库克医疗
Senior Product Manager – China
Senior Product Manager – China
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
产品管理
医疗器械
新产品开发(Npd)
本地化战略
跨部门协作
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国医疗巨头核心产品岗，深耕中国本地化NPD与商业化，专业成长空间大，但出差与跨时区沟通带来一定WLB挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 830 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责库克医疗中国区特定产品线的新产品开发与本地化战略，将中国临床需求与法规要求转化为产品定义
你需要与研发、注册、市场等跨部门团队紧密合作，推动产品从概念到上市的全流程，并支持集采等商业化落地
最低要求
【必备经验】
工程、生命科学或相关学科的本科学位
至少10年医疗器械行业相关工作经验（包括但不限于产品管理、工程、销售和/或市场营销），并具备丰富的中国市场经验
具备管理单个或多个产品线的先前产品管理经验
在新产品开发、研发 adjacent、产品管理或创新角色方面具有深厚背景
具备在审批前阶段塑造产品设计和法规策略的成熟能力
在适用的产品线和市场中，展现出对产品管理多个方面（如临床、技术、商业敏锐度等）的最高水平知识和掌握
具备领导和执行大型复杂项目或计划的 proven record
具备在专业领域内为员工提供指导、辅导和/或培训的先前经验
普通话流利
具备较强的英语工作能力
具备较强的战略思维与落地执行能力
能够在没有直接职权的情况下影响研发和全球利益相关者
能够在性能、成本、风险和速度之间做出权衡
以身作则，践行公司标准
展现出积极建设的行为，推动团队合作以实现目标
具备出色的沟通、领导和演示技巧
【中国特定专业知识】
具备在中国市场推出全新或大幅改良产品的成功经验
扎实理解NMPA法规路径及其对设计决策的影响
具备处理临床评价报告（CER）、豁免清单及中国临床策略的经验
熟悉中国医疗体系动态（医院分级、采购行为、国内竞争对手）
工作职责
与部门、营销、公司职能部门和运营单位内的利益相关者密切合作，实施中国分配产品的战略，并支持可促进中国及全球销售的本地合作
领导并按时完成计划内和计划外产品特定事件的大型复杂项目，包括但不限于产品发布、缺货和召回，通过与战略营销、销售、商业业务、法规、研发和制造部门合作
参加客户会议以了解需求、获取反馈并支持整体业务
满足产品相关责任的最后期限，如业务规划、产品预测等
与相关内部和外部利益相关者合作，确定并建立设计输入要求，与战略营销和研发合作
负责制定中短期（如1-2年）计划，并执行分配产品线的年度战略目标，包含驱动因素、限制因素和促成因素
向职能内外的 senior leaders 提供频繁的简报
负责在公司专业领域内为其他员工提供指导、辅导和培训
按时满足最后期限并完成行政任务，如费用、培训、报告、政策确认等
在职责范围内，确保满足所有质量、法规、合规和产品特定要求
理解并负责按照诚信原则开展库克业务，并遵守适用标准（包括库克政策）
【中国驱动的产品战略】
通过医生参与、医院分级分析和竞争基准测试，识别中国特定的未满足临床需求
定义针对中国临床实践、成本和报销限制以及国产与进口定位优化的目标产品概况（TPP）
构建中国主导的产品商业案例，以影响本地和全球研发管线优先级
识别中国及全球潜在的本地开发和制造公司，作为库克医疗的潜在合作伙伴，以支持产品开发、制造和市场扩张目标
【新产品开发领导力】
与本地中国研发团队密切合作，交付新管线
负责概念和可行性、设计输入和要求、风险收益权衡以及临床评估与试验策略方面的产品管理交付物
在研发阶段关口担任产品决策者
确保产品设计、法规期望和审批时间表之间的早期对齐
开发并推动分配产品线的产品管线
【法规与临床战略（前端）】
尽早定义适合中国的法规路径，包括二类与三类策略、临床豁免与CER与临床试验
确保设计决策支持NMPA技术要求（PTR）、中国标签和IFU期望以及上市后监测可行性
通过提前预见法规限制来减少后期返工
【本地化设计】
将本地化要求嵌入产品设计，与本地工程团队紧密合作
在创新雄心与中国可制造性、知识产权风险和审批时间之间取得平衡
在相关情况下支持本地化路径（MAH、DBy、M&A）
【中国市场与商业化赋能】
与核心发布团队推动上市战略，包括定位、定价逻辑、价值主张和发布卓越性
