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精鼎医药
Clinical Research Associate II (FSP)
立即应聘

Clinical Research Associate II (FSP)

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
英语
数据管理
临床试验
药物开发
CRA
ICH-GCP
源数据验证
FSP
临床监查

AI 估算 · 15k–25k

外资CRO的CRA II岗位,北京薪资较高,要求2年以上经验且英语流利,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位是精鼎医药的临床研究助理II(FSP),隶属于阿斯利康项目团队

主要工作包括对临床试验中心进行监查,确保试验数据真实完整,符合GCP和法规要求
适合有2年以上CRA经验、希望在外资CRO稳定发展的专业人士

最低要求

至少2年CRA经验,完成CRA所有任务

生物科学或医疗相关领域本科学位或同等学历
流利的英语读写说能力,以及当地语言能力

工作职责

驱动研究现场表现,根据监查计划进行现场监查及其他现场访问活动,及时提交监查报告

协助选择潜在中心和研究者,培训并支持研究者及现场人员
获取和维护必要文档,符合ICH-GCP、程序文件和当地法规
管理研究物资、药品供应及药品核算
按照SDV计划进行源数据验证,确保数据查询解决
确保严重不良事件准确及时报告
在研究团队内分享患者招募和现场进展信息,按时更新系统
配合审计和监管检查准备
遵守阿斯利康行为准则及公司政策
完成要求的培训课程,按时提交工时表和费用报告,更新简历

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资CRO平台,流程规范,能积累国际多中心临床项目经验,提升专业能力
  • 长期派驻阿斯利康项目,接触顶尖药企的研发流程,履历含金量高
  • 薪资福利在行业中处于中上水平,稳定性强,适合长期发展
  • 工作强度较大,需要频繁出差到不同医院现场,对时间管理要求高
  • 法规更新频繁,需要持续学习,保持合规意识
  • 适合有2年以上CRA经验、英语流利、适应出差、希望在临床研究领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需同时应对CRO和客户(阿斯利康)的双重管理,沟通协调压力大

角色解读

  • 可晋升为高级CRA或CRA经理,负责团队管理和项目督导
  • 转向项目管理方向,成为临床项目经理(CPM),统筹整个临床试验
  • 深耕特定治疗领域,成为该领域的临床运营专家或QA审计员
  • 负责临床试验中心的现场监查,确保试验操作符合GCP和法规要求
  • 进行源数据验证,保证病例报告表数据与原始记录一致,并及时处理数据质疑
  • 管理研究物资和试验药品,确保药品接收、发放和回收记录准确
  • 协助研究者培训,并与研究团队沟通患者招募进展和现场问题
  • 精通ICH-GCP指南及当地临床试验法规,熟悉药物开发流程
  • 具备良好的英语读写和口语能力,能进行英文报告和沟通
  • 熟练使用Microsoft Office和临床数据管理系统
  • 优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能独立处理现场异常情况

申请策略

  • 了解精鼎医药(Parexel)和客户阿斯利康在研管线,表达对特定治疗领域的兴趣
  • 关注FSP模式的优劣势,在面试中展现合作精神和适应能力
  • 突出2年以上CRA完整工作经历,特别是独立监查的经验和项目类型
  • 强调英语能力:英语六级、托福/雅思高分或海外背景,并在简历中体现英文报告和沟通实例
  • 列出参与的临床试验项目数量、治疗领域以及重要里程碑(如首例入组、数据库锁定)
  • 展示与研究者、申办方沟通协调的成功案例
  • 提前学习ICH-GCP最新指南和当地法规,可参加相关培训获取证书
  • 熟悉常见EDC系统(如Rave、Inform)和CTMS系统的操作

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出专业能力和解决问题过程
  • 强调GCP合规和数据完整性,结合具体案例展示细节把控
  • 展示跨团队沟通和资源协调能力,体现主动性和应变能力
  • 请描述一次你处理严重不良事件(SAE)报告的经历
  • 如何确保源数据验证的质量和效率?
  • 面对中心启动延迟或患者招募困难,你通常采取什么措施?
  • 在同时管理多个中心时,如何安排监查时间优先级?
  • 为什么选择FSP模式?对长期派驻有何看法?

职位点评

70
综合评分

外资CRO临床监查岗位,行业前景好、专业成长明确,但需适应频繁出差和现场办公。

更适合这类人
该职位最适合看重职业意义与行业发展,对出差和高强度工作有一定准备的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但外资CRO的CRA II通常薪资福利较好,有一定的竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

该职位能接触国际多中心项目,提升临床运营能力,但晋升路径未在JD中明确描述。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICH-GCP、电子数据采集系统、临床试验管理
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

要求现场办公且频繁出差,工作强度较大,WLB信息未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

临床研究对改善患者生活有直接意义,行业处于高速增长期,社会影响积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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