诺威健康
Clinical Research Coordinator II - Beijing
Clinical Research Coordinator II - Beijing
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Cro
临床试验
医学
护理
数据录入
药学
项目管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
全球知名CRO平台、WLB福利优厚、社会价值高，适合追求平衡与意义的临床研究人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 临床研究 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助主要研究者（PI）按照SOP和GCP指南管理临床试验，确保试验质量
具体工作包括中心启动、项目执行与管理以及数据录入与管理，要求具备医学、护理或药学相关背景及良好的英语能力
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
英语能力良好
熟练使用办公软件及项目管理软件
工作职责
听从部门总监的任务分配与指导
负责临床试验中心的启动工作（Site Start-up）
负责项目的执行与管理
负责数据的录入与管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 诺威健康是全球知名的CRO企业，平台大且注重员工关怀，提供灵活办公和完善的福利体系
- 能深入接触临床试验全流程，积累扎实的GCP实操经验与行业资源
- 临床试验项目周期长、合规要求极高，数据录入和中心启动工作繁琐且容错率低
- 适合医学、药学或护理专业背景，做事严谨细致，对临床研究行业充满热情且具备良好沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁与PI、医院及多方团队沟通协调，对耐心和抗压能力要求较高
角色解读
- 从CRC起步，可晋升为高级CRC或临床项目经理（CPM）
- 也可转向临床监查员（CRA）等方向，未来向临床运营管理层发展
- 协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验符合SOP和GCP规范
- 负责临床试验中心的启动、项目日常执行与管理
- 负责临床数据的录入、核查与管理，确保数据质量
- 具备医学、护理或药学相关专业背景，熟悉GCP法规
- 需要良好的英语读写能力，以处理相关文献和系统
- 熟练使用办公软件及项目管理软件，具备较强的数据管理能力
申请策略
- 了解诺威健康的企业文化，特别是其对多元包容和员工工作生活平衡的重视，在面试中展现自己的团队协作精神和灵活性
- 突出医学/药学相关专业背景及GCP培训证书
- 强调过往在临床试验、数据管理或医院实习/工作中的项目执行与多方沟通经验
- 熟练掌握临床试验相关法规（GCP）及数据管理系统（如EDC系统）
- 提升英语实际应用能力，特别是医学专业英语的读写水平
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于合规和流程类问题，强调“遵循SOP、及时沟通、记录留痕”的原则
- 请简述你对GCP的理解及其在临床试验中的重要性
- 在临床试验中心启动或项目执行过程中，如果遇到PI不配合或进度延误，你会如何处理？
- 请分享一次你处理复杂数据录入或发现数据错误的经历，你是如何保证数据准确性的？
- 复习GCP核心知识点及临床试验的基本流程（如中心启动、受试者入组、数据管理）
- 了解诺威健康的主要治疗领域和近期项目动态
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活85
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资处于北京地区CRC岗位的市场平均水平，公司提供灵活福利框架及带薪假，整体薪酬福利体系较为完善。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
80较高
作为全球领先的CRO，公司提供导师机会、专业发展项目及动态社区，有助于在临床研究领域获得扎实的技能成长与职业晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、SOP
成长机会mentorship opportunities、professional development programs、ongoing development programs
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
JD明确提及灵活工作选项、带薪育儿假及灵活休假，并强调通过NovoLife框架实现工作与生活的平衡，WLB信号非常积极。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、effective work-life balance
使命价值
85较高
致力于推进改善全球患者治疗成果的医疗进步，属于生命科学和临床研究领域，具有显著的正向社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work
创新程度积极采用新技术
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