格步
Senior Testing Engineer
Senior Testing Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
仿真测试
机器人
测试自动化
缺陷管理
自动驾驶
跨团队协作
AI 估算 · 20k–35k
机器人/自动驾驶测试人才稀缺，苏州薪资水平较高，公司福利好，综合年薪可观。
职位详情
关于这个职位
该职位负责机器人全链路测试，包括软硬件、仿真与实车场景，设计测试策略与自动化框架，并管理缺陷与跨团队协作
适合具有机器人或自动驾驶测试经验、熟悉软硬件架构和自动化测试的工程师
加入团队可参与前沿移动操作机器人研发
最低要求
基本要求：
本科及以上学历，计算机、自动化、机械、电子等相关专业
三年以上测试经验，其中至少两年以上机器人/无人车/自动驾驶领域测试经验
专业技能：
熟悉机器人/自动驾驶系统的软硬件架构
具备测试策略设计和测试方案编写能力
了解Linux操作系统，具备基本的命令行操作能力
有测试自动化框架搭建经验者优先
有仿真测试经验者优先
有产品交付/客户部署经验者优先
具备基本的Python/Shell脚本编写能力
具备利用 AI 工具与系统提升工作效率及驱动创新解决问题的能力
软技能：
细致踏实，对测试工作有系统性的思考和执行能力
优秀的沟通协调能力，能够清晰准确地反馈问题和推动解决
能够对整体系统有自上而下的把握和理解
工作职责
全链路测试管理：负责机器人从软件到硬件、从单元到系统、从仿真到实车的全链路测试规划与执行
测试策略与架构设计：基于产品需求和风险分析，设计测试策略、测试方案和自动化测试架构
场景仿真与实际搭建：负责测试场景库的建设，包括仿真环境搭建和真实物理场景部署
缺陷管理与追踪：建立缺陷管理体系，确保问题被有效发现、跟踪和闭环
跨团队协作：与算法、软件、硬件、运营团队紧密协作，推动问题解决和产品质量提升
优先资格
加分项：
有无人车路测牌照申请或测试运营经验
有机器人/无人车产品交付经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 前沿行业：机器人+自动驾驶赛道，技术含量高，职业前景广阔
- 公司平台大：Grab作为东南亚超级应用，资源丰富，福利完善
- 工作氛围好：明确拒绝内卷，没有996，注重工作生活平衡
- 薪酬有竞争力：提供行业内有竞争力的薪酬和股票激励
- 技术复杂度高：涉及软硬件、仿真和实车，需要较强的系统思维
- 岗位要求全面：不仅需要测试技能，还需懂机器人架构和跨团队沟通
- 行业变化快：需不断学习新工具和AI技术，保持知识更新
- 适合有机器人或自动驾驶测试经验、喜欢系统性思考、追求技术深耕且看重WLB的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在机器人测试领域深耕，可向测试架构师或技术专家方向发展
- 有机会接触自动驾驶和移动机器人前沿技术，转型研发或算法测试方向
- 积累跨团队协作经验，未来可向测试管理或项目管理层晋升
- 负责机器人产品从软件到硬件、从仿真到实车的全链路测试规划与执行，确保产品质量
- 设计测试策略和自动化测试架构，提升测试效率和覆盖率
- 搭建仿真和真实物理测试场景，建设测试场景库
- 与算法、软件、硬件等团队紧密协作，推动缺陷闭环和问题解决
- 熟悉机器人或自动驾驶系统的软硬件架构，具备系统级测试思维
- 掌握测试策略设计和方案编写，能独立规划复杂测试任务
- 具备Python/Shell脚本能力，能搭建自动化测试框架
- 熟悉Linux命令，有仿真测试或AI工具应用经验更佳
申请策略
- 关注Grab的机器人业务方向，了解其末端配送场景和产品
- 准备1-2个成功的测试项目案例，详细阐述你的策略设计和问题解决过程
- 突出机器人/自动驾驶领域的测试项目经验，特别是全链路或系统级测试
- 详细描述自动化测试框架搭建经历，用数据说明效率提升
- 强调仿真测试或真实场景部署的经验，以及跨团队协作成果
- 展示Python/Shell脚本能力，如有AI工具应用案例更佳
- 补充或强化Linux命令行操作和Python脚本编写能力
- 学习主流自动化测试框架（如Pytest、Robot Framework）和仿真工具（如CARLA、Gazebo）
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示你的贡献和成效
- 强调系统思维：从整体架构出发，说明如何权衡测试覆盖率和资源
- 体现协作能力：突出你在跨团队沟通中的角色和冲突解决策略
- 请描述一个你负责的机器人或自动驾驶测试项目，如何设计测试策略和用例？
- 如何搭建自动化测试框架？遇到过哪些挑战，如何解决？
- 如何管理缺陷和推动跨团队协作解决问题？
- 你对移动操作机器人的测试有什么理解？
- 如何利用AI工具提升测试工作效率？
职位点评
80
综合评分
外企机器人团队，高薪稳定，福利好，WLB优秀，技术前沿。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪酬福利和工作生活平衡，且愿意在机器人测试前沿技术领域深耕的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展80
工作生活80
使命价值70
薪资福利
85较高
薪资和福利竞争力强，有股票激励，且公司提供全面保险和各类假期，补偿性需求满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇Term Life Insurance、Medical Insurance、GrabFlex、Parental and Birthday leave、Love-all-Serve-all (LASA) volunteering leave、Grabber Assistance Programme、股票激励、加班调休、出差报销
成长发展
80较高
岗位涉及机器人、自动驾驶前沿技术，可积累复杂系统测试经验，虽然JD未明确培训晋升，但技术挑战带来较强成长性。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器人、自动驾驶、AI、仿真测试、Python、Shell
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
JD明确拒绝内卷、无996，强调工作生活平衡，并配有调休和出差报销，生活化动机满足度较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡拒绝内卷、没有996强制加班、加班调休、出差报销
使命价值
70中等
公司使命推动东南亚经济发展，机器人末端配送具有一定社会价值，但岗位偏技术执行，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号driving Southeast Asia forward、economically empowering everyone
创新程度积极采用新技术
格步 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs