诺威健康
Clinical Research Coordinator II - Hangzhou
Clinical Research Coordinator II - Hangzhou
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公临床研究
临床研究
临床试验
医学
护理
数据管理
英语
药学
项目启动
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
全球领先CRO平台、注重WLB与员工发展、工作极具社会价值，薪资处于市场中等水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比临床研究中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招 · 其中临床研究 4 个
市场机会
选择适中
杭州 · 临床研究 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助主要研究者（PI）开展临床试验，确保试验过程符合标准操作规程（SOP）和药物临床试验质量管理规范（GCP）
具体工作包括项目启动、执行管理以及数据录入与管理，是连接申办方、研究者和受试者的重要桥梁
最低要求
大专及以上学历，医学、护理、药学等相关专业毕业
具备GCP（药物临床试验质量管理规范）相关知识
具备良好的英语能力
熟悉办公软件及项目管理软件
工作职责
听从部门主任的分配和指导
负责临床试验项目的启动（Site Start-up）
负责项目的执行与管理（Project Execution and Management）
负责数据的录入与管理（Data entry and management）
协助主要研究者（PI）根据标准操作规程（SOP）管理临床试验，确保试验符合GCP指南和质量要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 诺威健康是全球知名的CRO，平台大且提供完善的培训与导师制度
- 岗位接触前沿临床试验，有利于积累深厚的行业经验
- 公司提供灵活办公及丰富的福利，注重工作生活平衡
- CRC工作需频繁往返医院，协调研究者、受试者和申办方，沟通成本高且琐碎
- 临床试验进度受多方因素影响，需具备较强的抗压能力和突发事件处理能力
- 适合医学、药学或护理学专业背景，细心负责，具备良好沟通能力，且希望在临床研究领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从CRC II晋升为高级CRC（Senior CRC）或临床监查员（CRA）
- 未来可向临床项目经理（CPM）或临床运营总监方向发展
- 协助主要研究者（PI）管理临床试验，确保试验符合GCP和SOP规范
- 负责项目启动、日常执行管理以及临床数据的录入与核查
- 具备医学/药学/护理学背景及GCP认证知识
- 熟练使用办公软件及项目管理工具
- 具备良好的英语读写能力和跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解诺威健康（Novotech）在亚太区CRO领域的领先地位及专注的治疗领域
- 在面试中展现对临床试验流程的熟悉度及解决突发问题的应变能力
- 突出医学/药学/护理学教育背景及GCP培训证书
- 强调过往参与临床试验项目启动、数据管理及受试者协调的具体经验
- 展示英语能力及熟练使用EDC等项目管理软件的技能
- 深入学习ICH-GCP及最新临床试验法规
- 提升英语专业词汇阅读与邮件沟通能力
- 熟练掌握主流EDC（电子数据采集）系统操作
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于流程类问题，按时间顺序或逻辑步骤清晰拆解，并强调合规性（GCP/SOP）和质量控制
- 请简述临床试验项目启动（Site Start-up）的主要流程和关键节点
- 在数据录入和管理过程中，如果发现数据不一致或受试者依从性差，你会如何处理？
- 请分享一次你协助PI或协调多方（如申办方、受试者）解决突发问题的经历
- 你对GCP的核心原则是什么？如何在实际工作中确保试验符合GCP和SOP要求？
- 复习GCP核心法规及临床试验全流程（从立项、伦理审查到数据锁库）
- 了解诺威健康的公司文化（如多元化、灵活性）及主要业务方向
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活80
使命价值85
薪资福利
70中等
薪资处于杭州CRC岗位的市场中等水平，公司提供灵活福利框架及带薪休假，整体薪酬福利体系较为完善。
薪资信号市场水准 (8千–1.2万/月)
福利待遇flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、ongoing development programs
成长发展
85较高
作为全球领先CRO，提供导师机会、专业发展项目及持续培训，职业成长路径清晰，有利于在临床研究领域深耕。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈GCP、office and Project software
成长机会ongoing development programs、mentorship opportunities、professional development programs
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提及灵活的工作选择、带薪育儿假及NovoLife灵活福利框架，注重工作与生活的平衡，办公灵活性较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working options、paid parental leave、flexible leave entitlements、wellness programs、effective work-life balance
使命价值
85较高
致力于推进改善患者预后的疗法，工作具有高度的社会价值和使命感，且处于生命科学前沿领域。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advance therapies that improve patient outcomes worldwide、life-changing work、bring their life-changing advances to market
创新程度积极采用新技术
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