科莱恩
Production Manager (DayaBay) - Additives
Production Manager (DayaBay) - Additives
发布于 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Sop制定
化工生产
团队领导
安全管理
工艺优化
持续改进
生产计划
英语
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
惠州大亚湾外企化工生产管理岗，薪资福利优厚，注重安全与持续改进，需现场办公。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.9万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招 · 其中生产管理 3 个
市场机会
选择适中
惠州 · 生产管理 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责惠州大亚湾工厂添加剂生产线的全面管理，包括安全合规、生产计划、团队领导及持续改进
你需要带领生产团队达成安全、质量和产量目标，并推动工艺优化与成本控制
最低要求
化学工程或相关专业学士学位
具备优秀的英语听说读写能力
出色的沟通与人际交往能力
至少8年制造工厂环境工作经验
在操作员领导、问题解决和现场管理方面有良好业绩
具备强烈的安全与质量意识，并致力于卓越运营
工作职责
安全与技术管理：在生产团队中始终如一地执行所有安全规则和程序
确保所有维护、维修和生产活动完全符合安全标准
保持高标准的工厂清洁和整理，作为安全工作环境的基础
积极推广零事故文化，主动识别车间潜在安全风险
制定、审查和更新生产SOP和技术工作程序以反映最佳实践
监督所有工艺设备的准备情况和性能，确保始终如一的操作可靠性
持续监控生产过程以保持稳定高效的运行
领导设备故障或工艺偏差的技术故障排除，实施稳健的纠正措施
领导力与人员发展：通过结构化的辅导和指导，领导、激励和发展生产操作员
计划并提供有针对性的培训计划，持续提升操作员的技能、知识和能力
培养以责任感、纪律性和强烈职业道德为基础的积极工作文化
在维护、维修和日常生产任务中，指导员工采取所需的安全措施
与生产计划员、安全工程师和维护团队有效协作，确保无缝运营
计划与组织：计划和组织日常生产计划，以持续实现安全、质量和服务目标
有效分配和优化生产资源（劳动力、设备和材料）
协调维护和维修计划，以尽量减少对生产连续性的影响
与跨职能团队协调生产活动，确保端到端的工厂运营顺畅
主动管理相互竞争的优先事项，以保持稳定和可预测的生产产出
持续改进：自主识别工厂内工艺优化和效率提升的机会
领导和支持改进计划，以提高生产绩效、减少浪费并提高产量
监控和优化直接生产成本，包括公用事业、消耗品和劳动力效率
积极参与工厂能源管理计划和可持续发展倡议
将当前实践与SOP和行业标准进行对标，以确定改进潜力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：就职于全球知名的特种化学品公司，拥有完善的培训体系与全球化视野
- 薪酬福利：提供具有竞争力的总包薪资，并附带班车、工作餐、补充医疗等全面福利
- 职业发展：公司明确提供职业发展通道，支持员工在专业和管理路径上持续成长
- 跨部门协调：需要频繁与计划、安全、维护等多个团队沟通，对沟通与资源协调能力要求高
- 适合具备8年以上化工制造经验、拥有强烈安全意识且擅长团队管理的资深生产管理人员
缺点 / 挑战
- 安全压力：化工生产对安全要求极高，需时刻保持警惕，承担较大的安全管理责任
角色解读
- 从单一工厂的生产经理，可向更大规模厂区的厂长（Plant Manager）或生产总监方向发展
- 凭借扎实的运营与持续改进经验，可转型为供应链或运营管理的高级管理岗位
- 全面负责惠州大亚湾工厂添加剂生产线的日常运营，确保生产安全、质量和产量达标
- 领导并培养生产操作团队，制定培训计划，提升团队技能与安全意识
- 统筹生产计划与资源分配，协调跨部门合作，推动工艺优化与持续改进
- 具备扎实的化工生产技术与设备管理经验，能独立主导技术故障排除与SOP优化
- 出色的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效激励一线员工并推动零事故安全文化
- 优秀的英语听说读写能力，以适应全球化工作环境及外企汇报需求
申请策略
- 深入了解科莱恩“Greater chemistry - between people and planet”的企业理念及添加剂业务线
- 准备关于如何处理突发设备故障或安全事故的STAR法则案例，以应对行为面试
- 突出在化工或制造工厂8年以上的管理经验，特别是团队规模、产量提升及成本控制的具体数据
- 强调在安全管理（如零事故记录）、SOP优化及现场5S/6S管理方面的实际成果
- 展示英语工作能力及跨部门/跨文化沟通协作的成功案例
- 复习并更新化工生产安全法规、环保标准及精益生产（Lean Production）相关知识
- 提升英语口语与商务写作能力，确保能流畅进行全英文的工作汇报与会议
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出你的领导力和解决问题的系统性思维
- 在回答安全与生产平衡的问题时，强调“安全是前提”的原则，并结合具体的SOP执行和隐患排查机制来佐证
- 请分享一次你成功领导团队解决重大生产故障或工艺偏差的经历
- 在化工生产中，你是如何平衡生产进度压力与严格的安全合规要求的？
- 请描述你过去是如何推动持续改进项目以降低成本或提高产量的？
- 你如何制定和执行针对一线操作员的培训计划，以提升他们的技能和安全意识？
- 提前了解大亚湾石化区的产业背景及科莱恩添加剂产品的应用领域
- 准备全英文的自我介绍及常见面试问题的回答，因为该岗位对英语能力有硬性要求
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
总包薪资在32万至43万之间，包含年度奖金，并提供补充医疗、班车等福利，在惠州地区具有较强竞争力。
薪资信号偏高 (2.48千–3.31万/月)
福利待遇公司班车、工作餐、补充医疗保险、年度体检、年假、病假、绩效年度奖金
成长发展
80较高
JD明确提及职业发展机会及全球工作环境，支持员工拓展知识、专业技能和语言能力。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SOP、Process optimization、Energy management、Housekeeping management
成长机会组织内职业发展、拓展知识、专业技能和语言能力的机会
业务类型cost_center
工作生活
60中等
岗位明确要求现场办公，且化工生产通常需要应对突发状况，WLB相对受限，但提供班车和工作餐等便利。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
科莱恩致力于可持续发展和特种化学品创新，具有明确的社会价值和环保使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Greater chemistry - between people and planet、促进不同行业的可持续发展
创新程度积极采用新技术
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