伊顿中国
Senior Quality Engineer
Senior Quality Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Apqp
Fishbone
Fmea
Hvdc
Msa
Npd
Npi
Ppap
Spc
AI 估算 · 15k–25k
该职位为高级质量工程师，要求7年以上经验且掌握APQP、FMEA等核心工具，深圳制造业薪资水平中等偏上，结合公司规模和职位级别给出估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是伊顿中国的资深质量工程师，负责三相UPS产品线从新品开发到量产及售后服务的全流程质量管理
你将主导APQP活动，推动跨团队协作实现零缺陷投产，并运用I4.0技术进行数据采集分析，持续改进质量与客户体验
最低要求
Bachalor and above
+ relevant experience
Proficient in core quality management tools, including APQP, PPAP, FMEA, Control Plan, MSA, and SPC
Skilled in problem-solving methodologies such as 8D, 5 Whys, and Fishbone diagrams
Familiar with new product development processes (NPI / NPD), with a clear understanding of quality control requirements at each phase
Ability to identify potential risks in design and manufacturing processes and drive cross-functional teams to implement improvements
Effective communication skills, good written and oral English
工作职责
End to End quality management for 3 Phase UPS product line, from new product development to mass production quality control to after service support and customer issue handling. Drive internal quality improvement and external customer experience.
Lead APQP activities in new product development, work with cross functional team to achieve zero defect launch.
Day to day quality control and management to improve manufacturing yield and reduce cost of non-conformance.
Conduct quality process audits to proactively identify and implement continue improvement opportunities.
Support after service pertaining quality related problems, work with after service team together to improve the process effiency and effectiveness.
Champion customer issue handling, lead problem solving and corrective action to tackle customer complaint, enhance customer statisfaction and experience through fast response, proactive communication, and effective problem solving and prevention.
I4.0 technology to auto collecting and analyse the data
优先资格
Candidates with experience in HVDC (High Voltage Direct Current) products are preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国上市公司，平台大，流程规范，能系统学习先进质量管理体系
- 涉及UPS核心产品，行业前景稳定，且接触HVDC等前沿技术可增值
- 工作内容全面，从研发到售后，技能覆盖面广
- 需要较强的跨部门协调能力，推动改进时可能遇到阻力
- 制造业工厂环境，可能需现场办公，灵活性较低
- 适合有5年以上制造质量经验、擅长用系统化方法解决问题、希望在成熟企业稳定发展的资深质量工程师
缺点 / 挑战
- 客户投诉处理压力大，时效要求高，需快速闭环
角色解读
- 深耕质量领域，可晋升为质量经理或高级质量专家，管理更大范围的产品线
- 积累供应链与客户管理经验，转向供应商质量或客户质量方向
- 通过I4.0技能扩展，可向智能制造或数据分析方向发展
- 负责三相UPS产品从研发到量产的全周期质量管理，主导APQP活动，确保零缺陷投产
- 运用8D、5 Whys等工具解决客户投诉和生产质量问题，推动跨部门改进
- 利用I4.0技术自动采集和分析质量数据，提升过程管控效率
- 精通APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心质量工具
- 熟练掌握8D、5 Whys、鱼骨图等根本原因分析方法
- 了解NPI/NPD流程，能识别设计和制造风险
- 良好的英语沟通能力，能支持全球协作
申请策略
- 了解伊顿的3 Phase UPS产品线及其客户市场，面试时可体现行业关注
- 准备一个完整的质量问题处理案例，从发现到预防的闭环过程
- 突出你在APQP、PPAP、FMEA等工具的实战案例，最好有量产项目成功经验
- 强调8D或类似问题解决的量化成果，如缺陷率降低百分比
- 展示英语能力，如参与过跨国项目或与海外团队沟通的经历
- 若缺乏HVDC经验，可提前学习高压直流电源基础知识
- 熟悉工业4.0数据采集工具（如Minitab、Tableau）会有加分
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题
- 对于问题解决类问题，强调从根因分析到预防措施的闭环逻辑
- 展示数据驱动思维，用具体数据说明改进效果
- 请描述你之前领导APQP活动的具体过程，遇到过什么挑战？
- 举一个使用8D方法成功解决客户投诉的例子，关键步骤是什么？
- 你如何在新产品开发阶段预防质量风险？请举例
- 你对工业4.0在质量管理中的应用有什么理解？
- 如何在跨部门团队中推动质量改进？请分享你的做法
职位点评
63
综合评分
稳定外企、薪资有竞争力、主流质量工具、WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重平台稳定性和系统性技能积累的求职者，但对工作地点灵活性和WLB期待不高的人更合适。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
职位未直接披露薪资福利，但伊顿作为跨国上市公司，通常提供有竞争力的薪酬和福利，具体需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
职位涉及APQP、FMEA等成熟工具，并引入I4.0技术，但成长路径未明确说明，发展空间中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、5 Whys、Fishbone、工业4.0、HVDC
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点为深圳工厂或园区，未提及远程或弹性工作，加班情况不明，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
电力管理行业成熟稳定，公司致力于环保社会价值，但岗位本身影响力偏中性，创新程度稳健。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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