伊顿中国
Testing Engineer
Testing Engineer
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Sql Server
Teststand
Ups
测试治具
电源
硬件测试
自动化测试
Ate/Fct
AI 估算 · 15k–25k
深圳外企硬件测试岗，五年经验，LabVIEW等技能稀缺，薪资竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台设计，基于NI LabVIEW和TestStand开发测试系统，并与研发质量团队协作完成ATE/FCT验证
适合具备五年以上测试开发经验、熟悉LabVIEW和电源知识的工程师
最低要求
本科学历，五年工作经验
熟悉相关的仪器
有团队精神
有ATE、FCT、测试治具及ICT的相关经验
有LabVIEW、VB、Python的工作经验
英语较强的读写能力
了解电源，特别是UPS的相关知识
良好的跨部门沟通能力
较强的快速学习和自学能力
工作职责
设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，并利用NI LabVIEW、TestStand开发测试平台
与R&D、QE团队一起，进行相关产品的专业ATE、FCT验证
与系统工程师一起进行相关的测试验证，设计开发ATE、FCT的硬件测试平台，并进行相关调试，能够通过电路设计治具，并完成相关设备的BOM信息
与R&D、QE一起完成测试规范评估，对问题有较强的分析及验证能力
对于SQL Server数据库，可以用LabVIEW熟练地用SQL语句进行相关操作
引入并实施工业4.0（I4.0）解决方案，以提升效率和质量绩效
优先资格
有TestStand开发经验更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球500强电气企业，平台大，能接触先进的电源管理技术
- LabVIEW自动化测试技能在工业领域需求旺盛，职业硬通货
- 工作涉及硬件和软件结合，技术深度和广度兼备
- 外企文化好，福利完善，有长期职业发展路径
- 需要同时掌握硬件和软件知识，学习曲线较陡
- 适合有5年左右硬件测试经验，热爱自动化测试开发，对电源/UPS行业感兴趣，并希望在跨国平台长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 测试工作可能较重复，需要耐心和细致
- 与多部门协作，沟通成本较高，需较强跨部门协调能力
角色解读
- 从测试工程师向测试开发专家发展，深入自动化测试架构设计
- 可转向产品验证经理或质量管理岗位，负责测试团队管理
- 在伊顿这样的跨国企业，有机会参与全球项目，向国际化技术专家发展
- 设计UPS整机及PCBA单板的自动化测试硬件平台，开发基于NI LabVIEW和TestStand的测试系统
- 与研发和质量团队协作，完成ATE和FCT的验证工作，确保产品测试覆盖率和可靠性
- 设计测试治具，完成设备BOM管理，并维护SQL Server数据库中的测试数据
- 推动工业4.0解决方案落地，提升测试效率和产品质量
- 精通LabVIEW开发，熟悉TestStand更佳，能够独立搭建自动化测试平台
- 了解ATE、FCT、ICT等测试方法和治具设计，具备硬件调试能力
- 熟悉Python/VB，能进行脚本开发，掌握SQL Server数据库操作
- 具备电源/UPS相关知识，较强的英语读写和沟通能力
申请策略
- 熟悉伊顿的业务线和产品（UPS、数据中心）以便在面试中展现行业理解
- 准备一个完整的测试平台开发项目故事，从需求到落地的全过程
- 突出LabVIEW和TestStand项目经验，列出具体测试平台开发案例
- 强调ATE/FCT/ICT相关项目，展示硬件测试和治具设计能力
- 如有Python/SQL经验，详细描述数据库操作和脚本开发场景
- 提及电源/UPS测试项目，展示行业知识
- 系统学习LabVIEW高级编程和TestStand架构，可考取NI认证
- 补充Python和SQL数据库实战，提升数据处理能力
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化成果
- 强调问题分析和解决过程，展示逻辑思维
- 突出跨部门协作经验，体现沟通价值
- 请描述你设计过的ATE/FCT测试平台架构，如何实现自动化？
- 如何用LabVIEW与数据库交互？遇到过哪些数据一致性问题？
- 你的测试治具设计考虑了哪些因素？如何调试？
- UPS产品测试的关键指标有哪些？如何设计测试用例？
- 如何与研发/质量团队协作解决测试中的问题？
职位点评
73
综合评分
外企测试工程师，稳定福利好，技术成熟，WLB未明确，有社会价值。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求工作意义和稳定性的求职者，同时希望在外企环境中长期发展。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利80
成长发展65
工作生活70
使命价值80
薪资福利
80较高
外企正规，福利完善，薪资有竞争力，但相比互联网略低。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
技能偏向成熟技术，成长机会主要依靠个人努力，晋升通道未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈LabVIEW、TestStand、Python、SQL Server
业务类型cost_center
工作生活
70中等
现场办公，工作强度未明确，外企氛围通常较好，但通勤位置未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命强调环境保护和改善生活质量，工作内容对能效和可持续发展有积极贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保护环境、改善生活质量
创新程度积极采用新技术
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