大平台,业务场景复杂,能积累丰富的服务端和客户端测试经验
- 公司支持AI测试创新,有机会接触前沿技术,提升个人竞争力
- 高级岗位,薪资和职级空间大,团队通常具备较强的技术氛围
- 适合对质量保障有热情、技术扎实且愿意持续学习AI测试技术的工程师,能适应快节奏并追求技术深度的候选者
缺点 / 挑战
- 业务迭代快,测试压力大,可能需要应对高强度的工作节奏
- 测试工作有重复性,需要不断通过自动化或AI手段改进,否则容易陷入事务性工作
- 对综合能力要求高,不仅需要技术,还需要沟通和风险把控能力
角色解读
- 从高级测试开发工程师向测试架构师或质量效能专家方向发展
- 积累AI测试经验,成为公司内部AI测试实践的先行者
- 可转向测试团队管理,或深入业务成为质量负责人
- 负责滴滴代驾业务的服务端与客户端质量保障,包括用例设计、自动化脚本开发与执行
- 参与需求和技术评审,对方案提出建设性意见,确保可测试性和质量风险可控
- 探索并应用AI coding、AI自动测试等前沿手段,优化测试工作流,提升整体效率
- 与项目组成员紧密沟通,跟踪进度,及时预警和推动风险解决
- 熟悉软件测试理论、流程和常用测试用例设计方法
- 扎实的编程基础,至少精通Java、Go、Python中的一种,能编写自动化脚本
- 具备客户端/服务端测试经验,了解常见自动化框架和工具
- 对AI辅助测试有热情,能学习并落地相关工具和方法
申请策略
- 了解滴滴代驾业务的特点,在面试中展现对出行场景质量挑战的思考
- 准备一个完整的测试方案设计案例,展示从需求分析到执行落地的思路
- 突出自动化测试框架搭建或维护的实际项目案例,展示代码能力和工程化思维
- 强调在快速迭代中保障质量的成果,如缩短回归时间、降低漏测率等量化数据
- 如果有AI测试或使用AI coding工具的经验,务必单独列出
- 体现跨团队沟通和风险管理能力,如推动问题解决的经历
- 巩固至少一种语言(Java/Go/Python)的编码能力,并熟悉常用测试框架(如JUnit、Pytest)
- 了解AI测试的基本概念,尝试过一些AI辅助测试工具,如自动生成用例或智能断言
面试指南
- 对于方案设计类问题,可按照需求分析、技术选型、风险识别、执行计划的结构回答,突出量化效果
- 对于AI测试类问题,可先阐述概念,再结合自己对工具或方法的理解,给出可能的落地场景和局限性
- 对于团队协作类问题,强调主动沟通、数据驱动和闭环管理
- 如何设计一个高效的自动化测试方案?请结合一个具体项目说明
- 在快速迭代下,如何平衡测试质量和发布速度?
- 你如何理解AI测试?可以举一个实际应用的例子吗?
- 遇到一个偶发性bug,你会如何排查和推动解决?
- 如果让你优化现有测试流程,你的第一步是什么?
职位点评
69
综合评分
大厂高薪,前沿AI测试技术,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、薪资回报,能接受一定工作强度的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位为高级岗位,薪资在杭州具有竞争力,但JD未明确具体薪资范围,存在一定不确定性。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
职位涉及AI测试等前沿方向,技术成长空间大,且大平台项目复杂,能有效提升综合能力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Go、Python、AI、自动化测试
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在杭州,JD未提及远程或弹性办公,互联网公司节奏可能较快,生活平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
代驾业务对出行有积极意义,但职位聚焦质量保障,社会价值感一般,行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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