雅诗兰黛
Assistant Marketing Manager
Assistant Marketing Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
产品上市
供应链管理
可持续发展
品牌策略
市场营销
数据分析
竞品分析
跨部门协作
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企平台稳健、侧重策略与全链路管理、成长空间大、项目节奏紧凑
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.2万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 品牌管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责协助制定全球营销目标与策略，挖掘新产品概念并推动上市
需跨部门协作制定360度营销策略，主导品类可持续发展战略及市场预测
负责成本分析、定价策略、项目管理与竞品监控，确保新品及季节性项目按时高质量交付
最低要求
学历要求：本科学历
工作经验要求：3年相关领域工作经验
技能与素质要求：具备出色的项目管理与领导力
拥有优秀的分析能力、书面/口头沟通能力、演示能力及解决问题能力
能够独立设定优先级，具备良好的组织与跟进技巧
具备团队协作精神，善于建立和维护跨部门关系
熟练掌握PC办公软件（Word, PowerPoint, Excel）
对全球市场、消费者及行业趋势有深入了解与热情
工作职责
协助制定全球营销目标、策略及3年创新产品管线，确保与品牌战略契合
基于新技术、市场趋势、竞争动态及产品缺口，利用品类管理技能识别新产品概念
与跨职能团队（供应链、业务规划、产品开发、包装、设计、创意、教育、消费者营销、公关等）紧密合作，推动新项目上市
主导制定360度上市营销策略，联合消费者营销、教育与公关团队提升创新产品的知名度与参与度，确保执行卓越
主导品类可持续发展战略的开发，确保符合公司可持续发展目标
与全球业务规划团队合作，制定并最终确定营销预测估算
负责品类成本分析(COG)、全球定价分析及SKU管理
主导开发预测方案/简报，详细说明新项目引入与执行，确保所有GMW发布的准确性与及时性
确保所有时间表和成本目标达成，包括新产品、季节性项目及支持材料
与创意团队紧密合作，确保可销售物料、支持材料及 merchandising 的完美执行
牵头向编辑团队下达项目简报，并确保文案及时发布
负责推动PPD会议的所有环节：议程发布、会议纪要及会间跟进
监控营销活动竞争对手的动向，包括新品发布及360度支持情况
主导准备品类回顾报告及竞争分析
优先资格
具有全球营销或应用营销经验者优先
具备品类管理技能，能基于新技术、市场趋势、竞争活动及产品缺口识别新产品概念
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托雅诗兰黛全球平台，接触前沿美妆趋势与国际化营销资源
- 职责覆盖策略到执行全链路，能快速积累复合型市场管理经验
- 注重可持续发展与合规，职业履历含金量高
- 需频繁对接全球多个职能部门，沟通成本高且流程复杂
- 需持续跟踪快速变化的全球消费趋势与竞品动作
- 适合具备3年以上美妆/快消行业经验、擅长统筹项目与跨文化沟通、追求系统化职业发展与市场影响力的求职者
缺点 / 挑战
- 面临严格的成本控制与上市时间表压力，多线程任务并行易产生高强度节奏
角色解读
- 可向高级市场经理、品牌总监或大中华区营销负责人发展
- 也可横向拓展至产品管理、战略规划或供应链营销整合岗位
- 负责协助制定品牌全球营销战略与创新产品管线
- 主导跨部门协作，推动新品从概念到上市的360度营销执行
- 进行市场数据、成本定价及竞品动态的深度分析
- 精通项目管理与跨团队沟通协调
- 具备扎实的市场分析与商业敏锐度（COG/定价/SKU管理）
- 熟练使用Office套件进行数据建模与方案呈现
- 熟悉美妆/快消行业趋势与可持续发展理念
申请策略
- 提前研究雅诗兰黛旗下品牌最新产品线及大中华区市场策略
- 面试时准备1-2个应对突发市场变化或供应链延迟的危机处理案例
- 突出主导过的新品上市案例及具体业绩指标（如GMV、市场份额提升）
- 量化展示跨部门协作规模与项目管理工具使用经验
- 强调数据分析能力（如定价模型、COG优化成果）
- 强化商业数据分析技能（如SQL基础、BI可视化工具）
- 补充奢侈品/美妆行业合规与ESG可持续发展相关知识
- 提升英语商务谈判与跨文化汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出数据驱动的决策过程、冲突解决机制及最终可量化的业务影响
- 保持逻辑清晰，将个人贡献与团队目标绑定
- 请分享一次你主导跨部门新品上市项目的完整经历，如何协调各方资源？
- 面对竞品突然推出类似产品，你会如何调整现有营销策略？
- 请举例说明你如何通过数据分析优化了产品定价或库存结构
- 你如何理解美妆行业的可持续发展目标，并在实际工作中落地？
- 梳理过往3-5个核心项目，提炼关键数据与复盘思考
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
雅诗兰黛作为上市跨国巨头，薪酬福利体系规范且处于市场中上水平，提供稳定的职业保障与完善的基础福利，但对顶尖高薪诉求的满足度有限。
薪资信号市场水准 (2.5千–3.8万/月)
成长发展
85较高
职位深度参与全球营销战略与创新管线，涵盖从概念孵化到商业化落地的全周期，技术与管理双轨成长路径清晰，培训与晋升空间广阔。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈项目管理、数据分析、SKU管理、COG分析、Office套件
业务类型profit_center
工作生活
60中等
传统外企通常提供相对规范的作息，但营销岗需紧跟全球发布时间线与竞品动态，项目高峰期可能存在阶段性加班，整体平衡性中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦美妆健康与可持续发展战略，致力于通过创新产品改善消费者体验，兼具商业价值与社会环保责任，行业前景稳健且具有正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Lead development of sustainability strategy for category; ensure adherence to Corporate sustainability goals.
创新程度积极采用新技术
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