虹软科技
售前技术支持实习生
售前技术支持实习生
发布于 大约 18 小时前实习/见习
杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
客户服务与支持
英语
日语
售前技术支持
汽车电子
智能座舱
智能驾驶
驾驶经验
客户交流
市场需求分析
AI 估算 · 4k–6k
实习生岗位，杭州地区汽车电子行业实习薪资适中，结合技能要求和实习时长，月薪约4-6K。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向智能座舱和智能驾驶领域的售前技术支持实习岗位
你将支持销售团队，为客户提供技术宣讲和方案演示，同时参与市场调研和产品规划工作
适合对汽车电子行业有浓厚兴趣、乐于沟通和学习的在校生
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息、控制工程等相关专业在读
对智能座舱、智能驾驶或汽车电子行业具有浓厚兴趣
具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，乐于学习并愿意对外交流
具备良好的英语或日语能力（至少一门可作为工作语言）
工作职责
支持销售团队开展OEM/Tier1客户售前技术支持相关工作
支持技术宣讲、方案演示及客户交流工作
支持市场需求收集、行业趋势跟踪及相关信息整理分析工作
支持产品团队开展产品规划及市场研究相关工作
优先资格
持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先
每周可实习3天及以上，连续实习3个月以上优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿的智能座舱和智能驾驶技术，积累行业认知
- 锻炼沟通和方案能力，为未来技术销售或产品岗位打基础
- 公司为上市企业，平台稳定，实习经历含金量高
- 需同时掌握技术知识和商务沟通技巧，有一定学习曲线
- 实习期可能需频繁参加客户会议和演示，时间安排紧张
- 需要对汽车电子行业保持持续关注，快速更新知识
- 适合对汽车科技有热情、善于沟通、希望在技术商业化方向发展的在校生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级售前工程师或技术顾问方向发展，深入行业解决方案
- 也可转向产品经理岗位，利用市场洞察和客户交流经验
- 积累行业经验后，可成为独立负责大型项目的售前专家
- 为客户提供智能座舱/驾驶相关的技术方案宣讲和演示，解答技术疑问
- 协助销售团队收集市场需求和行业趋势，整理分析信息以支持产品规划
- 与产品团队协作，参与市场研究，将客户需求转化为产品建议
- 具备车辆工程、自动化等专业背景，对智能汽车技术有基本了解
- 良好的沟通表达和逻辑思维能力，能够清晰传达技术方案
- 英语或日语能力，能够与外企客户或海外团队交流
申请策略
- 在面试中展现对汽车行业的热情和对虹软产品的了解，提前调研其技术优势
- 可准备一个简短的模拟方案演示，展示自己的逻辑和表达能力
- 突出相关课程项目或研究经历，特别是与智能汽车、电子相关的成果
- 列举任何售前、客户交流或演讲经验，体现沟通能力
- 注明语言能力（英语/日语）及实际驾驶经验，这些是加分项
- 提前了解智能座舱和智能驾驶的基本概念、主流方案和行业趋势
- 练习技术方案演示和答辩技巧，提升临场表达
面试指南
- 对于技术类问题，从核心概念、主流方案、实际应用场景三方面回答，体现系统性
- 对于沟通类问题，使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）组织案例，突出效果
- 对于行业动态问题，提前准备1-2个新闻，并结合虹软业务阐述观点
- 请简述你对智能座舱或智能驾驶的理解，以及它当前的主要技术趋势
- 如果你要向客户介绍一款新产品，你会如何组织你的讲解？
- 举例说明你如何用沟通技巧解决一个团队或客户问题
- 你平时关注哪些汽车或科技资讯？请分享一个最近的行业动态
- 你是否有实际驾驶经验？你觉得这对售前工作有何帮助？
职位点评
66
综合评分
上市企业售前实习，前沿技术赛道，成长空间大，但需全职现场办公。
更适合这类人
适合优先追求技术成长和行业经验的求职者，对工作灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
实习生薪资处于行业中等水平，但公司为上市企业，福利规范。考虑实习岗位的补偿性动机一般。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
85较高
该岗位提供前沿技术接触和跨部门协作机会，技能成长空间大，适合积累行业经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能座舱、智能驾驶、汽车电子、售前技术支持
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
实习要求每周至少3天，现场办公，但未明确弹性工作或加班情况，生活化动机中等偏下。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能汽车行业处于高速增长期，岗位对行业有正向推动，但作为实习生使命感有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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