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精鼎医药
Clinical Research Associate II
立即应聘

Clinical Research Associate II

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
医疗、制药与临床研究
Audit
mentoring
Sae Reporting
Ich Guidelines

AI 估算 · 15k–25k

中级CRA在北京跨国CRO中属中等技术岗位,薪资竞争力强,但需经验积累,月薪范围合理。

职位详情

关于这个职位

作为临床研究监查员(CRA II),您将负责监查临床试验中心,确保试验符合GCP和法规要求,包括中心筛选、启动、监查和关闭,以及数据核实和文件管理

该职位适合有一定临床监查经验、希望在跨国CRO中深入发展的专业人士

工作职责

实施并监查临床试验,确保申办方和研究者的义务得到履行,并符合适用的当地法规要求和ICH GCP指南

评估潜在研究中心的资质,启动临床试验,指导中心人员正确进行临床试验,并关闭研究中心
现场或远程审核并验证临床试验数据的准确性
向团队成员、试验管理层提供定期的中心状态信息,并更新试验管理工具
按照SOP或其他合同义务完成监查活动文件
与其他临床团队成员紧密合作,促进试验和/或临床问题的及时解决
按照SOP升级中心和试验相关问题,直至问题解决或关闭
进行必备文件中心文件核对
进行源文件验证和质疑解决
评估研究中心的试验用药品(IP)的问责、分发和合规性
根据试验规范和ICH GCP指南验证SAE报告
与研究中心沟通
更新适用的跟踪系统
确保所有所需培训完成并记录
作为中心活动的主要观察者/评估者
促进稽查和稽查问题解决
根据经验适时承担其他合理相关的职责,例如方案修订提交、研究者中心预算谈判
指导初级CRA,并为新员工提供资源
作为中心活动的主要观察者,并可能对中心绩效负有部分责任
可能被分配额外的临床运营任务:
可能作为资源与其他职能部门互动以解决中心问题并促进试验时间表
可能被分配需要高级谈判技能的临床任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国CRO平台提供系统的培训和职业发展机会,接触多治疗领域项目
  • 职位核心,能深度参与药物研发全流程,积累高价值行业经验
  • 薪资福利在业内具有竞争力,且上市企业稳定性高
  • 工作强度较大,需频繁出差和应对多个研究中心并行管理
  • 问题升级和解决需较强抗压能力,初期可能需要适应快节奏
  • 适合有1-3年临床监查经验、追求专业深度和规范流程、具备良好沟通和自驱力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 对细节和合规性要求极高,需持续应对法规更新和稽查压力

角色解读

  • 在CRO行业内晋升为高级CRA或项目管理角色,如临床项目经理
  • 转向申办方(药企)成为临床运营专家或CRA经理
  • 向质量管理、稽查或培训方向发展,成为领域专家
  • 负责临床试验中心的筛选、启动、日常监查和关闭,确保试验符合GCP和法规要求
  • 通过现场或远程方式审核原始数据,解决数据质疑,保证数据完整性和准确性
  • 管理研究中心的试验用药品,监督SAE报告,并与研究者保持有效沟通
  • 指导初级CRA,协助团队解决复杂问题,参与稽查和预算谈判
  • 精通ICH GCP和当地法规,具备临床试验监查全流程经验
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与研究中心、团队和客户有效协作
  • 细致的数据核查和文档管理能力,熟悉EDC系统和临床试验管理系统
  • 具备问题解决和谈判技巧,能够独立处理复杂中心问题

申请策略

  • 了解精鼎医药的业务范围和主要治疗领域,在面试中展示对公司的兴趣
  • 准备1-2个自己的监查案例,突出解决问题和合规性把控
  • 突出独立负责的临床试验项目经历,尤其是中心监查和问题解决案例
  • 强调对GCP和法规的理解,以及应对稽查或审计的经验
  • 展示数据管理能力(如EDC、源文件验证)和跨团队协作成果
  • 如有指导新人或参与流程优化的经历,重点突出
  • 提前熟悉ICH GCP最新指南和当地药品监管法规
  • 加强电子临床系统(如CTMS、EDC)的实际操作熟练度

面试指南

  • 使用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,突出合规和沟通
  • 强调遵循SOP和升级流程,同时展现灵活解决问题的能力
  • 展示以患者安全和数据质量为核心的决策逻辑
  • 请描述一次你处理研究中心严重违规或数据问题的经历
  • 如何确保临床试验数据完整性和准确性?请举例
  • 你如何管理多个研究中心的时间优先级?
  • 你对ICH GCP中关于知情同意的要求如何理解?
  • 如果你发现研究者未遵守方案,你会怎么做?

职位点评

66
综合评分

跨国CRO中级CRA,薪资优厚、发展空间大,但出差频繁、WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定和职业发展机会、能接受高强度出差和现场工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

该职位提供有竞争力的薪资和上市企业稳定的福利,如五险一金、补充医疗等(但JD未明确列出),薪资信号偏市场水准。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)

成长发展

75中等

跨国CRO提供系统的培训、导师制和晋升通道,但JD未明确提及具体发展路径,需依赖公司平台。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICH GCP、EDC、CTMS
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,需频繁出差,工作强度大,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

在药物研发领域,直接参与新药上市过程,对患者健康有正面影响,但JD未明确强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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