伊顿中国
B-Line Design Engineer
B-Line Design Engineer
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Autocad
B-Line
Vave
冲压工艺
技术支持
新产品开发
机械设计
结构计算
折弯工艺
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头，5年经验机械设计，上海市场薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为伊顿中国的B-Line设计工程师，你将负责新产品开发与价值工程优化，为亚太市场定制设计线缆管理系统
你需要运用SolidWorks和AutoCAD进行2D/3D绘图、结构计算，并支持生产、供应链及现场技术团队
该职位要求5年以上机械设计经验，熟悉B-Line产品及制造工艺
最低要求
Bachelor degree above; 5 years working experience above; Familiar with B-Line related products, standards, market and application; Mechanical or structural design experience; Familiar with SolidWorks software, AutoCAD, or equivalent; Familiar with New Product Develop process; Familiar with load calculation; Familiar with mechanical manufacturing process like stamping, bending; Good communication and presentation skill; Strong problem analyzing and shooting skills, strong responsibility and self-motivation.
工作职责
New product development and VAVE for B-Line product line; Technical support for application engineers, manufacturing and SCM; NPI and VAVE for B-Line related products tailored for APAC region; Customized design and drawing making for ETO orders; Support SCM team for new vendors qualification with: test standards clarification, test plans, test performing, test reports and certifications; Technical support for in-house manufacturing; Technical support for field technical support engineers for customer requirements identification and product proposals based on RFQ; Compiling drawings to support for quotation; Support for new P/N, M/N creation for order execution; 2D/3D making for installation drawings, and BOM list; Structure calculation, dynamic loading calculation (G-force etc.), cable fill calculation, wind load calculation for projects.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿为全球知名跨国公司，平台大、流程规范，能接触国际标准和成熟产品体系
- 职位涉及完整的产品生命周期（从开发到量产支持），技能积累全面
- 上海工作机会，薪资福利有竞争力，职业发展稳定
- 工作内容偏传统机械设计，技术更新相对较慢，长期可能面临成长天花板
- 涉及多部门支持，沟通协调工作量较大，需较强的抗压能力
- 适合有5年以上机械设计经验，希望在成熟外资平台稳定发展，专注于产品设计与制造技术的人
缺点 / 挑战
- 需要5年以上经验，对B-Line产品熟悉度要求较高，新人可能需较长时间适应
角色解读
- 技术路径：资深设计工程师、技术专家、结构计算顾问
- 管理路径：项目主管、工程经理、产品线技术负责人
- 跨领域：转型项目管理、应用工程、产品管理等方向
- 负责B-Line产品线的新产品开发（NPI）和价值工程优化（VAVE），针对亚太市场需求进行定制化设计
- 使用SolidWorks和AutoCAD完成2D/3D工程图纸、BOM表及安装示意图，进行结构计算（如动态载荷、电缆填充、风载荷）
- 为应用工程师、制造团队、供应链及现场技术支持提供技术解决方案，包括供应商测试认证和客户需求分析
- 精通SolidWorks和AutoCAD，能进行复杂机械结构设计和图纸绘制
- 熟悉机械制造工艺（冲压、折弯等）和产品开发流程
- 具备较强的力学计算能力（静力学、动力学、风载荷等），能独立完成结构分析
- 良好的沟通和问题分析能力，能跨部门协作支持技术决策
申请策略
- 了解伊顿的智能电源管理和可持续发展战略，在面试中体现对环保理念的认同
- 准备好一个您主导的从需求到量产的完整设计案例，展示问题解决和跨部门协作能力
- 重点突出B-Line或类似线缆管理产品的设计经验，以及新产品开发或VAVE项目成果
- 列举使用SolidWorks和AutoCAD完成的复杂结构设计案例，尤其是动态载荷计算
- 强调对机械制造工艺（冲压、折弯）的熟悉程度和跨部门协作经验
- 补充学习有限元分析（FEA）工具（如ANSYS）以增强结构计算能力
- 熟悉伊顿产品线或相关行业标准（如NEMA、IEC）可增加竞争力
面试指南
- STAR方法：描述情境、任务、行动和结果，突出技术细节和量化成果
- 强调结构化的解决问题的思路：定义问题→分析原因→制定方案→验证效果
- 展示沟通能力：如何与不同部门对齐需求，推动项目进展
- 请描述一个您负责的B-Line或类似产品的新产品开发过程
- 如何使用SolidWorks进行复杂装配体的设计？遇到过哪些挑战？
- 如何计算一个电缆桥架的动态载荷？请举例说明
- 当供应商的测试结果不符合标准时，您如何分析和解决？
- 请分享一次您同时支持多个项目并协调资源的经历
职位点评
62
综合评分
跨国大厂，薪资市场水准，技术成熟，发展稳定，但办公灵活性低。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定薪资和平台发展、对传统机械设计有热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国企业，薪资福利市场水准，但JD未明确薪资和具体福利，信号偏中性。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
职位涉及新产品开发和技术支持，有一定成长空间，但技术偏传统，创新性有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SolidWorks、AutoCAD、结构计算、冲压、折弯
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，制造业通常固定工时，通勤可能在园区。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
伊顿强调智能电源管理和环保使命，但职位本身偏设计执行，直接社会影响一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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