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葛兰素史克
(Senior Executive/Executive/Senior)Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表
立即应聘

(Senior Executive/Executive/Senior)Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
Sfa
医学药学
医药代表
团队协作
学术推广
客户关系
沟通能力
英语

AI 估算 · 8k–15k

外资药企医药代表，大连地区，薪资含底薪和提成，综合月薪中等偏上。

职位详情

关于这个职位

这是一个在知名跨国药企GSK工作的医药代表岗位，主要负责在大连指定区域的目标医院进行专业拜访和学术推广

您将维护医院客户关系，传递产品信息，协助执行业务计划，并确保合规运营
适合有医学、药学背景且善于沟通的求职者

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

至少一年工作经验，医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力（如Word、Excel等）
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍，充满热情，积极乐观
正派诚实，以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习，并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息，协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施，按要求及时准确录入相关信息（拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等），协助主管或经理确保系统的有效运作，并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划，制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准，符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合GSK全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国药企平台，提供专业培训和完善的职业发展路径
  • 医药代表岗位市场需求稳定，经验积累对行业认知和人脉拓展有较大帮助
  • 沟通和销售技能可迁移性强，未来职业选择空间大
  • 工作以现场拜访为主，需频繁外出，体力和时间投入较大
  • 医药行业政策监管严格，合规要求高，工作需谨慎细致
  • 适合医学、药学相关背景，性格外向、有韧性，愿意在医药销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩指标压力可能较大，需要不断学习和适应市场变化

角色解读

  • 在医药代表岗位上积累客户资源和推广经验，可晋升为高级医药代表或产品专员
  • 未来可向产品经理、区域销售经理或市场部等方向发展
  • 在GSK等大型药企内，可借助公司培训体系提升专业能力，转向医学事务或商业分析等岗位
  • 负责在指定区域的目标医院进行专业的学术拜访，传递产品信息并组织学术研讨活动
  • 与医院客户建立和维护良好的工作关系，收集疾病诊疗和品牌使用信息
  • 积极参与公司业务会议和团队建设，协助主管完成团队目标
  • 按要求录入SFA系统数据，确保拜访和会议信息准确及时
  • 具备医学、药学或相关专业背景，了解医药行业基本知识
  • 有较强的沟通和人际交往能力，能够与医生等专业人士有效交流
  • 具备基本的信息收集、分析能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件
  • 有基本英语能力，能够阅读英文资料，同时有团队协作精神

申请策略

  • 在面试中强调对以患者为中心理念的理解，展示诚信职业操守
  • 了解大连地区医院市场情况，展现对目标区域的熟悉度
  • 突出医学、药学教育背景及相关的实习或工作经验，尤其是医药拜访经历
  • 展示沟通能力和人际交往技巧，如成功维护客户关系的案例
  • 强调信息收集和分析能力，以及熟练使用Excel等工具的经历
  • 如果有英语能力证明（如CET-4/6），务必标注
  • 提前学习医药销售的基本流程和合规知识，了解SFA系统
  • 练习演讲和学术拜访话术，提高学术推广能力

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题，情境-任务-行动-结果，突出具体案例
  • 对于专业类问题，结合医学知识和公司产品特点，表达学习意愿
  • 回答销售类问题要体现客户导向和合规意识，强调长期关系而非短期利益
  • 请介绍一下你的医药背景和相关经验
  • 你如何维护与医生的专业关系并开展学术推广？
  • 面对业绩压力时，你会怎么应对？
  • 请举例说明你如何收集市场信息并制定业务计划
  • 你了解GSK的产品和疾病领域吗？为什么选择医药代表岗位？

职位点评

60
综合评分

知名药企销售岗，社会价值感高，但需频繁出差，薪资有提升空间。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业稳定和社会价值感，能接受外勤工作，对销售有热情的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活45
使命价值75

薪资福利

60中等

职位薪资未明确披露，但外资药企通常提供有竞争力的薪酬，且含提成，补偿性中等。

薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）

成长发展

65中等

岗位有专业培训和技能提升机会，但JD中未明确提及晋升路径，发展性中等偏上。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

医药代表需频繁外出拜访医院，工作地点不固定，且没有弹性工作安排，生活方式便利性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

医药代表岗位服务于患者健康，JD强调以患者为中心，行业稳定，社会价值感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以患者为中心
创新程度传统/守旧模式

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