精鼎医药
Recruiter
Recruiter
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公招聘
招聘
Brassring
Cold Call
人才招聘
候选人寻访
关系建立
日语
普通话
英语
需求分析
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国CRO巨头招聘岗，要求英日中三语精通，专业度高但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与招聘中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招
市场机会
选择不多
成都 · 招聘 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责精鼎医药的人才招聘工作，包括候选人寻访、筛选、评估及录用
需要熟练使用多种招聘渠道和内部系统（如PEGA和BrassRing），并与业务部门紧密合作，确保招聘流程的高效与合规
最低要求
本科及以上学历，人力资源相关专业
至少2年人才招聘相关经验（企业内部招聘、猎头机构、社交媒体招聘等）
英语（口语和书面）至少流利
日语（口语和书面）至少流利
普通话流利
工作职责
推动人才招聘流程的卓越性，包括候选人寻访、沟通与互动，通过精鼎医药人才招聘系统（PEGA和BrassRing）准确管理候选人，并在流程中展现专业的候选人选择/评估技能
展现定义和理解职位需求的能力，并将这些需求转化为选拔标准
完成并记录流程中所有必要的文件，以满足内部控制要求
理解客户特定的业务敏锐度
了解整体劳动力市场趋势和竞争对手的招聘信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国CRO巨头平台，能接触医药研发行业的多元化人才需求，积累深厚的行业人脉
- 提供完善的内部招聘系统培训，提升招聘流程管理与合规控制的专业度
- 需要同时精通英、日、中三语，对候选人的语言能力和跨文化沟通要求极高
- 医药研发类岗位专业性强，寻访难度大，需快速学习行业知识并适应多任务并行的工作节奏
- 适合具备多语种能力、对医药/CRO行业感兴趣，且希望在跨国企业环境中深耕招聘与人才获取领域的HR专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从招聘专员（Recruiter）向高级招聘专家、招聘经理（Talent Acquisition Manager）发展
- 或横向转型至HRBP、人才发展（TD）等人力资源核心模块，深耕跨国企业HR体系
- 负责精鼎医药的端到端招聘流程，包括需求分析、渠道拓展、候选人寻访与筛选、面试评估及Offer沟通
- 熟练使用内部招聘系统（PEGA/BrassRing）管理候选人数据，并与业务部门紧密合作确保招聘交付
- 具备出色的中英文及日语沟通能力，能进行跨文化招聘与沟通
- 熟练掌握多种寻访技巧（如Cold Call、社交网络招聘），具备较强的项目管理能力和多任务处理能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对精鼎医药业务的了解，以及适应跨国企业合规要求和内部控制流程的严谨态度
- 突出2年以上招聘经验及具体的交付业绩（如招聘达成率、周期缩短等）
- 强调英、日双语的实际工作场景及流利程度，展示跨文化沟通能力
- 展示使用ATS系统（如PEGA、BrassRing）及多元化寻访渠道的实操经验
- 提前了解CRO/医药研发行业的基本术语和岗位架构，以便更精准地理解业务需求
- 复习并提升日语商务口语及邮件写作能力，准备全外语面试场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出数据结果
- 在回答多任务处理时，强调使用工具（如ATS系统）和沟通机制来管理预期
- 在语言应用问题上，直接展示语言切换能力和跨文化沟通的同理心
- 请分享一个你通过非传统渠道（如Cold Call或社交媒体）成功寻访到难招岗位候选人的案例
- 在同时处理多个紧急招聘需求时，你如何排定优先级并管理时间？
- 请描述你如何与Hiring Manager沟通并澄清模糊的岗位需求
- 你的日语和英语在实际招聘工作中是如何应用的？请举例说明
- 准备一段流畅的日语和英语自我介绍，并准备相应的专业问答
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
跨国上市企业，薪资福利体系相对规范，成都地区2年经验招聘岗薪资处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及使用专业ATS系统，且要求理解业务敏锐度和市场趋势，有利于提升专业招聘技能；跨国平台提供较好的职业背书。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈PEGA、BrassRing
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD中未明确提及工作模式或WLB相关信息，但提到需要 aggressive work ethic 和 manage multiple priorities，暗示工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
精鼎医药作为全球领先的CRO企业，致力于推动医药研发，具有一定的社会价值，但招聘岗本身属于支持性职能，直接使命感体现有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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