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葛兰素史克
Senior Executive Medical Representative/高级医药专员

Senior Executive Medical Representative/高级医药专员

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
Kol管理
Sfa系统
医学药学
医药代表
合规
学术推广
客户拜访
沟通能力
英语

AI 估算 · 9k–15k

跨国药企医药代表,基本工资+奖金,杭州市场,经验要求较低,综合月薪约1-2万。

职位详情

关于这个职位

该职位是葛兰素史克(GSK)在杭州的医药代表岗位,负责在目标医院进行药品的专业拜访和学术推广,向医生传递产品信息并维护客户关系

核心任务是提升公司品牌认知并完成销售指标,适合医学药学背景且沟通能力强的求职者

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

至少一年工作经验,医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力,如:Word, Excel等等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍,充满热情,积极乐观
正派诚实,以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施,按要求及时准确录入相关信息(拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),协助主管或经理确保系统的有效运作,并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划,制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准,符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合GSK全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台,能接触国际领先的药品和学术资源,提升专业知识
  • 以患者为中心的工作理念,工作具有社会价值,个人成就感强
  • 职业发展路径清晰,有机会晋升管理层或向市场、医学等方向发展
  • 团队协作氛围良好,注重分享和经验积累,适合销售新人成长
  • 需要持续学习大量医药知识和法规政策,保持合规推广,对自律性要求高
  • 客户关系维护需要长期投入,初期可能面临拜访被拒绝等挫败,需要强大的抗压能力
  • 适合医药相关专业毕业,性格外向、乐于与人沟通、抗压能力强,希望在医药销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要应对市场竞争和业绩考核,可能加班或出差

角色解读

  • 从医药代表起步,可晋升为高级医药代表、产品专员或区域经理
  • 在学术推广和客户管理方面积累经验,未来可向市场部、医学部或培训岗转型
  • 持续学习新产品和疾病领域知识,成为特定治疗领域的专家型人才
  • 定期拜访目标医院的医生和药剂师,开展学术研讨活动,传递GSK药品的品牌信息和临床数据
  • 收集客户对疾病诊疗和药品使用的反馈,整理并录入SFA系统,确保数据准确及时
  • 制定并执行区域业务计划,参与团队会议,分享推广经验,协助完成团队目标
  • 严格遵循公司政策和法规,确保所有推广活动合规
  • 具备医学或药学专科以上学历,熟悉疾病诊疗和药品知识
  • 出色的沟通和人际交往能力,能与医生建立良好合作关系
  • 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础的英语读写和听说能力
  • 有较强的信息收集、分析能力和业务策划能力,能够独立制定区域计划

申请策略

  • 了解GSK的企业文化和业务重点,在面试中展现对医药销售职业的清晰规划
  • 准备好成功案例,特别是如何影响他人决策或解决客户疑虑的故事
  • 突出医药或相关专业背景,以及医院实习或医药销售实习经历
  • 强调沟通能力和客户关系案例,例如成功组织学术活动或维护客户的经验
  • 展示对医药行业的热情和对GSK价值观的理解,如以患者为中心
  • 量化业绩,如销售额增长比例、开发新客户数量等
  • 学习基础医药知识,关注内分泌、呼吸、疫苗等GSK重点领域的产品信息
  • 提升办公软件技能,尤其是Excel数据处理和PPT汇报能力

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
  • 对于销售相关问题,强调以患者为中心,将学术推广与产品价值结合,而非单纯推销
  • 对于抗压问题,展示积极心态和解决问题的思路
  • 请介绍一下你自己,为什么选择医药销售行业?
  • 你如何理解医药代表的角色?如何平衡学术推广和销售指标?
  • 分享一个你成功说服他人或影响他人决策的经历
  • 当医生拒绝你的拜访时,你会怎么应对?
  • 你如何确保自己的推广行为符合合规要求?

职位点评

67
综合评分

跨国药企医药代表,薪资竞争力强,成长空间好,但需适应销售业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业稳定、追求社会价值并具备出色沟通能力的医药相关专业求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

职位未明确薪资,但跨国药企医药代表薪酬通常包含基本工资与绩效奖金,整体水平较好。

薪资信号未披露(AI估算:9K-15K/月)

成长发展

70中等

职位提供医药专业知识学习和学术推广技能锻炼,成长空间大,但晋升路径未在JD中明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需在指定医院进行客户拜访,工作时间和地点相对灵活但可能面临业绩压力,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

职位直接服务于患者健康,传递品牌信息,以患者为中心,社会价值较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为病患和客户提供专业的服务、以患者为中心
创新程度稳健跟随主流
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