诺威健康
Clinical Research Coordinator II- Shanghai
Clinical Research Coordinator II- Shanghai
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
临床试验
医学
护理
数据录入
英语
药学
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
全球领先CRO平台、WLB福利优厚、使命感强，适合追求稳定与医疗行业价值的临床研究人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保项目符合GCP指南和质量标准
日常工作包括临床试验站点的启动、项目执行与管理，以及数据录入和维护
适合医学、药学或护理背景，具备一定英语能力和GCP知识的候选人
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）知识
英语熟练
熟悉办公软件和项目管理软件
工作职责
听从部门主管的分配和指导
负责临床试验站点的启动（Site Start-up）
负责项目的执行与管理
负责数据的录入和管理
协助主要研究者（PI）根据标准操作规程（SOP）管理临床试验，确保试验符合GCP指南和质量要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的CRO平台，能接触到前沿的临床试验项目和规范的培训体系
- 公司提供灵活的工作选项和包容的职场文化，有助于实现工作与生活的平衡
- 工作直接服务于改善患者治疗效果的疗法，具有显著的社会价值和医疗意义
- 临床试验数据要求极高的准确性和合规性，工作需保持严谨细致，容错率低
- 适合医学、护理或药学背景，具备良好沟通协调能力，且对临床试验行业有热情的候选人
缺点 / 挑战
- 需要频繁与医院、研究者及申办方沟通，协调工作量大，对沟通能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从CRC II晋升为高级CRC（Senior CRC）或临床监查员（CRA），深入参与临床运营核心环节
- 未来可向项目经理（PM）或临床运营总监方向发展，统筹多中心临床试验项目
- 协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验过程严格符合GCP规范和标准操作规程（SOP）
- 负责临床试验站点的启动准备、项目日常执行与进度管理
- 负责临床数据的录入、核查与维护，确保数据的真实性与完整性
- 具备医学、药学或护理相关专业背景，熟悉GCP法规及临床试验全流程
- 需要良好的英语读写能力，以应对跨国CRO的文档与沟通需求
- 熟练使用办公软件和项目管理工具，具备较强的数据敏感度与合规意识
申请策略
- 了解Novotech作为亚太区领先CRO的业务特点，面试时可展现对临床试验合规性及患者权益保护的深刻理解
- 关注公司倡导的多元化与包容性文化，在面试中展现团队协作与开放沟通的特质
- 突出医学、药学或护理专业背景及GCP培训证书，证明具备合规开展工作的基础
- 强调过往参与临床试验项目的具体职责，如站点启动、数据录入及与PI的沟通经验
- 展示英语能力证明，体现能够胜任跨国CRO的英文文档处理与商务沟通需求
- 深入学习ICH-GCP最新指南及临床试验数据管理系统（如EDC系统）的操作规范
- 提升英语商务沟通能力，熟悉临床试验相关的专业英文术语与邮件写作
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出合规意识、沟通协调能力和问题解决能力
- 在回答专业问题时，始终将GCP规范和患者安全放在首位，展现严谨的职业态度
- 请描述一次你协助PI处理临床试验突发状况或违背方案（Protocol Deviation）的经历
- 在站点启动（Site Start-up）阶段，你认为最关键的准备工作是什么？
- 如何确保临床数据录入的准确性和及时性？
- 面对研究者的不配合或时间冲突，你会如何沟通以确保项目进度？
- 复习GCP核心原则及临床试验各阶段（启动、执行、锁库）的关键流程与常见挑战
- 了解Novotech的企业文化（如性别平等、多元化包容）及核心业务领域，准备1-2个体现你与公司文化契合度的个人案例
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活85
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资处于上海CRC岗位的市场中等水平，提供灵活福利及带薪休假，整体薪酬福利具备一定竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
80较高
作为全球知名CRO，提供导师指导、专业发展项目及持续培训，职业发展路径清晰，利于在临床研究领域深耕。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、SOP、Project software
成长机会ongoing development programs、mentorship opportunities、professional development programs
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
JD明确提及灵活工作选项、带薪育儿假及灵活休假，且公司文化强调工作与生活的平衡，WLB信号较强。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、effective work-life balance
使命价值
85较高
致力于推进改善患者治疗效果的疗法，工作具有显著的社会价值和医疗意义，行业处于稳定增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、life-changing advances
创新程度积极采用新技术
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