诺威健康
Clinical Research Coordinator - Beijing
Clinical Research Coordinator - Beijing
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Cro
临床试验
医学
护理
数据录入
药学
项目执行
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
全球领先CRO的临床研究协调员，社会价值高、WLB较好，薪资处于基础水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 临床研究 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验符合SOP和GCP规范
具体工作包括研究中心启动、项目执行与管理以及数据录入与管理，要求具备医学/药学相关背景及GCP知识，适合严谨细致且对临床研究充满热情的求职者
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
英语能力良好
熟悉办公软件和项目管理软件
工作职责
听从部门主管的任务分配和指导
负责研究中心启动（Site Start-up）
负责项目的执行与管理（Project Execution and Management）
负责数据的录入与管理（Data entry and management）
协助主要研究者（PI）根据SOP管理临床试验，确保临床试验符合GCP指南和质量要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入全球领先的临床CRO企业，能接触到前沿的临床试验项目和规范的SOP体系
- 公司提供灵活的工作选项和完善的培训发展计划，有助于快速积累行业经验并实现工作生活平衡
- CRC工作涉及大量繁琐的数据录入和文档管理工作，需要极高的细心和耐心
- 适合医学、护理或药学专业背景，做事严谨细致，对临床研究行业充满热情，且具备良好沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁与研究者、患者及多方团队沟通，对沟通协调能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可从初级CRC晋升为高级CRC或临床项目经理（CPM）
- 也可向临床监查员（CRA）或临床运营管理层方向发展，积累丰富的临床试验管理经验
- 协助主要研究者（PI）管理临床试验的日常运营，确保试验过程严格遵守SOP和GCP规范
- 负责研究中心的启动准备、项目执行跟进以及临床数据的准确录入与管理
- 需要具备医学、护理或药学相关专业背景，并掌握GCP（药物临床试验质量管理规范）知识
- 要求英语能力良好，能熟练使用办公及项目管理软件，具备较强的沟通协调能力与细节关注度
申请策略
- 了解诺威健康（Novotech）作为亚太领先CRO的业务特点，在面试中展现对临床研究的热情及对公司多元化与包容性文化的认同
- 突出医学/药学相关专业背景及GCP培训证书
- 强调过往在数据处理、项目管理或医疗相关实习/工作中的细心与沟通协调能力
- 提前熟悉临床试验流程（如ICH-GCP指南）及常用临床数据管理系统（如EDC系统）
- 提升英语读写能力，以便高效阅读英文SOP和临床文档
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出你的细心和解决问题的能力
- 对于专业问题，结合GCP核心原则（如受试者保护、数据真实性）进行阐述，并强调合规意识
- 请简述你对GCP（药物临床试验质量管理规范）核心理念的理解
- 在临床试验数据录入和管理中，你如何保证数据的准确性和完整性？
- 如果主要研究者（PI）非常忙碌，你如何有效推进研究中心的启动工作？
- 分享一次你处理繁琐细节工作或应对突发沟通问题的经历
- 复习GCP基础知识及临床试验的基本流程（如Site Start-up步骤）
- 了解诺威健康的企业文化（如NovoLife、多元化与包容性），准备体现自身灵活性和团队协作精神的案例
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
65中等
职位提供灵活工作选项和带薪假等福利，薪资处于北京地区CRC基础水平，整体薪酬福利满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs
成长发展
80较高
作为全球领先CRO，提供导师机会和专业发展项目，有助于在临床研究领域获得系统性成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、SOP
成长机会ongoing development programs、mentorship opportunities、professional development programs
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
JD明确提及灵活的工作选项和弹性休假，且公司强调工作生活平衡，WLB条件较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working options、effective work-life balance
使命价值
85较高
参与改变患者生活的疗法研发，具有极高的社会价值和使命感，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、life-changing advances
创新程度积极采用新技术
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