Watch Jobs
GSK logo
葛兰素史克
(Senior Executive/Executive/Senior)Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表
立即应聘

(Senior Executive/Executive/Senior)Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
以患者为中心
信息收集
医药代表
团队协作
学术推广
客户拜访
沟通能力
英语

AI 估算 · 8k–18k

跨国药企医药代表，底薪加奖金，苏州区域市场成熟，收入中上。

职位详情

关于这个职位

作为葛兰素史克的医药代表，你将负责苏州区域目标医院的学术推广和专业拜访，传递药品信息，组织研讨活动，与医生建立合作关系

你需要具备医药学背景和沟通能力，在合规前提下推动业务增长，并持续学习行业知识
适合希望在跨国药企平台积累客户资源、深耕医药营销领域的人才

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

至少一年工作经验，医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力，如 Word、Excel 等等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍，充满热情，积极乐观
正派诚实，以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习，并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息，协助主管实现团队目标
通过积极参与 SFA 项目的实施，按要求及时准确录入相关信息（拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等），协助主管或经理确保系统的有效运作，并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划，制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准，符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合 GSK 全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台，培训体系完善，职业发展清晰
  • 医药代表是药品营销核心岗位，能积累宝贵客户资源和行业经验
  • 薪资结构通常包含奖金，业绩好收入可观
  • 以患者为中心，工作具有社会价值
  • 行业监管严格，合规要求高，需不断学习适应政策变化
  • 初期需积累客户，可能面临拒绝和挫折
  • 适合沟通能力强、有冲劲、愿意在医药营销领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需频繁拜访客户，工作压力较大，业绩指标严格

角色解读

  • 可晋升为高级医药代表、产品专员/经理
  • 积累客户资源后可转向市场、医学事务或销售管理方向
  • 通过加入GSK等跨国药企，获得系统培训和国际视野
  • 负责在苏州目标医院进行专业拜访，推广公司药品，传递医学信息
  • 组织学术研讨活动，与医生建立良好合作关系
  • 收集市场信息，维护客户数据，确保合规
  • 执行区域业务计划，完成销售指标
  • 医学药学专业知识及学术推广能力
  • 良好的沟通与人际交往能力
  • 信息收集与分析能力
  • 基本的办公软件使用和英语读写能力

申请策略

  • 了解GSK的产品线和市场策略
  • 表达对“以患者为中心”价值观的认同
  • 突出医药学背景和相关实习/工作经验
  • 强调沟通能力、信息收集能力和业务策划能力
  • 展示对医药行业的理解和合规意识
  • 如有医生资源或拜访经验，务必突出
  • 提高医学专业知识，熟悉产品领域
  • 学习客户拜访技巧和学术演讲能力

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
  • 对于动机类问题，结合公司价值观和岗位要求，表达职业规划
  • 对于销售类问题，强调以客户为中心和合规意识
  • 请做个自我介绍，重点突出医药相关经验
  • 你如何理解医药代表的角色和职责？
  • 举一个你成功影响他人的例子
  • 面对销售指标压力，你会如何应对？
  • 你了解GSK的哪些产品？为什么想加入？

职位点评

65
综合评分

跨国药企医药代表，平台稳定，以患者为中心，需频繁拜访客户，薪资有上升空间。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求工作意义和平台稳定性，能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

跨国药企平台稳定，薪资市场水准，但具体福利未在JD中披露。

薪资信号未披露（AI估算：8K-18K/月）

成长发展

65中等

JD强调主动学习和技能提升，但未提及晋升通道，发展空间需自行探索。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会主动参与专业技能及知识的学习、共享专业推广经验
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需要现场拜访医院，工作时间和地点灵活性较低，未提及远程或弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

以患者为中心，具有正向社会意义，医药行业稳定发展。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号以患者为中心
创新程度稳健跟随主流

葛兰素史克 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs