艾仕得
EHS&S Leader
EHS&S Leader
发布于 10 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Mnc经验
六西格玛
化学品管理
实验室安全
应急响应
废水处理
法律合规
英语沟通
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国涂料巨头核心EHS管理岗，使命感强、成长空间大，但现场合规与应急压力较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 健康，安全与环境 (HSE) · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责艾仕得上海APTC站点的整体环境、健康、安全与可持续发展（EHS&S）管理及实验室运营
你需要确保现场合规、主导应急响应、管理预算，并推动全球EHS倡议在当地的落地，同时负责废水处理站及危化品等日常运营
最低要求
本科及以上学历，工程类（安全、化工、机电等）或理科专业必须
至少5年跨国公司（MNC）现场EHS&S工作经验
熟练使用Office软件（Word, Excel, PowerPoint）
具备较强的沟通能力，能与各层级员工顺畅交流
具备良好的英语读写能力
工作聪明高效，能在压力下工作
高效、有责任心、具备团队合作精神
工作职责
个人EHS&S：负责现场法律合规及EHS&S
担任现场应急响应负责人
负责指定区域（如大门、危废仓库、工业废物存储区、罐压缩室）的5S/安全
对现场供应商及其活动（如保安、现场废物处理人员）的合规与安全负责
预算：规划、执行、跟踪、分析、控制和优化现场EHS&S及实验室运营预算
现场EHS：与政府及外部机构就合规和EHS&S问题进行互动
参与全球和亚太区EHS&S网络
作为推动者和区域EHS倡议及持续改进目标在本地落地的负责人
EHS运营：
领导力：管理CSC（安全委员会）及安全小组委员会
设定、跟踪、沟通现场EHS&S目标并制定改进行动
法律合规：维护和优化现场合规项目、法规审查流程、合规矩阵、合规活动监控
风险评估项目
培训：NEO培训、APTC人员月度安全培训、承包商安全培训
一般安全：RCI和ETQ管理、化学品管理、包含PSSR的MOC项目、现场应急响应、消防安全、职业健康
环境：管理现场废气、废水、危废和噪音
施工安全：安全工作许可项目、现场承包商安全
审计：月度合规审查、月度CSC交叉审计、第一方审计（关键EHS流程内审）及纠正/预防措施跟进
管理评审：月度CSC会议
沟通：EHS&S SharePoint管理、安全推广项目
实验室运营与材料管理：废物处理项目、实验室用品和PPE、现场化学品库存与合规、危废仓库管理、化学品接收与分发、受管制化学品管理、SAP代理服务（特别是化学品、实验室用品/PPE采购）
废水处理站运营：日常运营与合规管理、系统/设备检查与维护
直线经理分配的其他任务
优先资格
具备利用六西格玛工具进行持续改进的经验，拥有绿带（GB）和黑带（BB）认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著，艾仕得作为全球涂料行业巨头，提供完善的EHS体系和全球化视野
- 技能复用性强，积累的MNC合规管理、政府沟通及体系搭建经验在新能源、化工、医药等行业极具竞争力
- 跨部门协调难度高，需改变技术人员、操作人员及承包商的安全意识与行为习惯，推动安全文化落地面临阻力
- 适合具备扎实EHS专业背景、抗压能力强、善于跨部门沟通与政府公关，且希望在跨国制造/研发企业长期深耕的复合型管理人才
缺点 / 挑战
- 岗位核心且稳定，EHS在跨国制造企业属于合规底线部门，受重视程度高，职业抗风险能力强
- 监管环境复杂，需应对频繁更新的EHS法规及严格的政府检查，合规压力较大
角色解读
- 纵向可晋升为亚太区或大中华区EHS总监，负责更大区域或更多站点的EHS战略管理
- 横向可向工厂厂长、运营总监等综合管理岗位转型，或深耕可持续发展（Sustainability）领域成为专家
- 全面负责上海APTC站点的环境、健康、安全与可持续发展（EHS&S）体系运营及合规管理
- 管理现场应急响应、危化品、废水处理站及实验室安全，确保日常运营符合国内外法规及公司标准
- 对接政府部门与全球/亚太区EHS网络，推动企业安全文化建设和持续改进项目落地
- 扎实的EHS专业背景及5年以上跨国企业现场EHS管理经验，熟悉中国EHS法律法规
- 出色的跨部门沟通与政府公关能力，能熟练处理突发应急事件及外部合规审查
- 优秀的英语读写能力及项目管理能力，能熟练使用六西格玛等工具推动流程优化
申请策略
- 了解艾仕得在涂料行业的业务特点及2040碳中和目标，在面试中展现对公司可持续发展战略的认同与思考
- 突出在跨国公司（MNC）主导EHS体系搭建、合规审查及应对政府检查的成功案例与数据
- 强调实验室安全、危化品管理及废水处理等具体运营经验，展现对复杂现场环境的掌控力
- 展示六西格玛（GB/BB）项目经验，证明你具备利用科学工具推动EHS绩效持续改进的能力
- 深入学习最新的国家及上海市EHS法律法规，特别是针对化工、实验室及危废管理的最新标准
- 提升可持续发展（Sustainability）及碳中和相关知识，契合公司2040碳中和目标
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，清晰描述情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）和结果（Result），突出数据化成果
- 合规底线+业务赋能思维：回答冲突类问题时，先强调EHS合规是不可逾越的底线，再提出通过优化流程、提供替代方案来赋能业务，实现双赢
- 请分享一次你成功应对政府EHS突击检查或处理重大合规隐患的经历
- 在推动安全文化落地时，如果遇到业务部门或承包商不配合，你会如何沟通并解决？
- 针对实验室化学品管理或废水处理站运营，你曾利用六西格玛工具做过哪些优化？
- 如何平衡EHS合规投入与业务部门的预算/效率诉求？
- 梳理过往主导的EHS审计、风险评估及应急响应演练的详细流程，准备具体的数据指标（如事故率下降、合规通过率等）
- 提前了解上海当地近期的EHS监管重点及艾仕得APTC站点的潜在风险点（如危化品、实验室安全）
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国企业EHS管理岗，薪资处于市场中上水平，福利体系相对完善，但JD未明确披露具体薪资数字及特殊津贴。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全球及亚太区EHS网络互动，能接触前沿的跨国企业EHS管理体系与可持续发展目标，技术与管理双重成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈EHS&S、Six Sigma、SAP、RCI、ETQ、MOC、PSSR
成长机会Global and AP EHS&S networking、Corporate and Regional EHS initiatives
业务类型cost_center
工作生活
50较低
岗位涉及现场运营、应急响应及废水处理站管理，需随时应对突发安全事件，工作节奏和压力相对较大，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
艾仕得明确提出2040碳中和目标及多项可持续发展倡议，EHS&S岗位直接推动这些环保与安全目标的落地，社会价值与使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号2040 carbon neutrality goal、sustainability initiatives
创新程度积极采用新技术
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