诺威健康
Clinical Research Coordinator I - Hangzhou
Clinical Research Coordinator I - Hangzhou
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
Cro
Sop
临床试验
医学
护理
数据录入
药学
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
全球领先CRO平台、使命驱动、福利灵活，适合追求专业成长与社会价值的临床研究新人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
78 个在招 · 其中临床研究 71 个
市场机会
选择适中
杭州 · 临床研究 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验过程符合标准操作规程（SOP）和GCP规范
具体工作包括项目启动、执行管理以及数据录入与维护，是保障临床试验质量和合规性的关键执行角色
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
具备良好的英语能力
熟练使用办公软件及项目管理软件
工作职责
听从部门主管的分配与指导
负责临床试验项目的启动（Site Start-up）工作
负责项目的执行与日常管理
负责临床数据的录入与管理
协助主要研究者（PI）根据标准操作规程（SOP）管理临床试验，确保试验符合GCP指南及质量要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入全球领先的CRO平台，接触前沿新药研发项目，积累扎实的临床试验实操经验
- 公司提供灵活办公选项及完善的培训发展体系，注重员工的工作生活平衡
- 参与改善患者健康结果的实质性工作，具有极高的社会价值和职业成就感
- 数据录入和文档管理要求极高的细致度，任何合规性疏漏都可能影响试验结果
- 适合医学、药学或护理专业背景，做事严谨细致，且对医药研发行业充满热情的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁与医院、研究者及申办方沟通，协调多方利益，工作压力较大
角色解读
- 纵向发展：从初级CRC晋升为高级CRC、CRC主管（Lead CRC）或项目经理
- 横向发展：积累足够经验后，可转型为临床监查员（CRA）、数据管理员或药物警戒专员
- 协助医生（PI）开展临床试验，确保流程合规并符合GCP规范
- 负责项目启动、日常执行管理及临床数据的录入与维护
- 与医院、研究者及申办方等多方沟通，保障试验质量与进度
- 具备医学、药学或护理学专业背景，熟悉GCP规范及临床试验流程
- 熟练使用办公软件及项目管理软件，具备良好的英语读写能力
- 具备极强的细致度、合规意识以及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解诺威健康（Novotech）在亚太区的业务布局及专注的治疗领域，在面试中展现对公司文化和业务方向的认同
- 突出医学、药学或护理相关专业背景，以及GCP培训证书或相关实操经验
- 强调过往在数据处理、项目管理或医疗环境中的实习/工作经验，展现细致严谨的特质
- 展现良好的英语读写能力，以匹配跨国CRO的工作需求
- 深入学习GCP法规及最新临床试验指导原则，熟悉临床试验从启动到结题的全流程
- 提升Excel等数据处理软件的高级应用技能，提高数据录入与核查效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出合规意识与沟通技巧
- 在回答实操问题时，始终将“受试者安全”和“数据真实性/合规性”放在首位
- 请简述你对GCP（药物临床试验质量管理规范）核心理念的理解
- 在临床试验项目启动阶段，CRC通常需要完成哪些核心准备工作？
- 如果研究者非常忙碌，你如何有效推进数据录入和文档签署进度？
- 分享一次你处理复杂数据或解决突发合规问题的经历
- 复习GCP核心条款及临床试验标准流程，了解常见治疗领域（如肿瘤、心血管）的临床试验特点
- 准备1-2个体现你细致严谨、抗压能力强或成功协调多方资源的真实案例
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活75
使命价值85
薪资福利
65中等
薪资处于行业常规水平，但公司提供灵活办公、带薪育儿假等较好的福利体系，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
福利待遇灵活的工作选项、带薪育儿假、弹性假期、健康计划、持续的发展项目
成长发展
80较高
作为全球领先CRO，提供导师机会和专业发展项目，有利于在临床研究领域长期深耕与技能提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、SOP、Project software
成长机会ongoing development programs、mentorship opportunities、professional development programs
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
JD明确提及灵活的工作选项和弹性假期，工作生活平衡较好，但CRC岗位性质仍需经常往返医院现场。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working options、flexible leave entitlements、effective work-life balance
使命价值
85较高
参与新药研发和临床试验，直接助力改善患者健康结果，具有极高的社会价值和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、life-changing advances
创新程度积极采用新技术
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