与中国销售、市场发展和营销团队合作，支持招标准备、带量采购（VBP）定位和客户细分
分析市场趋势，包括VBP、报销、医院分级和国内竞争对手演变
支持分配的经销商战略和渠道优化
优先资格
在医疗器械行业拥有至少7年的产品管理或同等岗位经验
拥有高级学位（硕士/MBA）
具备与中国本土制造商在分销或供应协议方面合作的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于医疗器械国产化与本地化创新的核心节点，能深度参与从0到1的产品定义与商业化，积累极高的行业壁垒
- 依托跨国巨头平台，可接触全球顶尖研发资源与前沿医疗技术
- 需要在无直接汇报关系的情况下影响全球研发和跨部门团队，对沟通与向上管理能力要求极高
- 适合在医疗器械行业深耕多年、精通NMPA法规与新产品开发，且具备极强跨部门协同与商业化落地能力的高级产品管理人才
缺点 / 挑战
- 面临集采（VBP）和国内激烈竞争的双重压力，产品定义需在创新、成本与合规间做出艰难权衡
角色解读
- 可向中国区产品管理总监、业务线负责人或全球产品管理领导层发展，成为兼具本土商业化视野与全球研发协同能力的复合型业务领袖
- 负责库克医疗中国区特定产品线的新产品开发（NPD）与本地化战略，将中国临床需求转化为产品定义
- 主导产品从概念、设计输入到注册审批的全流程，并与研发、注册、市场等部门协同推动商业化落地
- 具备深厚的医疗器械NPD经验，精通NMPA法规路径及临床评价策略
- 拥有出色的跨部门影响力与项目管理能力，能在无直接职权下推动全球与本地团队协同
申请策略
- 了解库克医疗在中国市场的核心产品线及近期本地化战略，面试时可针对某款具体产品提出本地化改进或新产品线拓展的建设性思路
- 重点突出主导过的从0到1医疗器械NPD成功案例，特别是针对中国市场定制（如应对集采、国产替代）的产品定义与上市经验
- 量化展示在NMPA注册、临床策略制定及跨部门项目领导中的具体贡献与业务结果
- 深入研究最新NMPA法规动态及集采（VBP）政策对产品定价和设计的深远影响
- 提升在敏捷开发环境下的产品规划与商业敏锐度
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“行动”中的跨部门协同策略、法规前置思维以及商业权衡逻辑，最后用量化数据（如上市时间缩短、成本降低、合规通过率）展示“结果”
- 请分享一个你主导的针对中国市场进行本地化设计或新产品开发的成功案例，你是如何平衡创新、成本与NMPA合规的？
- 在没有直接职权的情况下，你如何影响全球研发团队或跨部门利益相关者以推进产品项目？
- 面对中国市场的带量采购（VBP）和激烈的国内竞争，你在产品定义和商业化策略上会做哪些调整？
- 请描述一次你在产品审批前阶段（前端）成功规避法规风险或减少后期返工的经历
- 提前梳理自己过往项目中的关键决策点，特别是涉及NMPA二类/三类路径选择、临床豁免与试验策略的实战经验
- 熟悉库克医疗的核心产品线（如介入放射学、泌尿外科等）及其在中国市场的竞争格局
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值85
薪资福利
85较高
跨国医疗器械巨头的高级产品岗，10年经验要求，薪资福利处于行业第一梯队，整体薪酬回报丰厚且稳定。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6万/月）
成长发展
90较高
岗位处于新产品开发与本地化战略的核心，能深度接触前沿医疗技术与NMPA法规，且需与全球团队协同，个人能力与行业视野提升空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NPD、NMPA、TPP、CER、VBP、MAH
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位涉及高达50%的国内外出差，且需偶尔进行早晚跨时区电话会议，工作节奏较快，WLB受到一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
致力于将全球先进医疗技术本地化以解决中国特定临床需求，直接助力提升国内医疗服务水平，具有显著的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号translate China clinical needs、accelerate approval and commercialization
创新程度积极采用新技术
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