彪马
Senior Developer Innovation Footwear
Senior Developer Innovation Footwear
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品开发工程师
产品开发工程师
供应商协同
双语沟通
技术规格管理
鞋类开发
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国鞋企创新开发岗，技术成长空间大，现场办公为主，侧重专业沉淀与项目落地
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与产品开发工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择不多
厦门 · 产品开发工程师 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责鞋类创新产品的样品开发技术细节收集与规格确认，协助合作工厂完成技术文件制作，并作为创新总部与一级供应商之间的核心沟通桥梁，推动新概念框架的按时落地与交付
最低要求
需为大学毕业生
具备至少3-5年鞋类行业工作经验
熟悉鞋面与模具（tooling）技术
掌握MS Office办公软件
具备流利的英语和普通话沟通能力
拥有提供解决方案的热情及良好的跨部门沟通功能技能
工作职责
向创新部门负责人汇报工作
收集并确保样品开发的所有技术细节与规格准确无误
协助工厂进行技术规格书的创建，确保产品相关文件的及时完成与准确性
担任创新总部与一级供应商(T1)之间的沟通桥梁，若新材料或新化合物研发涉及亚洲总部，需紧密协作
搭建新概念框架，并确保其按时交付
优先资格
熟练使用Rhino三维建模软件
具备流利的英语和普通话双语工作能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名运动品牌平台，接触前沿鞋类材料与设计理念
- 技术导向型岗位，专业壁垒高，职业稳定性强
- 全球化团队氛围，重视多元与公平
- 鞋类开发对工艺细节要求极高，容错率低
- 适合具备扎实鞋类工艺技术背景、擅长跨文化沟通且追求稳定职业发展的人员
缺点 / 挑战
- 需频繁对接工厂与总部，协调多方进度压力较大
- 行业竞争加剧可能带来持续的技术迭代压力
角色解读
- 可向高级鞋类开发工程师、创新项目负责人或供应链技术管理方向发展
- 积累行业资源后也可转向品牌方产品总监或独立咨询顾问
- 负责鞋类创新样品的技术规格梳理与确认，确保开发流程符合标准
- 对接总部与代工厂，解决鞋面与模具等技术问题
- 搭建新概念框架并跟进项目进度
- 精通鞋面结构与模具工艺
- 具备跨部门及供应商沟通协调能力
- 熟练使用Office及Rhino等设计/建模软件
- 英语与中文双语工作能力
申请策略
- 提前研究彪马近期创新鞋款技术亮点，面试时结合具体案例说明如何解决开发中的技术瓶颈
- 突出3年以上鞋类开发实战经验，重点展示鞋面/模具技术攻关案例及供应商协同成果
- 附上Rhino操作熟练度及双语能力证明
- 强化Rhino三维建模在鞋类开发中的应用
- 学习敏捷项目管理方法，提高多线并行任务处理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调数据化成果与技术细节把控
- 展现跨部门沟通策略与风险预案
- 请分享一个你主导的鞋面或模具技术难题解决案例
- 如何确保总部概念框架在代工厂端准确落地？
- Rhino在样品开发中具体用于哪些环节？
- 面对供应商延期，你会如何协调推进？
- 复习鞋类材料特性与工艺流程
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国企业通常提供具有竞争力的薪酬与完善福利，但鞋类开发岗非核心利润创造岗，薪资涨幅相对平稳。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位聚焦鞋类创新与新技术应用，技术成长空间大，且跨国企业培训体系完善。
技术前沿主流现代技术
技术栈Rhino、鞋面技术、模具工艺
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
传统鞋类开发通常以现场办公为主，工作节奏受项目节点影响，但跨国企业一般注重合规与基本WLB。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与全球知名运动品牌的创新研发，推动新型鞋类科技落地，具有一定的行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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